建设工程项目经理部承包经营合同(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上项目经理部承包经营合同为加强工程项目管理和项目经理部的建设,更好地落实项目目标责任制,搞好工程项目的施工,实现工程预期目标,根据集团总公司项目经理责任目标承包责任制实施方案有关规定要求 , 经双方协商,同意签订以下工程项目承包管理责任书,以资共同遵照执行。发包方: 承包方: 一、工程概况:工程名称: 工程结构: 建筑面积: 工程造价:约计 元人民币。二、承包范围:总包合同规定全部施工内容及相关责任和义务。 三、承包期限:从开工到竣工验收,结算审计定案、工程款回收清户结束。开工日期,竣工日期:执行合同规定四、承包方式:实行项目经理承包经营负责制,自筹资金,自负盈亏。上缴
2、税前 %的管理费,不含业主直接分包项目,同时承担项目部全部人员的工资。现场达到东营市安全文明工地要求,工程质量合格。五、工资支付方式:每月发包方按标准考核人员工资,由承包方发放工资。 六、项目管理目标责任奖罚:1、工期:以工程总包合同为准,按合同规定奖罚。2、质量:按总公司当年质量奖罚规定执行,承担与施工质量有关的所有责任。月度质量大检查优良率 50% 以上,杜绝不合格项。3、安全:全过程负责制,承担项目安全所有责任。4、资金回收、使用及上交:按照合同及时回收资金并同时上缴管理费税金,建立资金支付台帐以备核查,及时发放项目人员工资。5、现场管理:以总公司月度检查为准,总达标率80%,每低一个百
3、分点罚300元。6、队伍管理:使用劳务队伍及时备案。7、工程结算:竣工结算 ( 以质检站备案时间为准 ) 自交付之日起一个月内提出,双方财务对帐和结算以对建设单位的竣工结算为基础。8、分包结算及分包工程款支付:分包结算应按月预结,工程竣工后,按实际完成量全面结算,建立分包结算台帐。9、民工工资支付:因民工工资支付不及时,出现到上级单位投诉和集体上访事件,项目经理应及时处理,避免事态扩大,出现上述事件每次罚项目经理5000 元。10、债权债务清理:在竣工结算完成的同时,债权债务应一并清算完毕。对清算不完的,应做出债权债务清单。凡未做出清单的罚项目经理1000元。11、与建设单位及其他相关单位的关
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- 关 键 词:
- 建设 工程项目 经理部 承包经营 合同
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