应用法学院首届秘书职业技能大赛活动月实施方案(共7页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上应用法学院首届秘书职业技能大赛活动月实施方案一、活动目的根据应用法学院“十二五”发展规划方案,结合人才市场的新趋势和社会对法律职业人才的新要求,为进一步彰显学院的实务教育特色、进一步提升学生的法律职业素养、进一步锻炼学生的实际工作能力,经应用法学院党政联席会研究决定,自今年开始,将每年4月确定为学院“秘书职业技能大赛活动月”,并着力将“应用法学院秘书职业技能大赛活动月”打造成为我院实践教学及“第二课堂”的创新平台、学生综合素质的拓展平台和学生活动的品牌栏目。应用法学院秘书职业技能大赛活动月以技能竞赛为抓手,通过竞赛培养人才锻炼人才,扎实推进我院学生的职业素养训练,切实
2、增强我院学生的职场竞争能力,全面促进我院学生形成良好的职业习惯,为学生的职业生涯发展奠定坚实基础,并为日后举办的全国秘书职业技能总决赛储备和选拔人才。二、组织机构 大赛组委会组长:李隆琼 副组长:张光君 吕品田 大赛评审组组长:吕品田 委员:李隆琼 杨建学 张光君 彭继红 张平 王雯静 吴志伟 王筝大赛后勤协调组组长:张艳娣三、大赛时间及地点(一)竞赛时间初赛:2011年4月2日上午; 决赛:2011年4月下旬,具体时间另行通知。(二)竞赛地点本校内,具体地点另行通知。四、参赛对象及报名方式应用法学院全体在校生均有资格报名参赛。各年级学习总班长配合辅导员开展宣传动员活动,在3月30日14点之前
3、将汇总的报名表交到学院办公室。五、大赛内容及形式大赛分为初赛和决赛两个部分。初赛主要考查选手有关秘书职业办文、办会、办事的基本常识。决赛以考核选手们实际操作能力以及临场应变处置能力为主,具体竞赛形式如下: 初赛参赛选手在规定的一小时内完成50道有关秘书职业办文、办会、办事的选择题。试题由大赛组委会提供,参赛选手集中在指定教室内完成。依照得分由高至低,取前20名选手进入决赛。 决赛决赛共分四个比赛环节,均在指定的现场完成。选手们以抽签的方式决定出场顺序。其比赛环节依先后顺序分别是:(一)职业形象修饰与工作形体表演参赛选手在现场向评委展示自己的职业形象,并作简短的自我介绍。在规定的3-5分钟内,进
4、行工作形体表演。表演以个人或多人(最多不超过3人)的方式展示秘书工作中基本的仪表仪态,并可配以音乐。评委依据评分细则现场打分。(组委会提供桌椅等简单道具,其他物品由选手自行准备)。(二)实务案例分析每名参赛选手随机选择案例番号,并在现场对所选题目进行作答,时间不超过3分钟。评委依据评分细则现场打分。(案例由大赛组委会准备,并制作成PPT格式播放)。(三)情景录像全体参赛选手同时观看一段有关秘书工作场景的录像,并在答题纸上回答相关问题,时间控制在20分钟以内。该项目成绩由评审组组长在现场统一评定。(录像资料和答题纸由大赛组委会统一提供,其内容将模仿全国秘书职业资格考试的情景录像题)。(四)应用文
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