深圳职业技能鉴定评茶员考核大纲(共11页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上深圳市职业技能鉴定评茶员考核大纲(V2018.3)(根据国家职业技能标准评茶员【2012年】和深圳市职业技能鉴定评茶员考核大纲【2011年】修订,2018年2月1日起施行)1.职业概况1.1职业编码07804。1.2职业名称评茶员。1.3职业定义以感觉器官评定茶叶品质(色、香、味、形)高低优次的人员。1.4职业等级本职业共设三个技能等级,分别为:初级(国家职业资格五级);中级(国家职业资格四级);高级(国家职业资格三级)。2.职业技能鉴定2.1评茶员(初级)职业技能鉴定2.1.1鉴定要求2.1.1.1基本文化程度初中毕业(或相当文化程度)。2.1.1.2培训期限要求评
2、茶员(初级)的培训期限不少于210标准学时。2.1.1.3鉴定方式、考核办法及鉴定时间(1)鉴定方式理论知识考试和技能操作考核(2)考核办法包括理论知识考试和操作技能考核两个科目。理论知识考试和操作技能考核均实行百分制,成绩达到60分及以上者为合格。单科合格成绩2年内有效,双科均合格者核发初级职业资格证书。理论知识考试采用闭卷笔试方式;操作技能考核采用现场实际操作方式,每位考评员应独立评分,取平均分为操作技能考核科目成绩。(3)鉴定时间理论知识考试不超过120分钟,操作技能考核不超过60分钟。2.1.1.4考核场地及设备具备6个或以上的考核工位,并配备相应操作设备、器材和耗材,且安全防护措施齐
3、备的实训室。(见2.1.4附件)2.1.1.5考评人员与考生配比(1)理论知识考试:每个试室配备不少于2名监考员,监考员与考生配比为1:20。(2)操作技能考核:每个试室配备不少于1名考务人员及1个考评组,每个考评组不少于3名考评人员,考务人员和考生配比为1:6,考评组和考生配比为1:6。2.1.1.6适用对象从事或准备从事本职业,且申报本等级职业技能鉴定的人员。2.1.1.7申报条件年龄满16周岁。2.1.2鉴定内容2.1.2.1理论知识鉴定内容项目鉴定范围鉴定内容鉴定比重备注基础知识一、职业道德1.职业道德基础知识2.职业守则5%二、基础知识1.茶叶分类及基本品质特征知识2.茶叶感官审评基
4、础知识3.茶叶标准知识4.茶叶感官审评技术知识5.茶叶包装标识基本知识6.衡量器具使用的基本知识7%专业知识三、样品接收1.接样2.询问记录15%四、评茶准备1.评茶设施、用具准备2.实物标准样的准备20%五、感官品质评定1.分样2.干看外形3.湿评内质4.品质记录35%六、综合评定1.五因子审评法2.记录汇总3.结果计算及判定15%相关知识法律法规及安全1.相关法律法规知识2.安全知识3%2.1.2.2操作技能鉴定内容项目鉴定范围鉴定内容鉴定比重备注准备工作一、接样1.茶叶品类的判别10%二、分样1.取样、分样的手法2.评茶的编码三、摇盘1.摇盘的手法2.天平的校正感官品质评定一、干看外形1
5、.称样比例法2.操作顺序3.外形、整碎的专业术语4.色泽、净度的术语30%二、湿评内质1.操作流程2.冲泡的时间、水温、杯碗容量、茶水比例等3.香气闻嗅和滋味品尝4.香气和滋味的专业术语5.汤色、叶底的专业术语30%综合判定品质记录1.品质记录2.评语的准确性15%结束工作整理1.清理顺序2.评茶用具的清洁3.用具归放10%安全文明生产6S管理1.安全操作规程2.清理、清洁等5%2.1.3参考用书评茶员培训教材,作者:杨亚军,出版社:金盾出版社,ISBN 27, 出版时间:2009年01月。2.1.4附件2.1.4.1场地(1)实际操作考场每个工位面积不小于3m2。(2)工位统一编号,使考、位
6、编号相对应。(3)电源要有保障。(4)水源要有保障。(5)实际操作考场必须配备必要的灭火器材和消防设施。(6)实际操作考场及设备必须有用电安全防护与设施。(7)每个考场配医药箱1个。(内有京万红等救治轻微烫伤的药物)2.1.4.2设备序号设备名称规格型号或技术要求数量备注1干评台黑色台面每工位1台2湿评台白色台面每工位1台3烧水壶500ML每工位1个备用1个2.1.4.3工、量具序号工具名称规格数量备注1天平称7台2干评盘12只3审评碗110ml60只4审评杯110ml20只5审评碗150ml20只6审评杯150ml20只7计时器7个2.2评茶员(中级)职业技能鉴定2.2.1鉴定要求2.2.1
7、.1基本文化程度初中毕业(或相当文化程度)。2.2.1.2培训期限要求评茶员(中级)的培训期限不少于240标准学时。2.2.1.3鉴定方式、考核办法及鉴定时间(1)鉴定方式理论知识考试和技能操作考核(2)考核办法包括理论知识考试和操作技能考核两个科目。理论知识考试和操作技能考核均实行百分制,成绩达到60分及以上者为合格。单科合格成绩2年内有效,双科均合格者核发中级职业资格证书。理论知识考试采用闭卷笔试方式;操作技能考核采用现场实际操作方式,每位考评员应独立评分,取平均分为操作技能考核科目成绩。(3)鉴定时间理论知识考试不超过120分钟,操作技能考核不超过60分钟。2.2.1.4考核场地及设备具
8、备6个或以上的考核工位,并配备相应操作设备、器材和耗材,且安全防护措施齐备的实训室。(见2.2.4附件)2.2.1.5考评人员与考生配比(1)理论知识考试:每个试室配备不少于2名监考员,监考员与考生配比为1:20。(2)操作技能考核:每个试室配备不少于1名考务人员及1个考评组,每个考评组不少于3名考评人员,考务人员和考生配比为1:6,考评组和考生配比为1:6。2.2.1.6适用对象从事或准备从事本职业,且申报本等级职业技能鉴定的人员。2.2.1.7申报条件年龄满16周岁,且符合以下条件之一:(1)取得本职业初级职业资格证书满1年。(2)具有中等职业学校及以上本职业对应专业毕业证书。(3)中等职
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