就业指导课程补考试卷二(共7页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上就业指导课程补考试卷二试卷总分:100分 考试时长:120分姓名 学号 班级 虚拟账号 一、 客观题(每小题2分)1,“千里送鹅毛,礼轻情义重;有情,礼轻亦重;无情,礼重亦轻”,这句话体现了大学生人际交往中的哪项原则?( ) A.平等尊重原则 B.真诚宽容原则 C.互利互惠原则 D.有益互助原则 2,以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的?( ) A.小a平时很少学习,考试前拼命熬夜 B.小b晚睡晚起,据说每月可以省几十块的早饭钱 C.小c忙于学习,几乎不去运动健身 D.小d每月都制订生活开销计划 3,刘倩是大学里的风云人物,英语专业的她性格外向,能力突出,毕
2、业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司,还当上了市场部经理助理。一开始因为新鲜,劲头很足,开展会、联系客户、做宣传材料,大事小事样样揽上身。可是半年不到,刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌,于是跳槽到一家药品代理公司做客服。在这家公司沉闷的气氛里,生性活泼的刘倩很快就觉得压抑,加之对药品行业丝毫不感兴趣,于是再谋职业,到了一家房地产公司做宣传和翻译。谁想到,几个月后,她又以公司规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年,跳槽却达四五次,频率极高,既没有某一行业的丰富的行业经验,也没有某一职位的职位经验。表面上看好像很能干,可是实际上职位层次都不高,以后的职业应该怎么发展呢?刘倩自己也陷入了困惑。
3、你认为她的职业发展出现问题和阻力的根本原因在哪?( )A.对工作朝三暮四,一山望着一山高,缺乏恒心 B.对自己的能力估计过高,不及时充电,导致其工作技能在原地打转 C.对自己的职场定位模糊,应该做什么,什么适合自己,还不完全清楚 D.以上都不对 4,自我认知的方法包括哪些:( )借助测评工具 他人评价 自省A. B. C. D. 5,如果一个人追求领导力与社会影响,喜欢向别人推销自己的产品或观点,且具有较强的言语说服力,你觉得下列哪个职业比较适合他?( )A.工程师 B.护士 C.政治家 D.会计 6,关于行政管理人员的职业素质要求,下列说法正确的是:( ) A.政治觉悟高,原则性强,有亲和力
4、和创新精神 B.廉洁奉公、遵纪守法,具有为人民服务的精神 C.具有较高的智力素质,智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力 D.以上说法都正确 7,下列四项中,哪一项不属于目前零售业最抢手的人才:( ) A.懂得店面管理的人才 B.零售业高级采购 C.保洁人员 D.谈判桌上的物流人才 8,在做生涯抉择时,有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反应,做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责,但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的,在时间紧迫时非常有用,缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于?( )A.理智型 B.直觉型 C.依赖型9,要做出满意的决策,以下步骤正确的是:( )学习理性决
5、策 了解决策风格 辨识可控因素 甄别决策信念 行动促成决定A. B. C. D. 10,当面对重要抉择时,计划型的决策风格更可能做出理性的决定。你认为这种说法:( ) A.正确 B. 错误 11,情商与智商反映了两种不同的心理品质。下列关于它们之间的区别,说法正确的是:( )A.智商主要反映人的理性的能力,情商反映个体把握与处理情感问题的能力 B.智商主要反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感的能力,以及处理自己与他人之间的情感关系的能力 C.情商主要反映人的认知能力、思维能力、语言能力、观察能力、计算能力、律动的能力等 D.情商反映个体把握与处理情感问题的能力,而理智常常走在情
6、感的前面 12,关于创造性思维,以下表述正确的是:( )A.人类思维的高级过程,是人类意识发展水平的标志 B.与常规性思维相对的思维方式 C.以新颖独创的方法解决问题的思维过程 D.以上说法都正确 13,综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧,这种能力是:( )A.学习能力 B.创新能力 C.沟通能力 D.管理能力14,要写出一份精彩的简历,需要把握的要点包括哪些:( )(1)全面 (2)重点突出 (3)简练 (4)真实 。A.(3)(4) B.(1)(3)(4) C.(1)(2)(4) D.(1)(2)(3)(4)
7、15,关于简历的版面设计,以下说法错误的是:( )A.不要使用框格 B.中、西文字体要使用得当 C.可以使用封面、目录 D.疏密有致,主次分明 16,古人云:“知己知彼,百战不殆。”面试和打仗有着同样的道理,因此,在面试前了解用人单位的情况显得尤为重要。下列选项中,属于毕业生面试前应该了解的用人单位信息的是: ( )A.用人单位的性质、规模、特色、组织结构等情况 B.对员工的要求、给予员工的报酬和培训等情况 C.招聘职位的性质、工作内容、所需知识和技能 D.以上都对 17,面试是求职过程中的关键环节,面试中良好的对答技巧是获得面试官首肯的关键因素。如何改善应答技巧,下列表述错误的是:( ) A
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