西南交通大学本科生实习工作管理规定(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上西南交通大学本科生实习工作管理规定(2007年7月修订)第一章 总 则第一条 实习教学是学校教学工作的重要组成部分,是巩固学生的理论知识,培养学生实践能力、创新能力的重要环节,是提高学生分析问题、使学生了解社会、接触生产实际、增强劳动观念、实现人才培养目标的重要途径。为了进一步加强和规范实习工作的管理,提高教学质量,特制订本管理规定。第二条 本规定所指的实习是教学计划规定的认识实习、生产实习、毕业实习、社会调查等实践性教学环节。第二章 实习的组织与管理第三条 实习工作在主管校长的领导下,实行校、院两级管理。教务处协助校领导进行全校实习的组织管理工作。各学院由分管教学的
2、院长(主任)负责,具体完成实习的主要组织和实施。学校其他部门协调共同做好相关工作。各级管理部门的职责分别为:(一)教务处:1审查综合全校各专业实习计划;2审查各实习队指导教师资格、人数;3制订实习的指导性文件;审定实习实施计划,审查实习大纲;研究、处理实习中的重大问题;4负责实习经费的分配、审核和实习证明的签发;5配合各学院建立实习基地;6组织实习教学检查与评估,评选和表彰实习中的校级先进单位和个人。(二)各有关学院:1审核批准有关教研室拟定的实习计划、实习指导教师的名单,于每年12月底以前填报“西南交通大学各专业实习计划表”(包括集中实习和分散实习),并按期上报教务处。2组织编写实习大纲、实
3、习教材或实习指导书;3认真选择实习地点,按照就地就近和相对稳定的原则,争取每个专业都能建立一个相对稳定的实习基地;4组织教师做好实习准备工作,搞好实习学生出发前的组织和思想教育工作;5指导本学院各专业实习工作,并深入实习现场开展调查研究,解决实习中的问题;6遴选实习指导教师。(1)实习指导教师是实习的具体组织者,应由熟悉企事业单位经营管理、生产过程和环节等方面知识、工作责任心强、有一定组织能力的中级及以上技术职称的教师担任。 (2)为了保证实习质量,各学院应指派一定数量的教师进行实习指导。原则上按20-30人配备1名指导教师。7检查实习质量,并组织开展实习总结工作(1)实习结束以后,组织各实习
4、队认真做好实习总结工作。(2)完成实习总结、学生实习报告等相关资料的归档工作。(3)组织评选实习中的先进实习队和个人,并向学校推荐其中有突出成就的单位和个人,参加优秀教学成果奖的评选。第四条 实习指导教师职责(一)根据实习大纲,结合实习单位的具体情况,拟定实习实施计划和日程表。(二)讲授实习大纲内容,让学生明确实习的目的和要求。(三)指导学生写好实习日志、实习作业、实习报告等。(四)加强学生思想教育、安全教育、纪律教育。实行逐日考勤制度,对违反纪律的学生应及时处理。(五)贯彻启发式的实习指导原则,采用“两结合”和“四勤两疑”方法,即生产实习和生产任务相结合,学生观摩与动手相结合;要求学生勤观摩
5、、勤问、勤思考、勤动手,指导教师要认真进行质疑和答疑。(六)与实习单位加强联系,争取对方的指导和帮助。利用实习机会,适当承担生产任务、技术改造、技术咨询、专题讲座和科研工作,密切校企合作。(七)负责实习队的车票、经费开支食宿等事宜的落实,并注意节约。(八)实习结束后,根据学生实习期间的表现、实习报告的质量以及考核结果等,评定实习成绩。做好实习总结工作,并于实习结束后1周内填写好“西南交通大学教学实习指导教师工作报告”,连同学生实习成绩、实习报告等资料交学生所在学院存档。第五条 对实习学生的要求(一)严格遵守国家的政策法规及实习单位的安全、保密及劳动纪律等有关制度。(二)严于律己,要树立吃苦耐劳
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- 西南交通大学 本科生 实习 工作 管理 规定
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