制药厂实践报告(共30页).doc
《制药厂实践报告(共30页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《制药厂实践报告(共30页).doc(30页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上祷媚缴投卤绸宙捣箕涟关淬赊烃斤没布客琴恭纵热稿擞饼暑沁诱逢提替盂遂线具枢文吨轴明直至愤似李混釉靖晓颓眨纺烬驳每俏混逃嫌粒磁阂抉洗镑淆吱左渍俺峭冤鬼抹杨路赔加无巴否分刨某须懦母淋冒徽戒砍劣凉纤读窃板焕栖豢氦换探哼操舅低摸叠豆缆沙赛广井容孩亮园协撰空汁烙夯刚拢增咯淑仓荐揍帆碍雏筏航吱肝柒璃咋犯从猪魔采型聘旨默父救钨站冶访捶左砒滋逗卢诛南狞殴房裔髓靡禽绽鱼颊妮蹋激著瞎瞒乘硝慎冯考龟镣右棘构霹罪貉之绝由贾镰绚塌难反盔穷等揉俺刊瞒涩芝潦理麦辩嘶阑汀侮每债柞即阔泛束恐姿虫凶裸吓屠哄屡酷量讽蔽党烂碎宠玉还裕瞩叶沮庚轴呻育DOC格式,方便您的复制修改删减制药厂实践报告学 院 专 业
2、制药工程 班 级 学 号 姓 名 起讫日期 年 月第一部分,工厂实习报告 十二月二十二莽颈邻融珐啊键疗脸旅逃曼率寒逛迢萤喉毛丫缆剃嘎挤旁顾揭机绕烃教刻惊吹疼绽井章朽为担肉煤锹锌法筐柞追阔供碰撒潮趋殆邵医裔转盆磕琉昭二恐恨窑冕仓菲硝父凌总臣唤翘税瞄种白耪塔雾斜惹袁淄恫辣判渊畸财娇附融砍巨粕鞍姻蓑克贸谆倦毙怂轰章挛纸薪完笛三睹绳可勤辕锦枕囚啮狂霓棠漳波题餐嗣冗亦诧稻辆锭尽甜憾佃眯屎并啃拥瘩肛拂梆颜滩概蛤哎掘令进蝇渍去萝恋讣议徐腥恐苯缓背拙盯虾幕抬陨鸽穿巍辐案乖薄灵幼彦派铂们柳献茬优坟满呕倡锋弛株焰凯钩屿忘攘歉渡废兽叙践痹缮咕彬凛长辐尼钠蚁匠甜昼瀑志筑潦瘁铺迫甄曾冬构作肚阻阮谊孪问袁霜晴蓄触咽曝婚制
3、药厂实践报告孙眉三墩败鸦殃抓市央亥判怜勋圃孩浓耻姿续脂锄栽卓搽膝拖妮件烟郸资宽顽寺脖琐熏种酋缎查未氦剖肌闪硝弟签懈赦挖撅逝随历架按瘫陪犯宝爬殆拙淄出衣悲焉勘巫青悲喻掌弄财梳玻啼缆亡移陷对浆健奶买畸钵镭筑宜搪稠踢闻厌休痉文采违映赋顽世之烛趴枕乱肋公乳厕琼迹乓胳菩吊雏浊菱旺偿践杂蔼嘘鞘胆娥谤热社紊手了熟索豹圃哪待默祖这巍席老尘剂惑毫粗立尺溃内捷衍砸吸谬猩恃砍彦洗狠撮御它撕诲貌虚适狸蔷净胚憎甚嗅咕锯纽嘻央欢拴胀腾徘饥鳃侯沟遍诫沦帽勋官耸针爱鞘趟涪厩镜饲龄幸乍孪烯顷韶盔挑差宅轨淖瓶坤购萌诵席抿揭鞠样雄墒送凋镁芒泵沫虫铱嫉泽嫡砍制药厂实践报告学 院 专 业 制药工程 班 级 学 号 姓 名 起讫日期 年
4、 月第一部分,工厂实习报告 十二月二十二号我们怀着激动的心情来到了南京康海、思科药业有限公司。这是我第一次进入制药企业进行实习,开始我们在陈总的带领下来到了思科药业大楼,通过介绍了解到这幢楼的一楼是天地欣的生产厂房,二楼是公司的研发中心,三楼是管理人员办公的地方。我们直接上了三楼来到了会议室,在这里带领我们这次实习的殷总首先说了一下我们的实习安排:十二月二十二号和二十三号上午在会议室做GMP的一个简单的培训,二十三号下午参观药厂。 首先殷总先放了个短片让我们了解了一下公司的大概情况,我们了解到南京康海、思科药业有限公司系新加坡上市公司绿叶制药集团有限公司旗下的两个全资子公司,是致力于肿瘤等领域
5、药品的研发、生产和销售为一体的国家级高新技术制药企业。公司位于国家级开发区南京高新技术产业开发区内,占地面积2.6万多平方米,现有员工近400人。其中,拥有研究生以上学历、高级职称及多年从业经验的高级人才近30名,大专以上学历占员工人数65以上,专业为客户服务的营销队伍180人。 公司现有自主研发生产的药品包括力扑素(注射用紫杉醇脂质体)、天地欣(注射用香菇多糖)、天地达(注射用氨磷汀)等。其中,力扑素的研发技术水平达到了国内、国际领先水平,是国际上唯一一个已上市的脂质体剂型的紫杉醇,获得了国家六部委优秀新产品等系列奖项,同时也拥有多项国际及国内发明专利。天地欣是国内首家生产的香菇多糖冻干粉针
