纪委业务量化考评办法(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上2017年乡（镇）纪委业务量化考评细则工作项目基本要求评 分 标 准考评部门（一）执纪审查（20分）执纪审查与案后整改（实行上不封顶，下不保底）1. 在依纪依规基础上，自行开展执纪审查或协助上级纪委开展执纪审查，各乡（镇）完成1件以上自办案件。2.每年向县纪委报告问题线索。3.认真践行监督执纪“四种形态”，其中，廉政谈话每月不少于4次。4.认真开展“一案一整改”工作。5.按上级纪委要求选派执纪审查人员及陪护人员。上半年未完成自办案件的扣5分；前三季度未完成自办案件的扣10分；全年未完成自办案件的扣20分，全年未完成案件任务总数的，少1件扣5分；鼓励自主发现及查处问题，

2、自行发现线索（含直接受理的信访件）并查办违纪案件的1件得10分；每多办1件自办案件加10分，上不封顶。未按规定及时上报立、结案情况的，每次扣2分；未按规定及时办理执纪执法机关报送案件，每件扣2分。提供问题线索方面，上半年未提供问题线索的扣2分；全年未提供问题线索的扣5分；对重要案源线索既不调查又隐瞒不报的，发现一次扣5分。落实“四种形态”方面，谈话每少1次扣0.5分；谈话登记表填写不规范的扣1分；谈话发现问题每件加1分。开展“一案一整改”方面，对需要整改但整改不到位每件扣1分。按上级纪委要求选派执纪审查陪护人员得3分；未按选配要求及时安排执纪审查陪护人员的，每次扣1分；选派参加执纪审查陪护工作

3、因履职出现问题被退回或要求更换的，每次扣2分。案管室会同纪检监察室（二）执纪审理（10分）提升案件质量1.所办案件是否符合“二十四字”要求。2.处分决定是否执行到位。3.每年9月份开始对本年度所办结案件进行自查自纠。案卷中没有案件线索材料、案件来源说明或领导批示的；有无存在超过时限的情形；有无出现查审未分离的情形；有无文书不规范，引用条例不准确的情形；有无未召开支部大会或本人未参加未予说明的情形；有无党纪处分决定未同本人见面或未予说明的情形；有无程序、手续履行不到位的其他情形。党政纪处分、涉案款物处理是否已全部执行到位；被处分人的工资、职级、年度考核评定、入档等处分执行不到位的其他情形。以上每

4、发现一处扣0.5分，被上级检查发现一处扣2分。审理室（三）信访举报（10分）1.信访问题线索处理（4分）落实监督执纪工作规则要求，按照四类处置方式的办理要求处理信访问题线索。没有依纪依规开展信访举报工作，手续不完整、没有归档的，出现以上错误之一的每件扣1分，发生信访泄密的取消评比资格。信访室2.信访件办理（6分）1.按照信访办理流程规范处理信访举报件，加强信访举报件办理质量和实效。2.鼓励实名举报，及时反馈实名举报办件结果，提高办件满意度。逾期办理信访件且未按要求提交延期报告的，每件扣2分。信访件调查质量差，被退回重查重报的，每件扣1分。未向实名举报的信访人反馈办理结果的，每件扣2分。（四）党

5、风政风监督30分1.党风廉政建设责任制（3分）按要求全面落实党风廉政建设责任制，进行科学的责任分解，规范的责任考核和严格的责任追究。未及时调整本乡（镇）党风廉政建设责任制领导小组和责任范围的各扣0.5分。每年召开党风廉政建设专题会议不少于2次，少一次扣0.5分。每半年向县纪委报告一次党风廉政建设工作情况，少报告一次扣0.5分。未及时修订完善本级“两个责任”清单的内容并督促抓好落实，确保责任清单“可执行、可检查、可整改、可督办、可追责”的扣1分。问题清单不整改或整改不到位的扣1分。党风室2.协助上级纪委监督同级党委履责（2分）按时完成上级巡视、巡察、检查中发现问题的整改。上级巡视、巡察、检查中发

