《公共关系理论与策划》课程设计(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上文秘专业公共关系理论与策划课程教学整体设计设计者:邹斌一、课程基本信息课程名称 公共关系理论与策划课程类型 理论实训授课对象 文秘专业学时学分 45 学时 2.5 学分先修课程秘书理论与实务、秘书礼仪后续课程 秘书沟通与谈判二、课程目标(知识目标、能力目标、情意态度目标)知识目标:通过学习可使学生了解公关的原理、产生与发展、人员与机构,熟悉CIS与名牌战略、企业文化建设、公关活动模式、礼仪、创造性思维以及CS等内容。让学生了解公关功能, 提高个人修养, 塑造良好的个人形象。能力目标:掌握公关的信息管理、调研、策划、传播及评估的方式或方法。情意态度目标:使学生具有一定的
2、公关理念,树立良好的组织形象意识和个人形象意识;培养学生沟通、协调的能力。三、课程教学整体设计(一)教学内容设计(列表)序号内容模块学习单元(学习情景、项目)名称学时1认识公关1. 公共关系概述42. 公关三要素3. 公共关系产生与发展4.公关职能2462案例分析1、理解公共关系无处不在2、理解公共关系职能443公关实务公关实务概述44公关实训1、 公关调研2、 公关策划3、 公关实施4、 公关总结4642(二)能力训练列表序号能力训练项目学时能力目标主要支撑知识训练方式训练场所1调研4设计调查问卷公关职能和工作内容、调研程序方法、统计、写作小组讨论完成实训室2策划6完成策划文案写作文案写作格
3、式要求、WORD打字、PPT制作等小组分工完成、介绍展示、师生点评实训室 3实施4开展主题活动组织、沟通、营销等小组完成各活动地点 4总结评估2评估写作小组代表介绍成果实训室(三)教学模式设计课程整体设计:理论教学、案例分析、公关实训教学采用启发式、分组讨论、案例教学法、实战教学法第一部分:采用案例导入,加深感性认识。第二部分:结合案例分析,活用理论知识。第三部分:力求精讲多练,培养公关实践能力(四)考核方案设计采用的考核形式-成绩累计法:平时70%( 1、课前演讲案例10%、2、讨论10%、3、策划文案30%、4、个人形象、礼仪10%、5、考勤10%)、期末30%。四、教学材料(教材、讲义、
4、参考资料、仪器、设备、教学软件等)1、教材:公共关系原理与实务(市场营销专业、张百章)、公共关系原理与实务(文秘专业、杨丽萍)、杨继昭、李颖杰编著的秘书公关工作与实训中国人民大学出版社。2、教参:中国策划教程、广告心理学、公关心理学、演讲与口才、公共关系案例分析3、相关网站:中国公关网、搜狐、新浪、网易、凤凰、新华、人民网等。各大企业网4、多媒体。五、课程教学的整体进度安排表文秘专业公共关系理论与策划课程教学整体设计进度表序号课程内容教学目标学习情境设计教学步骤与方法教学时数教学场所作业设计考核要求备注1一、认识公关知识目标1.了解公关定义、三要素。2. 学习发展史。3熟悉公关职能。情意态度1
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