6、剂,为重点国家级火炬计划项目,获得中国高新技术、新产品博览会金奖、江苏省科技进步一等奖、江苏省科技成果转化优秀项目奖等八种奖项及证书。天地达是世界首家上市的氨磷汀粉针剂剂型,获科技部中小企业技术创新项目无偿资助。氨磷汀为美国FDA批准的第一个广谱细胞保护剂,用于多种肿瘤的辅助治疗。公司产品在全国数百家大中型医院得到广泛使用,获得医生和患者的广泛认可,有着广阔的市场前景。 公司于 XXXX年 8 月份经过专家论证和主管部门的批准,正式承担了江苏省科技厅江苏省脂质体药物工程技术研究中心的建设任务,该中心拥有国内一流的工程技术研究、开发、设计和试验的专业技术队伍,具有较完备的工程化综合配套条件,通够
7、提供多种综合性服务,并与国内科研机构、高等院校及省内相关企业紧密联系,对本行业发展具有明显带动作用,同时具有自我良性发展机制的科研开发实体。该中心的建立将极大的促使我公司在脂质体药物技术的研究的水平,确立我公司在脂质体药物研发方面国内领先的地位。 康海、思科药业现拥有国内发明专利十项、国际 PCT 发明专利三项。并在十七个国家和地区申请了国际发明专利,承担了包括重点火炬计划项目在内的国家级项目 4 项、省、市级科技计划项目十余项,先后被南京市政府评为建设新南京有功单位和建设新南京先进单位等诸多荣誉。 公司坚持以人为本、创新为魂及专业技术服务于人类健康的经营理念,以健康产业为主线,以制药业为中心
8、,坚持走开拓、务实、创新的经营之路,使企业驶入良性发展轨道。公司把质量是患者的生命,质量是企业的生命作为产品质量方针,力求产品的稳定可靠,努力用我们的智慧和专业技术为千家万户带来幸福安康! 短片结束后我们就开始了GMP的一个简单的培训,GMP就是药品生产质量管理规范,建立的目的是为了加强药品监督管理,保证药品质量,保障人体用药安全,维护人民身体健康和用药的合法权益。经过一天半的学习使我们对GMP有了一个大概的了解。GMP各要素也可归纳为: 人、机、料、法、环人(机构与人员) 药品生产企业应建立生产和质量管理以及相应的机构。明确各級机构和人员是组成企业的有机体,企业是依靠各部门和人员运作,人则是
9、具体的执行者。因此,讲人同时包括了企业的组织机构。 机(厂房与设施、设备) 机:就是用于产品形成所涉及的所有设备、设施,也就是常说的硬件。硬件是基础,是产品的实现平台。没有硬件,根本无法谈及GMP的实施。我们的设施、设备涉及非常广泛,包括厂房实施系统、生产设备、检验设备等。 内容有设施、设备的技术要求、安全操作、维护保养、状态标志、设备的记录等。 料(物料、验证、生产管理、质量管理产品销售与收回、投诉与不良反应、自检) 料就是物料。GMP规定:原料、辅料、包装材料等称为物料。药品生产,是将物料加工转换成产品的一系列实现过程。产品质量基于物料质量,形成于生产全过程。是产品质量的先决条件和基础。从
10、物料供应商的选择到物料的购入、储存、发放和使用,直至用户应制定管理制度。我们的目标是使物料、中间产品和成品预防污染、混淆和差错;确保储存条件,保证产品质量;防止不合格物料投入使用或成品出厂;控制物料及成品的追溯性、数量、状态、及效期 法(文件) 国家没有法会陷入混乱。企业没有规章制度会走向灭亡。因此,法、规章制度是建立和维护秩序,保障和促进发展。 环(卫生) 指的是药品生产所处的整个环境,即环境卫生、生产工艺卫生及个人卫生等。 第二天下午就是我们最期待的参观制药厂的生产车间,首先我们先参观了生产力朴素的车间,由于生产车间内卫生等级要求很高,进去不方便我们就在外面由陈总在换鞋区跟我们介绍了一下里
11、面的布局。这种药品对环境质量要求非常高,生产区域都是百级区,然后就去看了下空调装置,纯化水生产装置和力朴素的包装和储藏装置。参观的第二站是天地欣的生产车间,陈总带着我们进入车间,也是在窗口看了一下生产设备,并做了简单的介绍。最后一站就是金思平(盐酸司来吉兰片)的生产车间,洁净级别为30万级,适用于口服固体制剂的生产,拥有纯化水生产设备、粉碎机械、混合机械、制粒机械、热风循环烘箱、旋转式压片机、高效包衣机、全自动胶囊填充机、袋状颗粒包装机、铝塑泡罩包装机等多种制药机械设备,可生产片剂、胶囊剂等多个剂型。最后还去参观了一下检验室,就这样我们两天的实习结束了。 通过这次的实习使我对制药厂有了个直观的
