出纳岗位作业指导书(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上出纳人员岗位作业指导书 1、岗位名称:出纳2、人员配置:2人3、岗内人员分工:2人分别任*限责任公司出纳和*有限责任公司出纳,各自分管各自公司的相关业务。4、工作权限(1)办理费用报销及日常资金的收付。(2)严格审核原始凭证,及时编制会计凭证。(3)定期清理和核对暂支及往来款项,办理相关的其他有关事务。(4)支票收据的保管。(5)相关印鉴的保管。(6)库存现金的保管。(7)现金日记账及银行存款日记账的登记。5、从业资格:取得会计从业资格证。6、与其他部门(岗位)的工作联系(1)向直接上级汇报工作.(2)与本部门其他岗位人员经常保持联系沟通。(3)通过查询员工借款,对于
2、超过借款一个月的员工督促其尽快还款。(4)与公司各部门协调沟通,解决结账时出现的票证不合规问题。7主要权力(1)有权对不合格违反规定的票证、单据拒付。(2) 有权对抵库的应收款督促结算。(3)有权对公司提出合理化建议。(4) 对违反集团规章制度有检举权。(5)直接上级授权的其他权力。8岗位工作标准(1)现金收付凭证合规率达到95%。(2)做到收支记录数额与记账时收支数额相符,帐实相符率为100%。(3)对所收的现金不能出现假币。9作业流程(1) 收款收取现金或通过网银查看交易情况审核发票(收入票据)内容 检验是否有假币 若为现金若为网银交由会计做账开具相关收据交由付款人登记银行存款日记账或现金
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