2009年办公室工作情况报告(共14页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上中共乐山市金口河区委办公室2009年度工作情况报告市委办公室:2009年,金口河区委办公室在区委的正确领导和市委办公室的悉心指导下,坚持以服务区委中心工作为已任,坚持“岗位即责任、服务即形象、效能即生命”的目标追求,深入学习贯彻落实科学发展观,积极发挥“参谋服务、综合协调、后勤保障、示范带头”等职能作用,较好地完成了区委和市委办公室交办的各项任务,办公室工作质量和整体服务水平得到进一步提升。一、围绕中心,服务大局,着力强化参谋服务作用(一)信调政研工作取得新突破。一是强化专题调研,服务领导决策。紧紧围绕区委中心工作和领导关心、关注的热点、难点问题,加强调查研究,深入基
2、层、深入群众,了解第一手资料,为区委决策提供前瞻性、依据性、问题性、典型性资料信息和切实可行的参谋建议。先后开展了学习实践科学发展观、工业集中区建设、重大项目推进、城乡环境综合治理、新农村建设、维护稳定等方面的专题调研,形成高质量的调研材料8篇,其中充分发挥优势,建设和谐新村被市委办今日快报(增刊)采用,金口河区2009年国税收入分析、建议设立乡镇临时应急救助专项资金、彩虹大桥仍然存在拥堵问题等受到区委主要领导的好评和肯定性批示,并直接转化为区委决策。二是抓好信息上报,提高采用率。 进一步增强信息报送工作的责任感和紧迫感,努力克服人手少、事务多等困难,认真分析研究和对接市委办信息工作的新机制和
3、新要求,深入挖掘信息源,在提高上报信息的针对性和采用率上狠下功夫,上报信息被市委办采用得分稳中有升。截止目前,共向市委办上报信息300余条、调研文章4篇,被采用信息48条,调研文章3篇。三是健全完善机制,提升服务能力。积极争取区委、区政府将信息调研工作纳入全区年度综合目标管理,完善考核办法,形成了纵到乡镇、横到部门的信息网络。加强基层信调人员的配备和培训,建立了基层信调人员轮流到区委办信调股跟班学习机制,举办了一次乡镇、部门信调人员培训。着力构建良好的文稿工作机制,制定下发了文稿材料代拟工作考核评价办法,区级各部门代拟文稿质量明显提高。在2008年建立资料库的基础上,在资料的及时更新和资料的完
4、整性上下功夫,分专题对20052009年的电子资料库进行了整理和完善,建立了对各级重要会议材料的收集机制,为高效率、高质量起草文稿打下了坚实的基础。(二)目标督查工作实现新跨越。充分发挥目标工作激励导向作用,强化制度建设,按照拉开档次、体现差等、奖优罚劣的原则,进一步修订完善了区委区政府目标管理实施细则,制定了投资促进年考核奖励办法、乡镇党政领导班子领导干部考核办法,指导区信访局、区教科局修订完善信访维稳工作考核暂行办法、教师教学质量考核办法、班主任工作考核办法,形成了一整套科学规范的目标管理制度。围绕投资促进年和民生工程,按照“跳起来摸高”的原则,及时分解下达2009年度各项目标任务。加强目
5、标监控力度,按月收集目标任务完成情况,加强与乡镇、部门的协调沟通,及时分析发现目标执行中存在的困难和问题,并提出有针对性的工作措施。围绕“投资促进年”重点建设项目,全程跟踪督查,深入反映存在问题的主要原因尤其是部门工作主观能动性方面存在的问题,提出行之有效的建议意见。高度重视对区委领导批示的批办督查,并以督查专报的形式向区委领导及时反馈落实情况,盯住不落实的事,深挖不落实的因,追究不落实的人,做到“批则查,查必果,果必报,报必实”。认真做好了民生工程、效能建设、维稳信访、安全生产、防洪防汛等方面的督查。特别是针对全球金融经济危机给我区经济带来的不利影响,我们对重点建设项目、重点骨干企业运行情况
6、、生产要素协调落实、对上申报争取项目情况等,采取“发点球”等形式进行全方位、全过程跟踪督查,促进了全区经济平稳快速健康发展。配合市委督查室、市政府督办室开展了项目建设、民生工程等专项督查。全年共发出督查通知8期,完成督查专报、督查报告、督查通报45期,督查材料被市委督查室采用11篇;提出改进工作的建议意见17条,领导采用13条。(三)文秘工作展现新面貌。一是加强制度建设,完善运转机制。按照“安全、畅通、及时、准确”的要求,在进一步强化各项规定动作的基础上,着重加强了公文签收和办理工作。实行综合秘书股一个口子签收来文,及时签收,网上来文专机签收,信函、机要件、传真件专人签收。签批一个口子出,严格
