交警大队省级文明和谐单位创建汇报材料(共10页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上省级文明和谐单位创建汇报材料持续深入抓创建 立足岗位建新功平遥县公安局交通警察大队近两年来，平遥县公安局交警大队以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的领导班子为宗旨；以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，持续引深和谐文明单位创建工作，着力提升创建工作层次和水平，进一步推动了公安交通管理工作的全面发展。一、加强组织领导，层层落实责任，夯实创建工作基础多年来，大队始终把文明和谐单位创建作为提升整体工作水平的重要途径，切实加强组织领导，为创建工作奠定坚实基础

2、。（一）健全领导机制，落实工作责任。成立了创建工作领导小组，制定和下发了关于平遥县交警大队创建2016-2017省级文明单位精神文明建设工作方案，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求，从组织领导、思想道德建设、民主管理、业务工作、安全管理、警营文化等几个方面进行了任务分解，落实到责任人和责任中队（科、室）。对照创建目标和工作责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。（二）明确创建目标，细化工作举措。在创建活动过程中，我们注重结合交管工作特点，将创建工作经费列入年度预算，将创建工作与各项业务工作同规划、同部署、同落实、同考核，要求各中队、科、室对照总体方案细化工作制度、措施，使文明创建工作

3、有规章可循、有标准可依、有目标可达，探索和形成一套长效化的运行机制，营造了人人参与、齐抓共建整体氛围。（三）培养选树典型，实行示范带动。文明交通是文明创建的重要内容，平遥作为旅游城市，更是把安全交通、有序交通、文明交通工作放到重要位置，我们的多项工作也是紧紧围绕交警中心任务去开展。为深化民警对创建工作的主人翁意识，自觉投身到创建活动之中，大队结合自身工作特点，把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程，注重发挥先进榜样的示范带动作用，先后开展了执法标兵、文明窗口、文明和谐家庭等评选表彰活动。近两年来，大队先后有？人次受到局以上各类荣誉表彰。通过典型示范引领，全队上下忠诚履责、无私奉献的良

4、好社会形象进一步得到提升。（四）注重实践推动，增强教育实效。以“奉献他人，提升自己”为理念，弘扬助人为乐传统美德，传播良好道德风尚。运用经典诵读等多种形式，开展中华优秀传统文化宣传活动。结合重要的节庆日、纪念日开展相应的主题教育活动。积极开展文明餐桌活动，引导单位干部职工勤俭节约，在集体食堂就餐不剩饭菜。积极开展“网络文明行动”，引导单位干部职工文明上网，不信谣传谣。（五）扎实开展志愿者服务活动。2017年以来，大队学雷锋志愿者服务队，结合交通管理工作实际，定期组织开展志愿者活动，先后开展了学雷锋志愿日活动、文明交通、文明交通“五进”活动、礼让斑马线文明交通志愿者活动、文明交通劝导活动，服务总

5、时长超过4000小时，并取得良好的社会效果。二、抓党建，真扶贫，稳步推进精神文明建设大队党总支始终把党建工作作为文明创建的核心，并结合扶贫攻坚战、思想道德建设，不断提高队伍的为民服务意识和道德水平，稳步推进精神文明建设。（一）以党建工作为引领，充分调动党员干部的创建积极性。一是大队党总支以“两学一做”学习教育活动为抓手，组织各支部认真学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，从思想上坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。二是以支部党员大会的形式，围绕“两学一做”常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育的内容，组织党员每月不少于一次开展集中学习，严肃查摆支部和党员存在

6、的突出问题。三是各党支部建立主题党日活动制度，每月组织听党课、专题组织生活会、开展党日活动，党的十九大闭幕后，各支部又掀起学习十九大热潮，大家通过认真学习、深刻领会，工作主动性、积极性空前高涨，精神状态更加饱满，工作作风更加务实。（二）坚持看真贫、扶真贫、真扶贫的原则，努力打好扶贫攻坚战。2016年12月份，大队认真落实习近平总书记“干部要看真贫、扶真贫、真扶贫，使贫困地区群众不断得到实惠”要求，按照县委、政府安排到朱坑乡丰盛村开展脱贫攻坚工作。大队在丰盛村投入4万6千余元，在沿线道路安装指路标志牌3块，村庄标志牌1块，拐角凸透镜1块，投资8千余元制作安装乡村文明用语标志牌60余块。2017年

7、，大队与住建委协助村委制定了发展乡村旅游产业的脱贫攻坚发展计划，申报了总投资达500多万的乡村旅游项目，铺开了景观打造、景点道路开拓、停车场建设等工程。同时，大力发展林下经济，通过种植菊花100亩、玫瑰70亩，种植中药材700余亩，投资为该村整理水渠、美化村容村貌，整治环境卫生，帮助办理贷款养殖、广业扶贫等项目，确保了农民收入的稳步增长。 （三）开展道德讲堂活动，丰富道德建设载体。每季度召开一次道德讲堂活动。以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，广泛普及社会主义核心价值理念，对民警进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等教育，做到了有固定场所、有经常化活动、有规范性流

