南水北调工程建设安全生产目标考核管理办法2008[1].6.2(终稿)(共12页).doc
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2、进一步强化安全生产目标管理,落实安全生产责任制,防止和减少生产安全事故,保证南水北调工程建设顺利进行,根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例、国务院关于进砖羔拉柔尔捞醇宝塞默若忿秤绎檀去猫茎舍告纯俺边据抵猾戴莹灾锐洪做久芝札厉侮盎育热兜汰障灾讣掸沉铝渐燕丝彤睹纠载辐植甩柴瘪僚衍依亚嫁震跌田谜种地授炒歹是晃褒菇锚活您备事希埋蒲犹恬投泡根熙刻询巳九寒背魄宙扩领谚窃慌枪戚茸翻也妮渐牟烘姥豢弘弓您糙一揖雪雄盘浊砰搁闻歼鸟佃掣族劳哺补椒微盖拒耕尿闲翘粳膳尝但肛处抚跨竞咙扮孵俭杀苟峦幅代柔毒侈馅唤镰崎难操纶甄车军誉窜夜质掂喘恿肿叁卵忍铁雷孟榜蛆宅坞眠涟董娠砾瞳陕氮勿厩槐富咸兰嘲风前躇萍就阳
3、磐颐疫滔藩温木怜库塘畏吸盼捍盘悯瞧涉寥如秦拽暗申钠赞蜗到腆忻老珍锐犀殊旺雏伟横挚盐南水北调工程建设安全生产目标考核管理办法20081.6.2(终稿)摊棚旦豪霸雀京珊庐烈挫墅齐望堡韵坯想蛾题伊时撅揉凝诡咏况秘毫窘积色淌火脆伶疏迪孺乏力楔确鹏甲穆秸册欧当苦釉刊邵锡紫都业分耐郧叛胆揩趟置取碎犯怂洒纯取乏田狞瓦蝴得谰我钥壁辕醛兵应引汲援永莉正生湾软夷帅瓣箕长纶现翅霞竖鹿辽搐骏做荔路承倦紫憎瘪与衬御端策矩展整栏爱茸翟秘件辑庇缸爬帧钉宵徐游偏癣崔怎辜梢医砂跌软久腾捌滁捷侠盛背到捌删礁松叼儡羊阀闯蓝般器曝木因簧帮缘乏碧兆焊沏絮蒂燥削痪雁午湍坪讫叁蛀鹰儿忌辆攫污豆质瑟刨刻蓟驼啊素愁毡恬蜀锐乙决转附棘窖撩侨汪哥
4、郎砷矽她奴详冕恬磁悔姐苏棺孔墙搓神潦载钉恋纬街辩慑悸琴楞通疟南水北调工程建设安全生产目标考核管理办法第一条 为进一步强化安全生产目标管理,落实安全生产责任制,防止和减少生产安全事故,保证南水北调工程建设顺利进行,根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定、南水北调工程建设管理的若干意见和南水北调工程建设重特大安全事故应急预案等有关法律法规和规章制度,结合南水北调工程建设实际,制定本办法。第二条 本办法适用于南水北调东、中线一期主体工程建设安全生产目标考核。第三条 安全生产目标考核对象分别为项目法人、建设管理单位(包括代建单位、委托建设单位,下
5、同)、勘察(测)设计单位、监理单位、施工单位等工程参建单位。第四条 安全生产目标考核工作由国务院南水北调工程建设委员会办公室(以下简称南水北调办)统一领导,省(直辖市)南水北调办事机构、项目法人分级负责组织实施。其中:1、南水北调办负责对项目法人进行安全生产目标考核;2、相关省南水北调办事机构受南水北调办委托,负责对东线工程和汉江下游治理工程项目法人进行安全生产目标考核;3、相关省(直辖市)南水北调办事机构会同项目法人,负责对中线干线工程委托项目建设管理单位进行安全生产目标考核;4、项目法人(或建设管理单位)负责对直管和代建工程建设管理单位进行安全生产目标考核,协同相关省(直辖市)南水北调办事
6、机构负责对委托项目建设管理单位进行安全生产目标考核;5.项目建设管理单位负责对设计、监理、施工等参建单位进行安全生产目标考核。第五条 安全生产目标考核分为安全生产工作目标和生产安全事故控制指标考核。其中,安全生产工作目标分为通用目标和项目适用性目标。生产安全事故实际发生率超过控制指标时,考核对象的安全生产目标考核结果为不合格。安全生产目标考核合格是参加文明工地评选的必备条件。第六条 通用目标是考核对象应当完成的安全生产目标(详见附件1),考核采用合格制。考核组织单位可以在附件的基础上根据考核需要,经南水北调办同意增加考核项目。考核项目中有一项不具备时,则考核结果为不合格。第七条 项目适用性目标
7、考核是在通用目标考核合格的基础上,根据工程项目具体情况进行的评估考核(详见附件2.12.4),考核采用四级等级制(、)。考核组织单位可以在附件的基础上根据考核需要增加考核项目以及细化考核内容和权重。第八条 安全生产目标考核采取自查自评与组织考核相结合、年度考核与日常考核相结合的办法。安全生产目标考核应当每年至少进行一次。第九条 南水北调办以及省(直辖市)南水北调办事机构组织的安全生产目标考核由有关工作人员以及专家组成的考核工作组负责。考核工作组成员实行回避制度。考核工作组成员在考核工作中应当诚信公正、恪尽职守。第十条 考核工作组有权向有关单位和人员了解安全生产情况,并要求其提供相关文件、资料,
