乡镇一定三有和四议两公开工作法开展情况自查报告(共6页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上乡镇一定三有和四议两公开工作法开展情况自查报告为了加强和稳定农村基层干部队伍，着力拓宽农村基层干部来源，提高他们的素质，解决他们的后顾之忧，调动他们工作积极性，推动农村社会经济的快速发展，我镇大力推行“一定三有”政策及“四议两公开”工作法，并取得了一定成效，现将工作情况汇报如下：一、基本情况我镇党委、政府高度重视，召开专题会议讨论研究，广泛听取各方面意见和建议，印发了义门镇推行“四议两公开”工作法的实施方案，结合中共中央组织部关于加强村党支部书记队伍建设的意见和保德县关于进一步加强农村基层干部队伍建设的意见文件精神，对“一定三有”、“四议两公开”工作法的实施进行了具体

2、的安排部署。目前，已完成具体实施方案的进一步修订，举办了集中培训班；各行政村全部完成工作法操作流程及相关制度的上墙工作，并召开了党员大会和村民代表大会，宣传“一定三有”和“四议两公开”工作法的目的、意义和内涵。二、主要做法关于“一定三有”政策的贯彻落实一是明确职责目标。根据中共中央组织部关于加强村党支部书记队伍建设的意见和保德县关于进一步加强农村基层干部队伍建设的意见文件精神，我镇研究制定了落实党支部书记“一定三有”的具体措施：明确村党支部书记和其他村干部岗位职责；建立健全村党支部书记和其他村干部年度考核制度。与此同时，建立相关责任追究制度，明确各村责任人和各项工作完成时限。二是保证经济待遇，

3、让干部劳有所得。在全镇31个行政村实施了关于提高村干部待遇的一系列措施。首先，按照当地劳动力平均收入水平3358元的两倍确定村干部报酬待遇的政策，其中村党支部书记和村委主任的待遇标准是6716元/人/年，其他村干部报酬按照误工补贴全部发放。其次，建立了村干部报酬待遇正常的增长机制，在保证基本工资的前提下，村干部按工龄逐年增加工资。再次，建立了村干部养老保险制度，按照县委组织部工作安排，县财政每年给予村干部360元养老保险补贴，已于XX年开始实行，全镇49名村干部全部享受到了补贴。三是建立村干部政治成长激励机制。注重在实践中培养、推荐政治素质号、参政议政能力强的优秀党支部书记、村委主任担任各级党

4、代表、人大代表、政协委员。建立了村党支部书记政治成长激励制度，建立村干部年度考核制度，建立考核等级等。近两年，还鼓励符合条件的村党支部书记、村委会主任报考乡镇公务员。四是解决后顾之忧，让村干部退有保障。对于离任的老支书，发放老支书报酬，超过10年的每年发给200元老支书报酬，10年至15年的每年发给300元老支书报酬,15年至20年的每年发给400元老支书报酬，20年以上的每年发给500元老支书报酬。关于“四议两公开”政策的贯彻实施一是加强领导，精心部署。成立了由镇党委统一领导，党委书记任组长，分管领导任副组长，民政、三资、计生等部门负责人为成员的领导小组，召开专题会议讨论研究，广泛听取各方面

5、意见和建议，认真研究制定了义门镇推行“四议两公开”工作法的实施方案，认真研究和解决“四议两公开”运行中遇到的新情况、新问题，把推行“四议两公开”工作法作为加强农村基层组织建设的重要内容。二是组织学习，营造社会氛围。镇党委及时将“四议两公开”工作法纳入理论中心组学习内容，采取形式多样的学习方法组织各级干部进行系统学习，召开动员会、座谈会，统一干部思想。各村也召开了动员会，对“四议两公开”工作法进行了宣传动员。利用板报、宣传单等形式多渠道宣传，力求全民动员，全民参与，为推行“四议两公开”工作法营造练好的社会氛围。三是建立制度，规范工作运行。为适应推行“四议两公开”工作法需要，配套建立健全了党员联系

6、群众制度、村民代表推选制度、村民代表联户制度、民主监督制度、责任追究制度、村民代表补选制度和档案管理制度等制度，由镇党委具体督导工作实施，促进“四议两公开”工作法的规范运行。同时，将“四议两公开”工作法列入年度各村党建工作的重要内容，通过工作督查、专项检查等方式，发现问题，完善措施，总结经验，提升水平，使之真正成为增强村级党组织创造力、凝聚力和战斗力的重要举措、改进基层党员干部作风的重要抓手、推进农村村民民主政治建设的重要途径。二、取得成效“一定三有”的主要成效“一定三有”政策的实施，在我镇引起了强烈反响，取得了明显的成效：一是为加强村干部管理提供了有效载体和抓手。把村干部待遇与工作业绩挂钩，

7、实现了职、责、权、利的统一。特别是通过定职责目标，强化了对村干部的管理监督，规范了他们的施政行为。二是激发了农村干部的内在活力，调动了现任干部的工作热情。“一定三有”政策的实施，强化了村干部对党和政府的信任感、归属感，实现了从过去“推着干、哄着干、宠着干”，变为“主动干、创新干、比着干”的转变。三是增强了村干部岗位吸引力，促进了村干部队伍的稳定。“一定三有”政策，给村干部打了一针强心剂，村干部“干好有希望，干好有前途”的认识日趋浓厚，以前一些有文化、有技术、致富能力强，愿意经商不愿当“村官”的农村经济大户、致富能手主动要求加入到村干部行列中来。“四议两公开”取得的成效一是促进了社会发展。通过“

8、四议两公开”工作法，广泛征求群众意见和建议，实现了科学决策、民主决策，推进各项工作实现科学合理，实行各项工作保证效率进度，提高了村干部为民服务的工作效率和群众的满意度。二是推动治乱维稳。通过推行“四议两公开”工作法，规范了村干部民主议事程序，使党员群众能够及时了解情况，太高了村级事务处理过程中得公平性、公正性、公开性，也提高了村民对村级重大事项的参与权和明白度。使村内议事环境大为好转，部分不稳定的因素得到控制。目前，“四议两公开” 工作法已在我镇全面扎实的推行，在各村处理日常事务中发挥着积极的作用，并以良好的工作实效得到广大干部群众的充分认可，不仅提升了工作效率和效果，更有效改善了党群干群关系，成为推进农村民主政权建设的有效推手。三、下一步工作今后，我镇将继续加强领导、宣传和整改力度，继续积极有序推行“一定三有”和“四议两公开”工作法，加强和稳定农村基层干部队伍，推动农村社会经济的快速平稳发展。专心-专注-专业