分公司经理尽职协议书(共4页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上分公司经理尽职协议书甲方:陕西秦楚新干线物流有限公司乙方:为确保各分支机构合规运营,强化内部管理,根据国家法律、法规、规章及公司各项规章制度及业务发展要求,就 分公司业务发展及内部管理事宜,甲、乙双方特签订本尽职协议书内容如下:一、甲方任命乙方 为其_ 分公司经理,作为分公司主要负责人,乙方对外代表甲方进行业务开拓,对内进行全面管理,乙方职务行为的后果及法律责任均由甲方承担,甲方在乙方岗位职责与工作任务范围内全面支持乙方的工作。二、乙方应熟知甲方各岗位操作规程、岗位职责、工作流程及公司的各项管理制度,乙方负责分公司员工的在岗培训,定期不定期对分公司员工进行应知应会测试
2、,努力打造一流的基层服务团队。三、乙方承诺:分公司经营中若出现下列情形之一,同意按公司规定对本人进行处罚:(一)分公司经营活动目标不符合公司利益,不符合法律、法规规定,损害公司利益或市场形象,给公司带来严重风险、浪费或损失的;(二)制度执行不力,运行失控,导致内控制度失效,或者未完成上级机构规定的与风险内控有关的业务指标,造成重大风险、损失、或有其他严重后果的;(三)重要操作岗位,重要业务流程设置没有做到岗位之间、部门之间相互监督制约,安排重要岗位混岗、串岗、交叉操作,或未能督促执行分岗作业的有关规定的,对不能分岗作业的重要部位,没有采取双人临岗或者其他必要监控防范措施的;(四)违反计算机操作
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