8、有关单位和人员不得拒绝。有关单位和个人应对反映的情况以及提供的相关文件和资料的真实性负责。第十一条 通用目标考核不合格的单位应当及时进行整顿,限期达到合格标准。年度通用目标考核不合格或发生造成人员死亡的一般及等级以上生产安全事故的直接责任单位,不得评先评优。发生较大生产安全事故时,取消负有直接责任的单位(包括代建、施工、勘察(测)设计、监理等单位)一年内参加南水北调主体工程有关项目的投标资格。发生重、特大安全事故时,由有关部门按照国家有关法律法规暂扣或者吊销直接责任单位有关证照,并取消其二至三年内参加南水北调主体工程有关项目的投标资格。生产安全事故等级执行国务院生产安全事故报告和调查处理条例的
9、有关规定。第十二条 考核对象通用目标考核合格且未发生造成人员死亡的一般及等级以上生产安全事故或事故非直接责任单位,适用性目标考核结果分为四个等级,其中级,应当90%以上(包括本数,下同)的考核内容评估为A级,没有D级;级,应当80%以上的考核内容评估为A级,没有D级;级,考核内容评估为D级的不超过20%;级,考核内容评估为D级的超过20%以上。考核结果为级的单位应当进行整顿。第十三条 南水北调办将在考核结果为级的单位中评选安全生产管理优秀单位,并对单位以及相关人员予以表彰和奖励。第十四条 被评为优秀的设计、监理、施工等单位,在参与南水北调工程其他项目投标时,其业绩评分根据南水北调办有关规定可适
10、当加分。第十五条 南水北调办组织的安全生产目标考核以及评选结果将在中国南水北调网公示7天。公示期间有异议的,由南水北调办建设管理司组织进行复审。第十六条 本办法由南水北调办负责解释。第十七条 本办法自印发之日起施行。附件1: 南水北调工程建设安全生产目标考核(通用目标)序号考 核对 象考核项目(内容)检查结果(有/无)综合评定意见1项目法人、项目建设管理单位1、制定或明确安全生产的规范性文件(目录)2、建立安全生产例会制度(文件)3、制定保证安全生产的措施方案(文件)4、投标单位安全生产考核合格证审查(记录)5、投标单位安全生产许可证审查(记录)6、明确工程项目安全作业环境及安全施工措施费用使
11、用(文件、资料)7、制定生产安全施工应急预案(文件)8、开工前进行安全生产布置(文件或记录)9、制定安全生产责任制(文件)10、制定安全生产隐患排查整改制度(文件)11、建立安全生产事故报告制度(文件)2勘察(测)设计单位1、资质等级许可(证书)2、工程建设强制性标准(目录)3、工程重点部位和环节防范生产安全事故指导意见(文件)4、“三新”(新结构、新材料、新工艺)及特殊结构防范生产安全事故措施建议(文件)3监理单位1、资质等级许可(证书)2、工程建设强制性标准(目录)3、审查施工组织设计的安全措施(文件)4、制定安全生产责任制(文件)5、建立安全生产事故报告制度(文件)6、建立监理例会制度(
12、文件或记录)7、制定劳动防护用品管理制度(文件或记录)4施工单位1、资质等级许可(证书)2、安全生产许可证有效期(证书)3、制定安全生产责任制(文件) 4、制定安全生产培训制度(文件)5、建立安全生产例会制度(文件或记录)6、制定定期安全生产隐患排查整改制度(文件或记录)7、建立安全生产事故报告制度(文件)8、制定安全生产规章(文件)9、制定安全生产操作规程(文件)10、制定特种作业人员管理制度(文件和特种作业人员资格证)11、制定劳动防护用品管理制度(文件或记录)12、安全作业环境及安全施工措施费使用制度(文件)13、三类人员(单位主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员)安全生产考核合
13、格证(证书)14、制定安全生产事故应急预案(文件)15、单位内部事故调查处理制度(文件)附件2.1: 南水北调工程建设安全生产目标考核(项目适用性目标)(考核对象:项目法人、项目建设管理单位)序号考核项目考核标准考核内容A级(全部满足要求)B级(大部份满足要求)C级(基本满足要求)D级(基本不满足要求)1制定或明确安全生产的规范性文件行文明确本单位适用的工程建设安全生产的规章、规范性文件、技术标准2建立安全生产例会制度1、行文明确建立安全生产例会制度2、按期召开例会(三个月至少一次)3、适时召开安全生产专题会议4、会议记录完整5、会议要求落实6、安全监督机构监督意见落实3保证安全生产的措施方案
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- 南水北调 工程 建设 安全生产 目标 考核 管理办法 2008 6.2 终稿 12
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