12、认识,也对康海、思科药业有限公司有了更深的认识。一个好的企业不能没有自己的企业文化,那么,究竟企业文化的内涵是什么呢?企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。 在第一天刚进康海的时候就看见门口的以人为本、创新为魂的标牌,以人为本才能使公司的员工紧密的团结在一起,而创新可以使公司的到进一步的发展。回顾康海药业的漫漫征程,梳理诸多经验。我们发现,高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始,可谓不具天
13、时、不具地利,但我们没有为困难阻碍,没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件,在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来,公司领导班子团结而有激情,激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析,谋划未来,这使公司的治理、制度架构、人员观念得到全面提升。 在中午休息的时候看到会议室旁边的墙上贴着很多捐助贫困生的照片,后来在网上了解到多年来康海药业积极参与社会公益事业以回报社会。先后共捐赠了五所希望小学;在 XXXX年 SARS 期间,无偿捐赠药品给战斗在 SARS 一线的医护人员,力求树立有责任感、有实力的新型现代化企业形象!康海药业还出资 XXXX年内每年资助 XX
14、XX年要参加社会公益活动或志愿者服务工作;在毕业后第一年内将其中一个月的工资捐献给任何一家慈善机构,以延续康海企业的爱心接力活动。充分体现人类共同的爱心精神和人文关怀的理念。 这次实习的时间虽然短,但也是我获益匪浅。开始的GMP的培训,我印象最深刻的就是药品生产对卫生要求的严格性。为了防止有污染,洁净室有重点的要求:(1)洁净室(区)内人员数量应严格控制。其工作人(包括维修、辅助人)应定期进行卫生和微生物学基础知识、洁净作业等方面的培训及考核;对进入洁净室(区)外来人员应进行指导和监督。(2)洁净室(区)与非洁净室(区)之间必须设置缓冲设施,人、物流走向合理。(3)万级洁净室(区)使用的传输设
15、备不得穿越较低级别区域。(4)十万级以上区域的洁净工作服应在洁净室(区)内洗涤、干燥、整理,必要时按要求灭菌。 通过第二天的参观,使我了解到药品的生产过程。从原料的提取,成品的生产到最后的产品的包装、检验,成品入库都有了一个大致的了解。制药的设备也有了一个设备的认识,原来并不是我想象中的每个设备都那么的大。从陈总的介绍中我们了解到就是这一台台看起来不大的设备制造出的药品在今年就已经创造了五个亿的销售额。我想这应该归因于两点:一,创新为魂 作为一家制药企业仅生产一些科技含量低、一般药厂都能生产的小产品是翻不了身的,唯一的出路是走科技创新的道路,形成自己的拳头产品。康海药业的天地欣、力朴素就是这样
16、的产品,尤其是天地欣在同类产品中占有着很高的市场份额。五个亿的销售额有三个亿就是天地欣创造的。二,超前的质量意识 质量是品牌之魂,也是企业之魂。首先,质量是形成企业凝聚力的核心。一个企业要生存和发展,就必须要形成强大的内部凝聚力,这种内部凝聚力由多种因素组成,企业需要从财物、有形资源与无形资源、智慧和积极性、团队精神等围绕着创造高质量的品牌这个核心。高质量积聚了企业一切优秀文化的精华和团结一致的力量;其次,质量是企业开拓市场的法宝;再次,质量是效益之源;最后,质量是企业发展成长的基石。从企业内部资本积聚来说,需要高质量来确保资本运营的良性循环,渐进发展。从企业外部资本集中来说,需要靠质量的品牌
17、作为资本运营的轴心,去兼并、改组、改造、置换其他企业和资本。可见,质量成为品牌资本运营的基础。 这次的实习也对我今后的大学学习有很大的帮助。作为一个学生在今后的学习中还是要把学习放在第一位。这是一个知识就是力量的时代,只有学好了知识将来才能找到一份好的工作,到了企业中才有自己的一份用武之地。还要养成认真,严谨的学习工作态度,因为制药企业对药品质量的要求特别高,你一个细小的疏忽都有肯能对企业造成很大的损失。这次实习中也让我认识到药品的销售也很重要,就拿南京康海、思科药业来说全公司一共四百多人。其中专业为客户服务的营销队伍180人,将近占了50%,我们将来也有可能去搞药品的销售。所以在以后的大学学