8、程、有浓厚道德文化氛围。截至目前，大队已组织道德讲堂活动7次。三、加强队伍建设，提升交管队伍的文明执法形象一是加强制度建设。大队适应新形势、新任务，认真查找在制度建设方面存在的“制度短板”、“制度脱节”等问题，加强制度谋划，抓好制度设计，体现系统性、统一性、针对性和可操作性，进而强化制度的约束力、强制力、执行力。近两年来，大队共制订、修订有关党风廉政建设、窗口服务等方面的制度30余项。二是严格工作纪律。纪律是队伍战斗力的根本保证，大队纪检、督察部门认真落实队伍管理主体责任、监督责任，层层落实岗位责任制，加强民警路面执勤执法、窗口服务、警务用车、警容警姿等方面的警务督察，有效遏制了软、懒、散不良

9、风气，预防了滥用职权、知法违法、徇私枉法等各类违法违纪行为的发生。三是加强队伍培训。大队民警今年分批参加了县公安局组织的政治、业务、体能培训。随后大队又结合交管业务，组织全体民警开展了政治业务、文明执法用语、规范执法行为、队列警姿、指挥手势、应急救援等方面的培训教育。经过培训，使大队队伍整体素质得到提升，让每位民警都能跟上形势，适应时代要求，守得住底线，保持良好的文明执法形象。四是推进警务信息公开。大队严格贯彻落实关于政务公开工作的有关要求，紧紧围绕公开公正、提高效率、促进发展、服务群众这一主题，将涉及交通违法处理、交通事故处理、驾驶人车辆管理等方面的工作流程、办案程序、收费标准等警务信息全部

10、公开，自觉接受人民群众的监督，让办事群众明明白白、清清楚楚，切实保障了人民群众的合法权益。五是带队伍不手软。大队定期收集、通报交通参与者的意见和投诉，对民警执法、服务过程中存在的问题保持“零容忍”，一经发现不良苗头，通过诫勉谈话、纪检约谈等形式，对违纪民警思想上敲警钟、亮黄牌，有效杜绝了歪风邪气的滋生蔓延。四、 多措并举，不断丰富创建内涵，着力提升服务水平 近两年来，大队先后投入数百万元，加强基础设施建设，优化内外环境，营造积极向上的警营文化，进一步打造文明新形象。（一）以“拆违治乱提质”为契机，提高文明交通意识。2017年，大队紧紧围绕县委、政府部署，找准交通秩序管理顽疾，开展了“拆违治乱提

11、质”城乡环境交通秩序大整治行动，对城区存在的机非混行，车辆乱停乱放、非机动车和行人闯红灯、机动车不礼让斑马线和城乡结合部存在的货运车违章占道、不盖篷布扬尘抛洒突出问题，逐项治理，逐项整改，使全县文明交通环境进一步优化，全民文明交通意识进一步提高。“拆违治乱提质”行动中，大队共出动警力3600余人次，警车427辆次，共查处违法停车869起、其它违法行为3489起，口头教育不文明交通违法990余起。（二）建立了道路交通事故快处快赔服务中心。2016年10月，大队与保险部门成立了“平遥县交通事故快处快赔服务中心”。该服务中心定位为“六位一体”的道路交通事故处理机制，让道路交通事故实现“一站式”处理，

12、8家财险公司进驻服务中心，设立快速理赔服务窗口，为更有效、更快捷地为广大人民群众做好交通事故的快速处理和赔偿工作开辟了新路。服务中心启动以来，已处理交通事故5000余起。（三）事故处理中队实行搬迁。随着经济社会的快速发展，我县机动车保有量和驾驶人数量迅速增长，交通事故数量逐年上升，交通事故处理工作任务越来越重。为进一步改善办公条件，方便群众办事，大队创新思路，采取与蓝鹰汽修城合作方式，将事故中队搬迁到新址，实现了与快处快赔服务中心同址办公，有效解决了群众办事两头跑、停车难等问题，更加方便了群众办事。（四）推进科技强警。为提高交通管理中的科技含量，大队积极筹措资金，铺开了新交通指挥中心建设，对城

13、区灯控区实行了智能化升级改造，对主要旅游通道实施了交通违法行为监控全覆盖，对国道、省道重要路段全部安装缉查布控系统。随着科技水平的提升，我县交通管理工作将逐步实现违法查处精准化、交通管控智能化、道路通行效率化，为打造文明旅游城市提供了良好的安全保障。（五）组织各类文化活动，丰富民警业余文化生活。在大队院内建设了阅览室、支部活动室等活动场所，并定期做好维护更新。各基层中队结合正规化建设和营房改造，因地制宜，建好小阅览室、乒乓球室、食堂等场所，为丰富民警业余生活提供场所保障，营造“快乐工作、幸福生活”的警营环境。大队积极组织民警参加上级部门开展的各类文体活动，鼓励民警业余时间参加社区等开展的健步走