6、现的问题，未按要求完成整改任务的，不得分。3.维护群众利益（ 5分）积极开展做好住村“四访”工作；查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，保障精准扶贫各项政策落到实处。本级发现并查处违规使用各类专项资金问题不扣分；未按要求开展涉农资金、扶贫资金等专项检查、自查自纠扣2分；被上级检查通报扣2分；被上级纪委查处或相关部门检查发现责令整改处理或问责的，扣3分；未按要求开展住村“四访”工作的，扣1分。4.持续推进作风建设（10分）在坚持中深化、在深化中坚持，推动中央八项规定精神落地生根。未将元旦、春节等重要节点连成线，长期抓、经常抓，着力解决“四风”方面存在突出问题的扣3分；所在党委、政府未严格落实党政

7、机关厉行节约反对浪费条例和党政机关国内公务接待管理规定的扣2分；所在党委、政府存在用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费、变相公款旅游的，被上级查处、通报的扣3分；未按要求开展中央八项规定精神落实情况自查自纠的，扣2分。5.开展专项监督检查（10分）立足“监督的再监督”职能开展“大督查”，深入开展环保、扶贫、财政等专项监督检查。未按要求开展环境保护、扶贫领域、财政专项资金等专项检查、自查自纠的扣2分；被上级检查通报扣2分；被上级纪委查处或相关部门检查发现责令整改处理或问责的，扣3分；（五）组织建设10分强化组织建设（10分）1.落实乡镇纪检组织规范化建设“六统一”模式。2.积极参加上级纪委开展的“

8、清流清风大讲坛”和知识测试等活动。3.加强教育监督管理，开展廉政家访活动，严防“灯下黑”。“六统一”要求落实不到位，缺一个“统一”扣2分。未参加“清流清风大讲坛”及知识测试等活动，被点名批评每人次扣1分。每月报送纪检监察干部违纪问题线索处置情况，少报1次扣0.5分。纪检干部（含纪委委员）被党纪政纪处分，每人扣1分，被组织处理，每人扣1分；未开展廉政家访活动的，扣1分。组宣部干监室（六）宣传教育10分1.加强廉政教育（2分）加强党风廉政建设学习教育，抓早抓小，常态化开展纪律教育。把党风廉政建设纳入党委中心组学习2次以上。每季度开展党规党纪教育1次以上。未按要求开展党规党纪教育的扣1分。党政主要领

9、导未开展廉政党课或组织专题学习的，扣0.5分。学习中心组至少组织一次中央全会和省市县纪委全会精神学习得0.5分。未开展不得分。组宣部2.宣传报道（3分）按时按量完成纪检监察报刊杂志征订任务；按要求每月完成网评文章、微力量的宣传任务；配合做好涉腐舆情信息工作。未完成中国纪检监察报、中国纪检监察、党风廉政建设征订的，扣2分；未完成每月宣传报道任务数的，扣1分。网络涉腐舆情管控不及时、不到位，扣1分。反腐倡廉工作被中央、省、市报刊采用的分别加5分、3分、1分。办公室组宣部3.网站信息工作（5分）每月向县纪检监察网站报送纪检监察信息不少于2篇，全年被采用不少于10篇。每少报送1篇扣0.5分，少采用1篇

10、扣1分；被省纪委、市纪委网站采用的每篇分别加0.5分、0.3分。办公室组宣部（七）片区协作（10分）深入开展片区协作，落实好片区提级交叉办信、办案等制度。以片区为单位，积极配合参与开展巡察、监督检查、信访检查办理、执纪审查、执纪审理等方面的片区内和片区间协作。积极参与、配合片区协作（3分）。工作不力或协调配合不到位每人次扣1分，扣完为止。（八）奖励工作有创新，有提升，有特色工作有创新，有特色，接受省、市调研检查；工作成效明显，在县以上作经验交流或推广的。结合实际争创特色，积极组织开展品牌创建活动，做到年初有项目计划或方案、年中有自查小结、年终有总结，加3分；没有计划(方案)、总结的视同没有开展工作，该项不得分。创新工作项目被上级肯定、推广或表彰的，县级得3分、市级得4分、省级以上得5分。办公室积极配合县纪委交办的各项工作任务。被县纪委抽调参与县级大型活动、巡察监督、专项考核等每人每次加0.5分。专心-专注-专业