安全生产标准化-三、安全生产投入(共11页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上三、安全生产投入目录(一) 安全生产投入保障制度(二) 安全生产专项费用台帐、票据(复印件)(三) 工伤社会保险缴费清单、票据(复印件)(四) 劳动防护用品管理制度(五) 劳动防护用品发放标准(六) 劳动防护用品发放、领用记录(七) 劳动防护用品发放、领用汇总(一) 安全生产投入保障制度安全生产投入保障制度 1、为有效贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,完善安全生产条件,有效保障厂安全投入资金,结合厂实际,制定本制度。 2、厂经营层要保证安全生产条件所必需的安全投入经费,对因投入不足导致的后果承担责任。 3、安全投入经费包括安全生产宣传教育培训费用、安全检查费
2、用、安全设施购置及维护费用、安全防护用品购置费用、工伤保险费、防暑降温、隐患整改、安全生产奖励费用等,由有关部门按相关规定专项提取,纳入年度资金预算计划,报厂长 审批后予以实施。 4、安全投入经费使用: 安保科用于安全生产培训宣传、安全检查、防暑降温费用的计划安排; 采购部负责安全防护用品购置费用的计划安排; 生产、设备部门用于安全设施购置和维护费用的计划安排; 人事部门用于工伤保险投保、奖励费用的计划安排。 5、安全生产管理部应建立安全生产专项费用台帐,做到专款专用,注重实效。 6、安全投入进度的监督由安保科负责。安全生产投入(演练、培训)费用清单安全投入项目金 额凭 据说 明消防设备购置安
3、全培训支出工伤保险防署、防冻费劳保用品安全演练费用(二) 安全生产专项费用台帐、票据(复印件)(三) 工伤社会保险缴费清单、票据(复印件)(四) 劳动防护用品管理制度劳动保护用品管理制度1、为规范劳动防护用品的采购、保管、发放,确保职工劳动防护用品的有效使用,结合厂实际,制定本制度。2、劳动防护用品管理基本原则劳动防护用品是根据不同工种、不同劳动条件下的安全生产需要,按照国家或行业有关规定发放;相对同工种、同条件,以同待遇的原则发放;及时发放、正确使用;厂为员工免费提供符合国家规定的劳动防护用品,各种劳动防护用品一律要按照标准发放实物,不得折换成现金放发;员工对所领劳防用品要本着节约原则,不多
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