7、实行秘书股长、办公室主任、区委领导三个一支笔拟办、批办,三点一线,封闭运转。在办理中,规范程序,严格办理。非涉密公文,无纸化传输,网上办理;涉密公文,严格实行阅览室阅览制,只阅不借。建立办公室局域网,实行公文办理资源共享,秘书股长、办公室主任、区委书记同时网络监管,及时了解、跟踪办理情况,监控整个办理过程。重要公文的办理由秘书股负责催办外,整合办公室资源,由督查室专人跟踪催办督办,采取发点球的形式,定人、定时、定质办理,形成办理结果。在规范程序上的基础上,着重提高发文的质量。对重要的发文,实行“会审制”,集中办公室秘书股、督查股、信调股的力量,邀请相关部门领导和熟悉此项工作的同志进行集中讨论,
8、严把政策关、文字关、格式关、实效关,杜绝出现各种差错,提高发文质量。公文制作规范,办理及时、准确、保密,全年制发各种文件217件,办理上、下级来文(电)688件,无迟办、漏办、错办、倒流等现象。通过“四办”主任联系会议对文秘工作的讨论,使秘书股文秘运转形成良性工作机制。二是加强密级公文管理,巩固保密达省一标成果。加强保密管理,严格对涉密文件的登记、保管、借阅、复制、销毁等管理,年初及时将上年文件清退,由秘书股统一清理归档,涉密文件按要求清理后送市保密局集中销毁,对非涉密文件按内部公文管理有关规定严格管理、归档和销毁。加强涉密移动存储介质管理,全年无一起失泄密事件发生。三是协助区委领导精简“三多
9、”。把精简会议、控制活动、减少文件作为文秘工作的一项重要任务,狠抓落实。做到可不发的文件不发,能由部门自己发文的不由办公室转发,全年下发规范性文件19份,比上年减少11%。坚持少开会,开短会,开有用的会,可开可不开的会议不开,可联合召开的会议尽量联合召开;报经区委常委会议研究同意,把每周二、三、四确定为无会日,尽量减少基层会议负担。强化对领导参加各类会务、活动的统筹协调,领导可参加可不参加的会议和活动尽量不参加,让领导有更多的时间和精力抓要事,干大事,谋全局。(四)保密工作严谨细致。一是强化领导,进一步落实保密工作责任。根据工作实际,及时调整充实了区委保密委员会成员,增设保密综合股,与机要密码
10、股和信息中心合署办公,最大限度发挥信息中心技术优势;健全各项保密工作制度。将保密工作纳入年度目标考核,严格实行失泄密事件一票否决制和责任追究制;扎实开展保密承诺书签订工作,对乡镇、部门556名涉密人员进行了涉密教育, 并签订了保密承诺书。二是深入宣传,不断提高干部群众的保密意识。认真组织实施保密普法宣传教育规划,把保密工作纳入了乡镇、部门共同性目标;深入乡镇、城区开展保密法制宣传咨询活动,根据保密要害部门部位人员基本情况、行业特点和工作需要,制定具体的保密教育培训计划,开展专题保密讲座2次,选派6名政治可靠、责任心强的同志参加市涉密人员岗位资格培训,1名业务骨干参加市保密局组织的保密学习考察;
11、加强保密警示教育,组织17人参加全市保密警示教育图片展,积极引导涉密人员在思想上构筑起坚固的保密预警防线。三是加强对要害部门、部位的保密管理,确保党和国家秘密的安全。积极配合人事、教育部门对高考、中考、公务员招考等国家统一考试进行全程保密检查、指导和服务,并积极参与试卷保管、分发、回收的全程监控;全年共投入资金近40万元,用于要害部门、部位配备保密设备;认真组织党政机关保密安全大检查,采取“听、看、查、走、议”的方式,对全区6个乡镇、60个部门的计算机网络管理进行了拉网式检查;配合市保密局完成涉密计算机户籍管理系统的建设与开通工作;认真做好公文定密工作,按照“谁制文,谁负责”的原则,对全年制发
12、的各类涉密文件进行了清理回收,并严格按照涉密文件管理和销毁制度统一进行销毁。四是认真做好红华实业有限公司的安全保密服务工作。配合公安、信访部门及时协调处理搬迁倒流户问题,多次开展厂区治安环境专项整治,全力维护红华公司正常生产秩序;加强同红华公司保密办联系,建立定期会商制度、工作例会制度、信息沟通制度和工作协作制度,及时通报情况,增进团结,共同维护国家利益;牵头协调三家通信企业负责人和业务主管与红华公司保密办领导座谈,就手机通讯基站选址、建设及3G移动终端使用管理达成良好共识;主动介入全区重大活动和项目的国防保密工作,认真落实保密措施,为推进枕头坝电站项目建设发挥了积极的作用。(五)机要网管工作
13、规范高效。一是认真贯彻落实中央、省、市文件精神。认真学习、深刻领会中央、省、市文件精神及领导重要批示,及时调整区密码工作领导小组成员,健全密码工作应急保障预案,细化应急工作措施,从制度、管理、作风等方面深入查找在密码管理中存在的安全隐患和漏洞,举一反三,认真开展密码保密整改工作,坚决防止各类密码失泄密问题发生。二是规范管理,努力提高密码通信服务保障能力。以全省保密大检查和密码业务专项检查为契机,重新梳理、完善了现行规章制度,细化了机要、网管业务工作流程,坚持严格按制度办事,以制度管人,树立求真务实的工作作风,较真逗硬的工作态度,坚持在“严、细、深、实”上下功夫,促进各项工作更加规范有序。严格执
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