十八届四中全会精神心得体会(7篇)(共9页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上十八届四中全会精神心得体会（7篇）篇一中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定，是新形势下全面推进依法治国的纲领性文件，对工会工作具有重大的现实意义。全市各级工会组织要把学习贯彻十八届四中全会精神作为当前的重要政治任务，我们要按照市委和省总工会的要求，原原本本、认认真真学习决定，在真学、学懂上下功夫，依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，不断提高我市工会工作的法制化水平。一是抓好源头参与和建章立制工作。要及时掌握职工队伍和劳动关系状况，主动参与劳动就业、收入分配、社会保障等法律法规的制订。今明两年要加快推进XX市企业工资集体协商条例立法工作。同时，要健全完善职

2、工经济技术创新、职工素质提升、劳动模范评选等各项工作制度，形成完善配套的工作机制，重大改革必须依法有据。二是加大依法维权工作力度。各级工会干部要增强主动依法科学维权的能力，主动配合人大执法检查、政府监察等活动，督促企业依法用工、规范管理。要以贯彻落实XX市企业民主管理条例为抓手，推动以职代会为基本形式的企事业民主管理制度落实，保障职工的基本权利。要加大全市工会法律人才队伍建设，实施工会法律人才队伍三年培养计划，依托职工服务中心、帮扶中心、帮扶站点等平台，为广大职工提供有效的法律援助服务。三是要深入开展四中全会精神的宣传教育。要综合运用各种宣传方式和媒介，在广大职工和工会干部中营造学习宣传贯彻四

3、中全会精神的热潮，引导广大职工自觉学法、懂法、守法、用法，以实际行动理解改革、支持改革；引导工会干部增强法治思维，以法治方式推动工会工作高标准高质量落实。篇二党的十八届四中全会审议通过了中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定，对全面推进依法治国做出了战略性部署，也对工会工作提出了新要求。工会贯彻落实决定精神，必须坚持依法建会，把工会组织真正建设成为广大职工群众信赖的“职工之家”。依法组建工会，就是要按照工会法、中国工会章程的规定，确保组建“四个关键程序”的合法。一是组建工会必须报上级工会批准；二是工会委员、主席、副主席候选人须征得上级工会同意；三是工会会员（代表）大会、工会委员会的民主

4、选举须合法有效；四是选举结果须报上级工会批准。这是确保工会组织合法性的关键环节，缺一不可。组建工会的最终目的是要切实发挥工会组织的作用，要按照市委关于工会工作的指示精神和全总关于基层工会组建“巩固、发展、提高”的总体要求，进一步加强新形势下基层工会组织建设，坚持以推动基层工会组织建设科学发展为主题，以基层工会组织建设量质并重为主线，以增强基层工会组织吸引力凝聚力战斗力为目标，突出问题导向，突出改革创新，着力推进建会、建制、建家和干部队伍建设四位一体统筹发展，深入推进“三服务”活动，努力把基层工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”，把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。篇三工

5、会系统学习贯彻四中全会精神，在认真学习、深刻领会全会精神的基础上，关键是要把全面推进依法治国真正落实到工会工作中去。如何落实，我认为当务之急是强化工会干部的法治观念。长期以来，基于对工会群众工作性质的片面认识、对工会组织职能作用的片面理解以及工作中形成的定势思维和习惯做法等因素的影响，工会干部的法治观念淡化，依法开展工会工作得意识不强，使工会组织在建设法治国家中的作用没有得到充分发挥。工会干部是工会工作的主体，工会干部依法履职依法办事的能力决定着工会组织在全面推进依法治国进程中作用的发挥，而干部能力提升的前提是法治观念的牢固确立。只有强化法治观念，才能形成依法履职依法办事的行动自觉。有了观念，

6、才能自觉去学法、懂法，特别是学懂弄通工会法、劳动法以及与职工维权密切相关的法律法规，头脑中始终有法律法规的概念，制定方案、组织实施、督促落实，都要看是否符合法律法规的要求。只有强化法治观念，才能实现依法建会依法维权的工作目标。有了观念，在建会入会工作中才能理直气壮，敢于担当，大胆推进。在为职工维权中才会积极主动有效运用法律武器替职工说话办事，而不只是仅凭对职工的热情，做到哪儿算到哪儿。只有强化法治观念，才能提高职工群众的法治意识。有了观念，就会主动地教育职工群众哪些权益是合法的，哪些要求是不合法的，哪些表达诉求的行为是违法的，引导职工信法不“信”访，依法维护自身的权益。同时也会积极宣传、教育职

7、工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，做依法治国的积极推动者。篇四法律是治国之重器，良法是善治之前提。党的十八届四中全会是我们党历史上第一次专题研究依法治国问题的全会。我们学习贯彻党的十八届四中全会精神，必须在党的领导下，找准工会工作的切入点和着力点。维护职工权益作为工会的基本职能之一，新形势下维护职工权益，必须着力提高工会主动维权、依法维权、科学维权的能力。一是要加快推动劳动法律体系的完善，筑牢维权工作的保障。一方面要加大劳动法律法规的宣传普及力度，提升职工法制意识，构建和谐稳定的法治环境，另一方面要建立健全工会立法参与机制，通过多种渠道加强立法源头参与和政策制定，促进科学立法。二是要不断加强

