成文信息控制程序.doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上文件分发明细 厂长副厂书记生产管理部办公室体系室安环部质检部技术部市场部 设备部供应部财务部生产部汽车零部件事业部更改史(REVISION HISTORY)版本REV.发起日期INITIATE DATE发起人ORIGINATOR更改史REVISION HISTORYA/0体系室新制定(New Issue)A/1体系室更改7编制Originator: 审核Auditor: 批准Approval: 1 目的本程序规定了文件、记录的标识、编制、审批、分发、回收、处置、更改、归档和保管等要求。以客观、真实、准确地反映质量、环境活动和管理体系的有效运行,确保公司体系有效运行起作
2、用的各个场合使用有效版本的文件和资料并能及时从所有场所撤回失效和作废的文件,为产品实现活动的可追溯性以及改进、纠正和预防措施和风险控制提供依据。2 适用范围适用于本公司质量、环境管理体系运行起作用的管理、技术文件、资料和相关记录(包括来自供方和顾客指定的记录)的控制活动。3 定义 成文信息:组织需要控制和保持的信息及其载体。3.1公司管理体系文件的分类:a) 一阶文件为管理手册;b) 二阶文件为程序文件;c) 三阶文件为各类管理文件、作业指导文件、质量、环境记录等与产品质量和环境相关的数据记 录表管理手册 规定组织管理体系的文件。程序 为完成一项活动所规定的方法。程序文件 规定管理体系中质量、
3、环境活动的方法以指导活动实施的书面程序。作业指导文件 部门内部工作岗位所进行的工作的书面描述。4 职责 4.1体系室负责体系管理文件控制和管理。4.2技术部负责外来文件、图样的评审、转换等工作,必要时应与文件所涉及的相关部门进行讨论,最终批准。4.3安环部负责环境法律法规的收集、控制和管理。 4.4各职能部门负责相关的管理性文件的编写,负责各自专用文件及资料的管理;相关质量、环境记录的编制、填写、收集、保存、归档、移交、处理。4.5各部门负责各自使用的技术文件和资料的保管,并根据生产现状对技术文件提出更改意见。 4.6各部门文件管理员负责确认所有记录并归档、贮存、保管。4.7各职能部门负责人负
4、责相关记录的编制、处理的审批;记录人员应认真填写,保证记录准确、完整、真实、清晰、可辩。5工作程序5.1文件控制工作流程主要负责工作内容接口文件相关表单文件编制相关部门1.管理手册在总经理领导下编制。1.2“程序文件”在总经理指导下,过程所有者组织策划流程,并完成编制。1.3作业类指导文件由过程所有者组织策划编制。1.4“记录”的第一版表式随“程序文件”或“作业指导书”一起编制。1.5技术文件:技术部按有关标准、法律法规、顾客要求编制,特殊特性应在相关的文件中指明。1.6检验文件:质检部按顾客要求结合本厂质量控制手段编制。1.7作业指导文件:作业部门按作业流程结合相关文件编制。1.8行政管理文
5、件:由行政岗位人员编制。1.9文件、记录应给予编号,按本章第7条款。审 批相关部门2. 文件在发布前由授权人员审批,并由文件规定涉及的部门负责人进行会签评审;2.1管理手册由体系室人员编制,管理者代表审核,总经理批准;2.2程序文件由过程主导所有者的职能部门编制,部门主管审核,管理者代表批准;2.3技术文件由技术部技术人员编制,质检部主管确认,负责该项目技术人员审核,技术主管批准。2.4技术图纸由技术部门制图人员编制,由负责其他项目技术人员校对,负责该项目技术人员审核,部门主管批准。并由制图人员递交顾客确认(产品图)。2.5检验文件由质检部检验该项目人员编制,质检经理审核,管理者代表批准。2.
6、6作业指导文件由作业部门岗位人员文件编制,部门负责人审核,管理者代表批准。2.7行政管理文件由行政岗位人员编制,部门主管审核,总经理批准。2.8模具车间技术图纸按2.4执行。文件评审3.在3个工作日内,由文件过程所有者组织相关部门进行文件评审,在均无异议的情况下予以发放。管理文件签发单文件发放文件管理员3.依据文件首页的分发流向规定,复印相应的份数,登记入受控文件清单。体系室的文件为原稿文件,在文件背面加盖“原件”章。3.1分发给各部门的文件在每页文件加盖“受控”章,体系室保存的原稿文件在文件仅在文件背面加盖“原件”章。3.2每份文件的发放必须记录填写文件和资料发放/回收登记表,并由文件管理人
7、员进行接收/更换管理。3.3所有文件(技术文件、内部管理规定、公司行政管理文件)统一由体系室分发,需发放文件部门至少应同时提供给体系室电子档文件和纸质档文件各一份。3.4文件分发部门代码见附件1。受控文件清单文件和资料发放(回收)记录文件使用相关部门4.各部门的负责人对本部门使用的文件、记录进行监控。4.1受控文件不允许擅自复印红色印章的文件。4.2 文件遗失/损坏/需多份文件时,使用部门应及时提出申请填写文件申请单,经体系室批准后补发,损坏的文件给予销毁并记录。多份文件的发放,应在有效文件清单中指明,以便给予更改后的回收作提示。4.3 使用者不得在文件上随意涂改或抽取某页另外保存,所有的记录
8、应字迹清晰可辨、真实,并按要求正确填写,如对文件理解不清时,由该文件的编制部门负责解释。4.4文件外发:4.4.1需发往顾客/供方的文件,发送部门文件管理员应登记。4.4.2文件外发由负责项目职能部门人员在体系室备案后执行,涉及到商业机密呈总经理核准。4.4.3外发的文件不作回收。文件申请单文件更改提出更改部门5.文件需更改时,更改提出人填写相应表单,说明更改原因,必要时应附有充分的证明材料;5.1手册/程序文件/三阶文件的更改填写文件更改申请单;5.2技术文件、图纸的更改填写文件更改通知单,并按工程更改管理规定执行。文件更改申请单更改实施文件更改部门文件管理员6.换版/审批/分发/作废:6.
9、1 换版更改:文件每更改一次均换版,换版从A/0开始,超5次/更改内容较广,涉及页数较多的文件应采取直接换版的方法,在首页更改史中注明更改的大概内容。6.3审批:文件更改后评审,按2.执行。6.4分发:更改后的文件应分发至原分发的部门填写文件和资料发放(回收)登记表,回收前文件。6.5作废:前文件的原版给予敲章作废和存档,记录在受控文件清单。文件和资料发放(回收)记录受控文件清单文件的归档和保存文件管理员7.文件归档和保存7.1将各类文件分类登记入清单,新文件/更改文件应在受控文件清单上标注。清单在软盘内随每份文件的变动更新,并根据清单检查各使用部门文件的有效性和最新状态,进行统计计算有效率。
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