学校一岗双责责任体系(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上学校一岗双责责任体系学校一岗双责责任体系一为认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设责任制工作要求，进一步增强领导班子成员及干部职工贯彻落实党风廉政责任制的责任主体意识，更好地履行在党风廉政建设工作中的责任，全面推进本单位党风廉政建设和反腐败工作，局支部主要领导与领导班子成员、领导班子成员与股(室)负责人签订此责任书。 一、局领导班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任。 二、局支部书记、局长对本单位的党风廉政建设负总责，对本单位领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任。具体责任为： (一)负责贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究本单位的党风廉

2、政建设状况，结合实际，制定具体的党风廉政建设制度的工作计划、措施，并认真组织实施。 (二)深入调查研究，定期听取本单位的党风廉政建设情况汇报，建立健全党风廉政工作制度。 (三)认真履行“一岗双责”，对本单位的领导干部严格教育，严格要求，严格管理，严格监督;管好班子成员，带好队伍，管好家属、子女和身边工作人员;督促领导班子成员抓好自身建设和各自分管股(室)的党风廉政建设工作，主动与班子成员开展廉政谈话活动。 (四)对上级党委、政府、纪检监察机关和主管部门批办事项和违纪违法案件认真组织开展检查;扎实开展党的群众路线教育实践活动，着力解决好“四风”突出问题、关系群众切身利益的问题、 联系服务群众“最

3、后一公里”问题。 (五)以身作则，廉洁自律，认真执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中的相关规定。 三、局领导班子成员、副局长按职责分工，对分管股(室)的党风廉政建设负领导责任。具体责任为： (一)协助局支部书记、局长抓好党风廉政建设，积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施。 (二)与分管(股)室共同分析研究党风廉政建设工作，及时了解掌握分管股(室)的党风廉政建设情况和干部的廉洁自律情况，注意发现和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题，适时与分管股(室)领导干部进行廉政谈话，研究制定防范措施，避免一般违纪违法问题的发生;督促分管股(室)认真完成党风廉政建设的工作任务。 (三

4、)对分管股(室)的党员干部进行经常性的党风党纪廉政教育、遵纪守法教育，定期分析通报党风廉政建设情况，增强党员干部拒腐防变能力。 (四)以身作则，廉洁自律，认真执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中的相关规定。 四、股(室)负责人对所在股(室)党风廉政建设负直接领导责任。具体责任为： (一)协助分管领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，直接抓好本股(室)党风廉政各项工作任务。 (二)认真执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中的相关规定。 (三)加强对所在股(室)工作人员党风廉政建设教育，做好日常检查工作，做到廉洁自律，一身正气。 (四)认真对待基层单位和群众的来信、来访，做到热情周到，切

5、实关心、帮助、解决企业和群众提出的合理要求。 (五)严格依纪依法办事，做到公开、公正、公平，正确行使权利。 五、党风廉政建设责任书一式二份，一份由局支部保存，一份由领导干部个人保存。 局支部书记、局长签名： 局领导班子成员、副局长签名：学校一岗双责责任体系二为了有效地落实农村基层干部廉洁履行职责若干规定，促进干部廉洁自律，按照“从严治党、从严治政;立足教育、着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责;一级抓一级，层层抓落实” 工作原则，根据县委、县纪委的工作部署，结合我乡实际，特制定年乡落实规定一岗双责责任书。 一、廉洁自律目标 1、自觉遵守上级廉洁自律的各项规定。 2、自觉执行党委

6、廉洁从政“八坚持”、“八不准”的规定; 坚持婚丧嫁娶、升学迁居等重大喜庆活动申报审批制度; 坚持党政领导干部、乡部门负责人及村支部书记廉政承诺制度; 坚持党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记廉政档案管理制度; 坚持领导干部礼金、礼品上交登记制度; 坚持干部出县考察学习、出乡培训学习审批制度;坚持党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记年终“述廉述责、评廉评责”制度; 坚持公正、公平、公开的干部选拔任用制度; 坚持“零户统管”和“村帐乡管”的财务管理制度。 不准在正常工作日中午饮酒; 不准用公款请客送礼和操办婚丧喜庆事宜; 不准用公款配备通信工具; 不准用公款旅游或变相公款旅游; 不准到所辖单位

7、公款报销应由个人负担的费用; 不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证; 不准超过乡规定的接待标准或参与各种高消费娱乐的宴请; 不准参与抹牌赌博活动。 3、自觉接受在任、离任经济责任的审计。 4、自觉规范八小时以外的言行，切实维护党委、政府的威信和班子的团结，不搞房头宗族、拉帮结派;不参与违纪违法活动。 二、领导责任目标 1、组织并参加分管的各单位及驻点村集中学习的党的大精神等文件和会议精神。 2、加强对分管的各单位及驻点村党员领导干部进行党纪政纪条规学习和勤政廉政思想教育，使各单位责任人每半年向乡党委书面汇报一次党风廉政建设个人心得体会和单位工作总结。 3、规范分管的

8、各单位及驻点村主职干部八小时以外的言行，做到无违纪违法行为。 4、分管的各单位及驻点村无“三乱”行为，自觉接受乡纪委等单位的财务审计，保证减轻农民负担各项政策的落实。 5、分管的各单位及驻点村党员干部无违法违纪行为，集体无严重案件和恶性案件的发生。 6、参加分管的各单位及驻点村主职干部年终的“双述双评”工作。 7、加强分管的单位及驻点村落实年党风廉政建设目标管理责任书工作力度。 三、责任考核 对责任书执行情况的检查和考核，由乡学习农村基层干部廉洁履行职责若干规定领导小组负责实行半年检查，年终考核，对考核的分数记入干部个人的廉政档案，上报县纪委，并作为对干部的业绩评定、选拔任用的重要依据，对责任目标执行不力、造成重大影响或受到上级通报批评的责任人，将参照农村基层干部廉洁履行职责若干规定严格实行责任追究。 中共乡委员会 乡人民政府 党委书记： 乡长： 责任单位 分管领导： 单位责任人： 年月日 学校一岗双责责任体系专心-专注-专业