《团队执行力训练营》(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2011 新版团队执行力训练营锡恩英才特级培训师团队主讲 中国高端实战咨询式管理培训 团队执行力训练营给企业带来的结果:血浓于水、荣辱与共的狼性凝聚力核心团队制作结果、不找借口的狼性执行力执行团队拉出能打、打则获胜的狼性战斗力高效团队尊重强者、淘汰弱者的狼性进化力狼性团队一、团队执行力训练营是什么?是团队执行力培训的入门课和普及课。训练营共3天2夜,是锡恩执行力知识体系最精华的内容,是企业选择最多的执行力培训课程。锡恩讲师团队人联手讲授和提供训练,培训对象是企业骨干员工以上人员,适合于刚刚开始执行力打造的成长型企业,锡恩训练营的口号是,把“羊”训练成“狼”。二、团队执
2、行力训练营最突出的特点是什么?是大型互动和体验式的学习。通过大量的训练,包括案例分析、现场解答、角色扮演、电影片段、情境模拟、管理游戏、团队竞争等形式,让学员在紧张、热烈、投入的状态中,体验什么是真正的执行,如何做执行。讲授的观点简单实用,容易记忆,学员可以系统地学习执行的理念,原则和方法,可以学完就用,而且用之有效。三、团队执行力训练营培训大纲第一部分:团队建设一、团队如何建设?团队是由个体组成,只有互相提供价值,才有合作可能,没有内心的强大的员工,就没有强大的公司。二、优秀的团队有优秀的领导、有统一的思想、有竞争的机制、统一的行动。第二部分:商业人格打造强大的执行团队一、执行启蒙打掉人治文
3、化、含糊文化和面子文化。二、人格与商业为什么不行动?要看别人怎么做;为什么心情烦躁?因为热衷于内部比较;为什么不做结果?因为心中没有原则;为什么不负责任?因为企望别人承担;这就是商业人格的缺失,没有商业人格,就没有职业化的根本,就没有执行的团队。商业人格独立坚守原则,独立履行职责的品格。三、商业人格、二个要素:靠原则去做事;靠结果做交换、二个标准(成年人逻辑;社会人心态)四、商业文明启蒙,是真正的执行启蒙从依附型,向独立型转变;从服从型,向主动型转变;从人治型,向法治型转变;从避责型,向守责型转变;从封闭型,向分享型转变。第三部分:结果与任务请给我结果一、结果意味着什么?、商业交换,、企业生死
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