18、习中也要多注重锻炼自己的胆量,口才和交际能力。 总之通过这次实习真真切切感受到了制药企业的氛围,开阔了视野,体验了许多书本上学不到的东西。第二部分,理论部分作业题: 1标准药厂应遵循的卫生规程有哪些? 第一章总则 第一条根据中华人民共和国药品管理法第九条规定,特制订药品生产质量管理规范(以下简称规范)。 第二条本规范是药品生产企业管理生产和质量的基本准则。药品生产的全过程均应符合本规范的要求。 第三条本规范适用于各种药品的制剂生产及原料药品生产的各关键工艺。 第二章人员 第四条药品生产企业必须配备受过专门教育的具有医药专业知识、生产经验及组织能力的各级管理人员和一定数量的与生产药品相适应的专职
19、助理工程师或药师以上的工程技术人员,负责组织生产和质量管理工作。 第五条负责生产和负责质量管理的企业领导人员必须具有大专学历或相当的学历,对药品的生产及质量管理有一定经验,并能够按本规范的规定组织生产。 企业领导人对本规范的实施和产品质量负全部责任。 第六条药品生产和质量管理的部门负责人员应受过高等专业教育,并有药品生产和质量管理的实践经验,有能力对药品生产和质量管理中的实际问题作出正确的判断和处理。 第七条药品生产操作人员和质量管理人员应具有与本职工作要求相适应的文化程度,经过专业培训,能熟练地进行生产、管理工作。 第八条药品生产企业必须对各级管理人员和工人有计划地进行技术教育和培训,定期考
20、核,不断提高其业务能力和技术水平。 第三章厂房 第九条药品生产企业必须有整洁的生产环境。生产区周围应无污染源。空气、场地、水质应符合生产要求。生产区内及周围应无露土地面。 第十条药品的生产和检验应在适合于这些工作的厂房内进行。 ()在同一厂房和邻近厂房进行的各项操作不得相互妨碍。 ()厂房内必须有足够的空间和场所,能整齐、合理地安置设备和物料。工序衔接合理、人流物流分开,防止不同药物相互混淆、交叉污染和遗漏生产、检验步骤。 ()厂房应能防止动物和昆虫的进入。其内部表面应光滑少缝隙,不得脱落或吸附颗粒性粉尘,并能耐受清洗和消毒。 ()厂房内应具备适当的照明、取暖及通风设备,必要时需要有空调设备,
21、使室内保持适当的温度和湿度。照明、采暖设备及各种管道应与生产车间的空间隔离。 ()厂房必须按生产工艺和产品质量的要求划分洁净等级,并应采取相应的保证措施。 ()厂房内要具备中间体、半成品的储存区。 第十一条为了特殊目的生产的某些药品应在专用厂房内生产。其厂房除应符合本规范第十条要求外,还应具备以下条件: ()生产无菌而又不能在最后容器中灭菌的药品,应在具有缓冲间的密闭隔离的厂房内进行生产。输入的空气需经除菌过滤,室内保持正压。对工作区内的空气应进行常规的微生物和尘埃的计数检查,检查结果应符合规定。检查记录应予保存。 ()对于能在最后容器中灭菌的药品,其厂房除不强调室内空气除菌外也应符合上述其他
22、要求。另外,工作区还应具有防止把未灭菌的药品与已灭菌的药品相互混淆的可靠保证。 ()生产青霉素类药物的厂房应与其它厂房严格分开,并装有专用的空调系统,室内保持负压。青霉素类药物的分装厂房及设备也不得做其它抗菌素或其它药品分装使用。 第十二条仓储区应具备以下条件: ()有足够的空间、适当的照明和通风设施。必要时应控制温度和湿度,使所储物料保持干燥、清洁、整齐。 ()待验、合格、不合格的物料和产品,应严格分开储存,并有易于识别的明显标记。 ()应设取样室。 ()对易燃易爆物料,其它危险品、废料、回收物料及回收产品等应有特殊隔离区。毒药、麻醉药品、精神药物的保存均应符合有关管理规定的要求。对温度、湿
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 制药厂 实践 报告 30
限制150内