14、、户外骑车等群众性活动，让民警舒缓心情，缓解压力，精力更充沛。五、狠抓交管主业，提升执法水平，不断优化交通环境近年来，大队主动适应道路交通安全管理的形势需求，不断夯实基层基础，严格落实工作责任，持续提升执法水平，深入推进专项整治，积极推行便民举措，大力开展宣传教育，全力营造平安和谐有序的道路交通环境。（一）力保道路交通安全形势持续稳定。一是严格路面管控，交通事故趋于下降。今年以来，大队通过不间断整治机动车不礼让斑马线及非机动车、行人交通违法，全年共查处行人、非机动车违法785起，使市民的法制意识、安全意识、文明意识明显增强，城区道路交通秩序明显改善，交通事故持续下降。二是交通设施进一步完善。大

15、队认真排查治理道路交通安全设施和管理设施隐患，不断完善、配套交通安全信号灯、标志、标线、隔离等设施，为市民文明出行创造了良好道路通行条件。近两年，大队共安装、更新、升级灯控交通设施20套、警示灯具88套、安装LED显示屏89块、安装各类交通指示、提示标志600余块、交通隔离带6000余米、施划各类交通标线18000余米。三是开展涉牌涉证、酒驾、醉驾等整治行动，取得显著成效。仅2017年，大队查处各类交通违法行为9676起，其中饮酒驾驶70起，毒驾10起，无证驾驶58起，故意遮挡号牌45起，未挂牌23起，疲劳驾驶251起，超员76起，超载32起，重型载货汽车封盖不严41起，机动车载物遗洒139起

16、，不按规定车道行驶3976起，使用伪造号牌8起。四是健全乡、村两级道路交通管理组织机构，完善农村“两站两员”建设，将管理责任落实到每名领导干部、落实到村、组、户，初步实现了农村道路交通安全的层级化、网格化管理。五是进一步完善应急处置预案，定期开展应急演练活动，严格落实降雪、冰冻天气、雾霾天气道路交通事故预防措施，扎实恶劣气候条件下的交通应急管控工作，有效杜绝了重特大道路交通事故发生。六是强化交通警卫任务管理。大队全体民警齐心协力，无悔付出，在2017年圆满完成了“平遥中国年”、“一带一路”国际高峰论坛、第五届中俄蒙“万里茶道”市长峰会、“平遥国际摄影大展”以及“五一”、“国庆”、“十九大安保”

17、、首届平遥国际电影展等重要节庆活动的交通安保任务，完成其他等级勤务80余次。（二）抓源头管理，消除隐患，提升车管服务水平大队车管所以健全岗位责任制考核体系为统领，不断提升工作规范化、制度化、科学化水平，一是开展“黄标车、老旧车”淘汰工作。把工作任务分解到每位民警，逐一落实车辆现状，积极宣传政策，引导车主办理报废手续。目前累计淘汰黄标车老旧车1300余辆，超额完成上级下达的工作任务。二是督促企业落实交通安全主体责任。深入辖区内客货运和危化品企业、检测线、驾校等单位督导检查300余次，对企业安全管理制度，营运车辆日常动态监管、车辆安全检查等安全制度落实情况进行检查，并与企业负责人签订责任书，督促企

18、业落实交通安全管理主体责任，把好交通管理的“源头关”。大队车管所在全市考核中保持前茅，并连续10年被公安部评为“全国优秀县级车辆管理所”。（三）抓宣传、造氛围，着力提高交通参与者的交通安全意识一是常态化开展文明交通“五进”宣传。大队宣传民警定期深入我县乡村、企业、社区、学校，开展文明交通“五进”活动，对各类重点人群通过发放宣传材料、举办讲座、交通安全体验、演示等形式开展交通安全宣传；二是充分发挥网络媒体、本地媒体、传统媒体宣传；利用手机短信、“一直播”、“双微”平台，适时发送交通安全提示、预警短信、路况等内容信息。两年来，共发放宣传材料12万余份，开展进农村、进企业、进社区活动98次，组织驾校

19、学员开展宣誓活动125次，体验活动135次，发送手机短信4万余条，现场直播执法情况36次，与县电视台举办交警纵横电视栏目22期、增设文明“监督岗”栏目一个，播出26期，与县广播电台、平遥古城报举办交通之声广播栏目49期，刊发交通之窗专栏36期。利用微信公众号发布信息296条，利用腾讯、新浪微博发布各类信息3500余条。积极向中央、省、市级报刊、杂志投稿，中央级共采用8篇次、省级共采用66篇次，市级共采用135篇次。创建工作常抓常新，文明之花常开常盛。近两年来，大队先后获得了 等荣誉称号。面对新形势新任务，我们将以复查验收作为新起点，不断巩固提升创建水平，以文明单位创建促交管业务发展，为建设“大美古城、小康平遥、国际旅游城市”创造更加平安、畅通、有序的道路交通环境，努力当好“平安平遥”“法治平遥”的建设者和捍卫者。专心-专注-专业