企业服务部岗位说明书(共8页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上企业服务部部长岗位说明书岗位名称企业服务部部长岗位分析日期所在部门企业服务部岗位定员1人直接上级副总经理所辖人员数直接下级企业服务代表岗位设置目的： 负责对入区企业的管理和服务，满足企业需求，实现“以商招商”的目标职责与工作任务职责一职责表述：生产安全管理工作任务负责对安全生产进行法规性、政策性、指导性的管理，并督促检查其执行落实工作。责任 独立负责 主要负责 协助支持职责二职责表述： 召开企业沟通会工作任务根据实际情况及上级领导要求，定期召开入区企业中方经理会议。责任独立负责 主要负责 协助支持职责三职责表述： 为入区企业解决问题工作任务与新入区企业接触，并建立联系

2、。对于新入区企业中的重点企业进行跟踪，协助解决其困难。监督各分公司为入区企业的各项服务工作，协调入区企业之间及入区企业与各职能部门的关系。责任独立负责 主要负责 协助支持职责四职责表述：为入区企业办理各种手续 工作任务协助企业申报高新技术企业。协助企业办理专家证。责任独立负责 主要负责 协助支持职责五职责表述： 日常会议、总结工作任务参加区经委、外经委组织的安全、企业管理等方面的会议，以及公司组织的各种会议。召开部门内情况沟通会。月度、季度、年度工作计划总结责任独立负责 主要负责 协助支持职责六职责表述： ISO9002工作工作任务负责ISO9002质量体系的完善与推进工作。责任独立负责 主要

3、负责 协助支持职责七职责表述：其它日常工作工作任务“一助一”工作。填写工作日志，大事记录并存档。居委会党支部活动的指导。责任独立负责 主要负责 协助支持职责八职责表述： 工作任务责任独立负责 主要负责 协助支持本岗位可视化成果：月度、季度、年度工作计划总结，工作日志，企业安全生产记录职权：为企业提供一般性服务的权利。对企业安全生产中出现的不合格事项进行一般性处理的权利。工作协作关系：内部协调关系从投资服务部那里接收新入区企业；与派出所联合进行安全检查；与物业公司协调解决对入区企业的物业服务问题。外部协调关系协调解决入区企业的困难和问题；区科委、外经委组织的工作会议。任职资格： 教育水平大专专业

4、法律、企业、服务类等相关专业培训经验2-3年技能职称不需要能力计划、组织、领导、人际交往、客户需求调查、客户管理等能力备注：企业服务代表岗位说明书岗位名称企业服务代表岗位分析日期所在部门企业服务部岗位定员直接上级企业服务部部长所辖人员数无直接下级无岗位设置目的： 做好入区企业的服务和管理工作职责与工作任务职责一职责表述：生产安全管理工作任务对工业区安全生产进行法规性、政策性、指导性管理，并督促检查其执行落实工作。责任 独立负责 主要负责 协助支持职责二职责表述：为入区企业办理手续工作任务帮助企业申报高新技术企业。责任独立负责 主要负责 协助支持职责三职责表述： 为入区企业提供增值服务工作任务一

5、个月走访10家入区企业。向入区企业传达工业区的新政策、新法规。审核、兑现对入区企业的优惠政策。责任独立负责 主要负责 协助支持职责四职责表述：日常会议工作任务参加区经委、外经委组织的安全、企业管理等方面的会议，以及公司组织的各种会议。协助部长组织入区企业中方经理会议。责任独立负责 主要负责 协助支持职责五职责表述： 信息收集工作任务负责留学生创业园信息采集、管理工作。责任独立负责 主要负责 协助支持职责六职责表述：其它日常工作工作任务填写工作日志。工作计划总结。领导交办的其它临时性工作任务。责任独立负责 主要负责 协助支持职责七职责表述： iso9000有没有?工作任务责任独立负责 主要负责 协助支持职责八职责表述： 工作任务责任独立负责 主要负责 协助支持本岗位可视化成果：月度、季度、年度工作计划总结，工作日志，企业安全生产记录？职权：无工作协作关系：内部协调关系从招商部、投资服务部了解入区企业信息； 。外部协调关系协调解决入区企业的困难和问题；区科委、外经委、外办、地名办组织的工作会议；任职资格： 教育水平大专专业法律、项目管理等相关专业培训经验2-3年技能职称不需要能力组织、人际交往、沟通、客户需求调查、客户管理、商业谈判、市场开拓、推销等能力备注： 专心-专注-专业