8、工会法律人才队伍建设，夯实维权工作的基础。通过组建工会法律专家顾问团、建立工会法律人才培养机制、开展职工法制教育培训等措施为工会法治化建设提供人才保障和智力支持。三是要紧紧围绕职工维权的重要抓手，突出维权工作的重点。依托产业工会，围绕职工最关心的热点问题，通过完善职工法律援助体系、困难帮扶体系和就业帮扶体系，畅通投诉举报服务渠道，落实职工福利、社会保险、女职工保护等相关职工权益保障政策几方面入手维护职工合法权益。习主席曾经强调：“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返”。我们全面推进依法治国、建设法治化工会，需要从宏观上确立法治方向，从细微处践行法治理念，凝聚一切智慧和力量，沿着党的十八届四中全会

9、精神指明的方向，为建设法治中国不懈奋斗!篇五党的十八届四中全会决定提出，各级党委要领导和支持工会等人民团体在依法治国中积极发挥作用。这为推动工会工作法制化建设提供了难得机遇。各级工会组织务必要学习掌握决定的精神实质和内涵，找准工作切入点着力点，提高工会工作法治化水平。提高工会工作法治化水平，必须重视调查研究的基础性作用。法治化思维需要客观、理性、公正地认识问题、分析问题、解决问题。因此，只有开展深入细致的调查研究，正确地把握问题核心，科学分析问题症结，才能为领导科学决策和正确行使职权提供依据，从而使工会工作始终沿着法治化的方向发展。提高工会工作法治化水平，必须健全完善工会工作制度体系。要不断健

10、全完善引导职工建功立业、服务经济社会发展的工作机制，进一步规范劳动模范、工人先锋号、五一劳动奖章奖状等先进的推荐评选程序，坚持公平公正公开原则，确保将具备鲜明特色和模范效应的先进人物评选出来。要加强劳动竞赛、技能大赛、技能比武的组织、评估、激励、保障等工作机制建设，调动和激发广大职工的积极性。通过完善工会工作制度，保证各项工作开展有理有据、依法推进。提高工会工作法治化水平，必须坚持依法维权。要发挥工会组织掌握职工队伍和劳动关系状况的优势，积极参与劳动保护等方面法律法规的制定完善，积极参与劳动法律监督，促进各项劳动法律法规落到实处，保障职工群众依法享受的各项权益特别是劳动保护权益不受侵害。要通过

11、大力宣传，使职工了解法律、遵守法律、增强法治观念，学会用法律保护自己。篇六党的十八届四中全会提出，党章是最根本的党内法规，全党必须严格遵行。国家的根本大法是宪法，而党章的地位就相当于党内的宪法。治国，要按宪法和法律办事；治党，除了遵守宪法和法律外，还要按党章的规定办事。在依法治国的大背景下，持之以恒、高标准地坚持党规党纪，对于推进党的建设制度化、规范化、程序化，提高党科学执政、民主执政、依法执政水平，具有十分重要的意义。作为市纪委派驻市总工会的纪检组长，更要认真学习、深刻领会四中全会精神，紧密结合实际抓好贯彻落实。一是要坚持原则敢于履职。不断增强党性观念，在大是大非面前保持清醒的头脑，不搞无原

12、则的退让和无原则的和谐。要敢于担当，坚决同违纪违法行为作斗争；要严于律己，不断改进工作作风，自觉接受监督，做廉洁从政和作风建设的表率。二是要提高能力勤于履职。加强政策理论和纪检工作法规学习，提高政策把握能力。在参与调查核实工作中严格遵守党纪、政纪和程序规定，严肃查处案件，对线索清楚的案件零容忍严肃处理，并在实际工作中，加强纪检工作方式方法的学习，努力提高履职尽责水平。三是要紧贴工会特点善于履职。结合单位工作实际，确保中央、省、市有关党风廉政建设和反腐败工作的各项要求落到实处。积极协助党组落实党风廉政建设监督责任；通过开展内部巡视、督查、审计等工作加强监督和防范，确实发挥纪检工作在党风廉政建设工

13、作中的监督责任。篇七党的十八届四中全会提出，要加强党的监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督，同时作出了完善审计制度的重大部署，把审计地位提升到了一个新高度。为了进一步完善审计监督，国务院下发了国务院关于加强审计工作的意见，提出了实现审计监督全覆盖、充分发挥审计作用、完善审计工作机制、狠抓审计发现问题的整改落实、推进审计职业化等具体要求。我市各级经审组织都要借这个东风，认真学习、深入领会、全面贯彻十八届四中全会精神，进一步做好工会经审工作。一要提高工会经审工作重要性的认识，把工会所有经济活动纳入经审组织的有效监督之下，做到工会经济工作开展到哪里，经审工作就延伸到哪里，工会经济活动运行到哪里，经审工作就监督到哪里，实现工会经审工作全覆盖。二要进一步突出审计重点。要切实加强对重点领域、重点资金、重大投资、专项资金的审计监督，防范风险，确保工会资产的安全。三要提高审计质量，最大限度地发挥好工会经费的社会效益、经济效益。四要督促整改落实。经审组织要强化“审、帮、促”相结合的理念，既要大胆揭露问题，又要帮助分析原因，提出解决问题的意见和建议。对审计发现的问题和提出的审计建议，被审计单位要认真研究，及时整改。对存在问题不认真整改的单位要进行通报。专心-专注-专业