社会调查报告(行政管理专业)(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上社会调查报告关于大学生就业问题调查2011年仅应届高校毕业生就有660万人,还有数百万存量失业毕业生,700万大学生面临找工作,从去年年底到今年年初,温总理多次在正式场合提到了大学生就业,将高校毕业生就业工作一次又一次摆在突出位置,并要求国务院部署好高校毕业生的就业工作,可见大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。毕业生难以找到好工作,已成为大学生、高校及家长共同的感受。大学生就业难在何处?就业难是不是国家高校扩招所带来的呢? 一、当前高校毕业生就业问题分析包括三个方面 (一)高校毕业生就业形势严峻 随着近年来高校的不断扩招,毕业生人数骤增,2010年毕业生人数为63
2、0余万人,2011年为660余万人,2011年比2010年净增了30余万,增幅为4.8%,预计到2012年毕业生将达到700万人。据教育部公布的数字显示,2010年7月份,全国待就业毕业生约105万人,2011年7月份达到近150万人。从整个国家来看,正在调整经济结构,优化资源配置,部分国有企业的大量职工下岗待就业,同时,农村富余劳动力正在向非农领域转移,向城市流动的规模不断扩大。据国家劳动和社会保障部的资料显示,2010年我国共有1200万城镇劳动力需安置,登记失业人员近1500万人。这样一来,给大学生就业带来了更巨大的压力,形势越来越严峻。(二)大学生就业观念存在问题 毕业生的就业观念并没
3、有得到根本的转变,就业期望值较高,理想与现实存在较大差距。表现在毕业生对自己估计过高,眼高手低,这山望着那山高;对薪水、福利待遇要求过高,不顾自身的条件,导致用人单位不敢接收;片面追求大城市,对北京、上海、广州、深圳等大城市,不愿去一些小城市发展;对单位选择过高,“学而优则仕”非要去当官,看重国家机关、大单位等,对一些小企业不感兴趣,致使高不成低不就。 (三)大学生本身的素质问题 近年来的高校扩招,大学生人数越来越多,学生的基础也有高有底,加上高校的软件和硬件设施都没有跟上,随之带来了学生质量的下降,有的学生成绩不错,但动手能力差,有的学生动手能力强,适应能力也强,但是学习成绩差,未能通过英语
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