执法队员用工协议(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上执法队员用工协议甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。第一条 协议期限1、协议有效期：一年（自 年 月 日至 年 月 日止），其中新聘用人员第一个月为试用期。 2、用工协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续签用工协议。 第二条 工作岗位和职责 本协议的聘用岗位为*街道办事处城管委城建监察大队队员（队长），具体工作任务、职责分工详见附件*街道办事处城建监察大队工作制度。 第三条 工作条件和劳动保护 1、该岗位因其特殊性，实行以下制度：全天候在岗，甲方安排乙方的食宿问题；周末不休息，乙方有事可请假，

2、原则上每月请假不得超过4日。节假日不休息，春节等重要节日可视具体情况安排轮休。 2、甲方为乙方提供符合国家安全卫生规定的工作环境，保证乙方不在有危害的环境条件下工作。3、甲方每年为乙方购买300元的人身意外保险，保险费用由乙方自己出资代买，每年年底由甲方予以报销。4、自2015年年底开始，甲方每年将为乙方购买120元的城镇居民医疗保险。 5、以下三种情形，乙方出现任何情况甲方概不负责：非工作时间（请假或轮休期间）出现的各类安全问题；酒后打闹引起的安全问题；乙方私自外出，在单位以外发生的安全问题。 第四条 工作报酬 1、根据有关规定，甲方按月向乙方支付工资，初始工资为：普通队员每月1600元，司

3、机每月1700元，队长每月1800元。另外，根据本岗位工作年限，加发工龄工资，队员每工作满一年加发50元/月，队长每工作满一年加发100元/月。截止今年6月份，所有参加工作满2年的队长、队员，在现有工资基础上分别加发工资100元、50元。2、甲方将适时根据国家政策、街道经济发展状况等对乙方的工资进行适当的调整。3、乙方享受规定的福利待遇。每天伙食标准25元。提供执勤制服（春秋装、夏装、冬装）。 第五条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守*党工委、办事处的各项工作纪律和甲方规定的各项规章制度，自觉服从甲方的管理、教育。 2、特殊工作期间，乙方表现良好的，甲方将视具体情况予以奖励。 3、乙方如违

4、反甲方的规章制度、劳动纪律，有收受钱财、隐瞒不报、失职渎职等行为的，甲方将依据有关规定对乙方予以处罚，情节严重的，将交区、街道纪委、公安或检察机关予以处理，并予以解聘。 第六条 用工协议的变更、终止和解除 1、用工协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更本协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。 2、用工协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，用工协议即自行终止。在用工协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订用工协议。 3、经用工协议双方当事人协商一致，用工协议可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方

5、可以解除用工协议。（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，对造成恶劣影响或严重后果的； （4）被依法追究刑事责任的。 5、有下列情形之一的，甲方可以解除用工协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。（1）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（2）用工协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的用工协议无法履行，经当事人协商不能就变更用工协议达成协议的； （3）乙方不履行用工协议的。 6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除用工协议。（1）在试用期内的；（2）甲方未按照用工协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。7、乙方要求解除用工协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条 其它事项 1、本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 2、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章） 乙方（签字）签约时间： 年 月 日签约时间： 年 月 日专心-专注-专业