品质部岗位职责和标准(共8页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上修改登记表页码12345修订状态AAAAA日期修订页修订状态修订内容修订人审核批准会签记录会签单位总经办稽核部行政人事部商务部研发一部研发二部工程 部品质部采购部计划部生产部财 务 部签名N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A1.目的:确立品质部组织架构、部门职责、各岗位岗位标准和岗位职责。2.适用范围:适合于品质部所有工作人员。3.权责:品质部经理负责制/修订本文件。4.定义:无5.流程:无6.作业内容6.1 品质部组织架构参附件品质部组织架构图6.2 品质部职责品质制度的订立与实施品质活动的执行与推动进料、制品、成品品质规范的制定和执行
2、制程品质控制能力的分析及异常的处理制程品质的巡回检验与控制不合格品预防措施的订立与执行供应商品质能力的评估与辅导品质培训计划的制定和督导及执行客户投诉的内部品质改善活动的主导6.3 品质部岗位职责6.3.1 品质部经理6.3.1.1 岗位标准大专以上学历5年品质管理经验,2年以上背光源品质部经理管理经验;熟练操作电脑,掌握常用办公软件的使用;熟悉ISO9001、ISO14000体系,ROHS相关标准熟悉产品质量的相关法律法规,QC七大手法、20/80定律、PDCA、IE手法、7S;熟悉背光源及其材料的生产工艺和品质要求;6.3.1.2 岗位职责负责制定(审核)进料、制成、成品(包括质量与环境)
3、检验文件,并对错检、漏检负责。负责对供方的产品质量环境方面评估与管理负责识别本部门相关的环境因素并适时更新。负责制定产品检验和试验标准(包括文件和样品)。负责制定检验和试验状态标识。负责对不合格控制及纠正预防措施确认。配合生产部开展过程质量控制与品质教育工作。配合业务课做好客户服务工作,处理各类质量投诉,并做好相应记录。负责审核实验室、计量室、测试室的相关文件,并对日常工作进行监督。选用适合的统计技术运用统计技术,对检测数据作出分析。负责组织日常品质会议的检讨;并每月协助技术经理召开品质例会,并对纠正措施进行验证。制定部门年度培训、产品例行试验、环境监测、年度产品审核等计划并跟踪实施。负责品质
4、部的日常品质协调工作。完成总经理临时交办之事项。6.3.2 品质部主管6.3.2.1 岗位标准大专以上学历3年品质管理经验,1年以上背光源品质部管理经验;熟练操作电脑,掌握常用办公软件的使用;熟悉ISO9001、ISO14000体系,ROHS相关标准熟悉产品质量的相关法律法规,QC七大手法、20/80定律、PDCA、IE手法、7S;熟悉背光源及其材料的生产工艺和品质要求; 6.3.2.2岗位职责品管计划的制定 协助品质经理完成进、出料检验职能保存进料、成品检验的检查、测试报告向品质部经理提出控制进货、成品检验中发现的不合格品现象再发生的方法及建议分析进料、成品检验的每日、每周、每月报告客户投诉
5、的调查、处理及改善对策的提出在进料、成品检验中发现的不合格得到纠正前,控制不合格品的转序负责本部门工作的日常管理来料、制程、出货检验的品质鉴定和审核上级临时交办事项处理6.3.3 品质助理6.3.3.1 岗位标准电子类、管理类专业毕业,中专以上学历;熟练操作电脑,掌握常用办公软件的使用; 熟悉公司内部流程有较强的语言及文字表达能力;工作勤勉,责任心强,不浮躁;具有较强的团队协作精神。 6.3.3.2 岗位职责负责品质报表的整理及发布;部门文件、报表、各种资料的管理 部门办公用品、各种工具、工衣等的申请 各种报告的会签部门各种申请的整理和上交 协助品质主管完成部门内部日常工作上级临时交办事项处理
6、。6.3.4 品质工程师(PQE)6.3.4.1 岗位标准理工类专业毕业,中专或中专以上学历;2年以上背光厂品质工作经验; 熟悉背光源产品的工艺原理极其各种材料的特性; 熟练使用各种测试工具熟练操作电脑,掌握常用办公软件的使用;熟练掌握ISO9001质量管理体系要求;有较强的语言及文字表达能力;工作勤勉,责任心强,不浮躁;具有较强的团队协作精神。 6.3.4.2 岗位职责制程品质控制能力分析与品质改良新产品开发与试制的参与及新产品品质计划的制定制程、成品品质异常的分析处理、改善跟踪客诉的内部品质改善活动的主导制程品质分析及改善计划的实施上级临时交办事项处理6.3.5 供应商管理工程师(SQE)
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