公司级新入厂员工安全教育培训考试试题讲解(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上新入厂员工安全教育考试试题（公司级）姓名： 单位： 成绩：一、选择题（每题5分）1、我国的消防方针是：（ ）、安全第一，预防为主。 、预防为主，防消结合。 、预防为 主、防治结合。2、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（ ）、中毒 、缺氧 、爆炸3、根据重大事故发生的特点，应急救援的特点是:行动必须做到迅速、 和有效。（ ）A 按时 B 及时 C 准确 D 突然4、关于重大事故的应急管理，下列说法有错误的是: ( 。A 重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动 B 应急管理是对重大事故的全过程管埋C 应急管理应贯穿于事故的全过程，体现 预防

2、为主，常备不懈 的应 急思想D 应急管理是一个动态的过程，包括预防、准备、响应和恢复四个阶段5、对我国安全生产监督管理的基本原则描述正确的是( 。A 坚持 有法必依、执法必严、违法必究 的原则 B 坚持政府领导的原 则C 坚持行为监察与文件监察相结合的原则 D 坚持表彰与惩罚 相结合的原6、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关 等活动。（ ）A 计划、组织、控制和反馈 B 决策、计划、组织和控制 C 决策、计划、实施和改进 D 计划、实施、评价和改进7、安全装置的作用不包括：（ ）A 防止设备因超限运行而发生事故 B 防止人误入危险区发生的事故 C 防止因人为的误操作而引起的事故

3、D 防止浪费原材料8、安全培训对哪些人员比较重要?( A 管理人员 B 工人 C 以上两类人员都同样重要9、新工人的三级安全教育是指 、车间教育和班组教育。（ ）A 启蒙教育 B 厂级教育 C 礼仪教育10、安全教育中的安全技术知识教育不包括 知识教育。( A 生产技术 B 一般安全技术 C 专业安全技术 D 数、理、化基础二、简答题1、我国安全方针是什么？（25分）3、安全事故“四不放过”指什么？（25分）答 案公司级B B C A A B D C B D1、安全方针：安全第一，预防为主。 2、“四不放过”原则事故的原因查不清楚不放过，事故的责任者得不到处理不放过，广大职工群众受不到教育不放

4、过，防范措施没有落实不放过。新员工入厂安全培训试卷（车间级）姓名： 单位 成绩：1、 生产经营单位从业人员的安全生产权利保障制度至少应包含哪些内容？2、生产经营单位的生产操作人员的安全生产职责有哪些？3、安全生产教育培训制度包含哪些方面的内容？答 车间级 案 1、生产经营单位从业人员的安全生产权利保障制度至少应包含哪些 内容？ （1）危险隐患举报制度； （2）违章冒险作业、违章指挥、违反劳动 纪律举报制度； （3） 从业人员职业病预防与职业健康监护制度； （4） 劳动防护用品发放与管理制度。 2 生产经营单位的生产操作人员的安全生产职责有哪些？ （1）遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规

5、程，听从指挥， 和一切违章作业的现象做斗争。 （2）保证本岗位工作地点和设备、工 具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的 机械和设备，正确使用保护用品。 （3）学习安全知识，提高操作技术 水平， 积极开展技术革新， 提合理化建议， 改善作业环境和劳动条件。 （4）及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。 （5） 有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导人忽视从业人员安全、 健康的错误决定和行为提出批评或控告。 3、安全生产教育培训制度包含哪些方面的内容？ 根据有关法律法规的规定，安全生产教育培训制度的内容包括： （1 ） 生产经营单位主要负责人和管理人员的安全生产资格培训； （2）从业 人员的“三级”教育培训； （3）特种作业人员的安全培训； （4）经常 性安全生产教育培训。 6 专心-专注-专业