2011年安全目标及管理方案(共10页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上2011年第五安装部职业健康安全目标及管理方案编 制： 郑兴涛 审 核： 批 准： 日 期： 2011 . 1 . 1 安阳钢铁建设公司第五安装部专心-专注-专业一、 职业健康安全目标之一：全年轻伤及轻伤以上以上事故为零； 目标全年轻伤及轻伤以上事故为零 方法措施1、严格执行安全生产责任制、岗位安全技术操作规程、安全规章制度。2、第五安装部每周一召开安全生产例会，每月不定期召开安全领导小组会议加强对职工的安全教育。3、每天施工前，班长召开班前会，向班组成员讲清当天施工中可能存在的危险因素和应该采取的措施。4、按规定及时给职工发放劳动保护用品，职工进入施工现场按规定穿戴

2、齐全劳动保护用品。5、各岗位职工认真学习安全生产责任制、岗位安全技术操作规程，严格按照岗位安全技术操作规程作业。6、特种作业人员必须持证上岗。7、安全生产管理人员定期、不定期地深入施工现场检查，发现安全隐患及时督促责任人员整改，并对整改效果进行跟踪验证。实施部门第五安装部所辖班组及相关外协队负责人潘芳胜主管部门第五安装部安全领导小组启动日期2011年1月1日完成2011年12月31日二、职业健康安全目标之二：隐患整改率达100%。目标隐患整改率达100%。方法措施1、分公司、班组按照建设公司三标一体管理体系程序文件职业健康安全、环境管理控制程序中规定的范围和频数进行安全检查。2、各级安全检查中

3、发现的安全隐患应责令责任人员及时整改，并按规定下达隐患整改通知书，责任班组要按时上交隐患整改反馈单，相关安全检查人员进行跟踪验证。3、对确实无法完全消除的安全隐患，应采取切实可行的防范措施，使安全危险系数降到最小。实施部门第五安装部所辖班组及相关外协队主管部门潘芳胜负责人第五安装部安全领导小组实施验证安全检查人员启动日期2011年1月1日完成2011年12月31日三、 职业健康安全目标之三：特种作业人员持证上岗率达100%。目标特种作业人员持证上岗率达100%方法措施1、安全员负责建立建设公司第五安装部特种作业人员档案。2、安全员根据上级相关规定要求按时通知应该审证、换证的人员参加有关部门的培

4、训，并从上级主管部门处取回特种作业人员操作证。3、根据相关科室部门的反馈信息对审证、换证人员未能按规定接受培训的及时查明原因并做严肃处理。4、没有取得特种作业人员操作证的人员不得进行特种作业。实施部门第五安装部所辖班组负责人潘芳胜主管部门第五安装部安全领导小组预算1000元启动日期2011年1月1日完成2011年12月31日四、 职业健康安全目标之四：特种设备定期检验率达100%。目标特种设备定期检验率达100%。方法措施1、材料员负责建立建设公司第五安装部特种设备档案。2、材料员根据上级相关规定要求报请安阳市质量技术监督局对本部的特种设备定期进行检验，并从有关部门处取回特种设备检验合格证书和

5、特种设备运行证书。3、经检验不能使用的特种设备应禁止使用。实施部门第五安装部负责人潘芳胜主管部门第五安装部安全领导小组预算5000元启动日期2011年1月1日完成2011年12月31日.五、 职业健康安全目标之五：有害作业点作业环境符合国家要求。目标有害作业点作业环境符合国家要求。方法措施1、安全科负责监测厂界躁声、粉尘，并监督控制。2、第五安装部经理及生产检修主管副经理负责监控现场有毒、有害作业点，制定和协调有关的防护措施。3、对放射性物质相关责任班组及个人要妥善保管或处置。4、有害中毒事故一旦发生要立即启动相应的应急预案。实施部门第五安装部所辖班组及相关外协队负责人潘芳胜主管部门第五安装部

6、安全领导小组预算 启动日期2011年1月1日完成2011年12月31日六、 职业健康安全目标之六：有害工种按国家标准周期体检率达100%。目标有害工种按国家标准周期体检率达100%。方法措施1、安全员负责建立建设公司第五安装部职工健康档案。2、安全员根据上级规定要求通知职工按时参加体检。职工（特别是从事有害工种作业的职工）的体检周期和体检项目应该符合国家有关规定。3、安全员负责将体检结果存入职工健康档案，并将体检有问题的职工的病情通知职工本人。实施部门第五安装部所辖班组个人负责人潘芳胜主管部门第五安装部安全领导小组预算5000元 启动日期2011年1月1日完成2011年12月31日七、 职业健

7、康安全目标之七：新入厂、转岗、复岗人员安全教育培训率达100%。目标新入厂、转岗、复岗人员安全教育培训率达100%。方法措施1、安全员结合实际制定相关的安全教育培训内容。2、劳资人员及时通知安全员新入厂、转岗人员情况，各职能班组及相关责任人要及时上报复岗人员情况。3 、安全员对新入厂、转岗人员进行二级安全教育，在进入工作岗位前班组要对其进行三级安全教育。4 、三级安全教育卡按规定填写并由安全科和分公司安全员各存档一份。实施部门第五安装部所辖班组个人负责人潘芳胜及郑兴涛主管部门第五安装部安全领导小组预算 启动日期2011年1月1日完成2011年12月31日八、职业健康安全目标之八：事故“四不放过

8、”处理率100%。目标事故“四不放过”处理率100%。方法措施1、发生事故后，各相关班组要立即启动相应的应急预案采取措施力争把事故控制在最低限度内。2、由主管副总经理组织事故调查组协同相关部门进行调查，并依照有关规定和经济责任制对责任者提出处理意见。3、各职能班组及个人按处理意见和防范措施认真整改落实，防止事故重复发生。4、安全员将事故详情、原因和处理意见以书面文件形式在第五安装部通报，并在各班组安全例会上宣读讨论，使全体职工吸取教训，避免事故重演。实施部门第五安装部所辖班组及相关外协队负责人潘芳胜及郑兴涛主管部门第五安装部安全领导小组预算 启动日期2011年1月1日完成2011年12月31日