公司项目部管理规定(共11页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 公司各项目部管理规定 一、 总则 全面坚定推行正规的项目管理模式,明确项目部的职能、职责,建立一套职责清晰、管理规范、运作高效的项目管理体制和责权利相统一的经济责任关系,保证项目管理工作的正常运行、使项目部成为公司的工程管理主体、成本中心、效益来源。 二、 项目经济责任制的建立 1. 建立项目经济责任制体系。在进行合同评估后,公司与项目经理签订内部承包经营责任状,明 确以质量、安全、工期、成本为目标的经济责任和与之挂钩的经济利益。 2. 公司对项目部实行“产值含量计酬,目标成本挂钩,主要指标考核,超交效益分成”的经济承 包责任制。与此同时,项目根据公司的任务分工,同
2、施工队签订专业工程承包责任状。 3. 通过两个层次经济责任制的落实,确保项目目标的实现。在经济责任制落实的同时,做好项目 分配兑现。 4. 项目按产值含量提取工资总额,项目对施工队实行工日单价计酬,施工队对施工人员实行计件 计酬的分配办法。 三、 项目班子及主要管理人员任命 1. 项目经理由公司各副总经理、总工程师、商务经理、总经济师组成公司领导班子开会研究,从公司 现有各项目经理中挑选推荐,由公司总经理任命。 2.项目班子的其他人选,由项目经理提议,公司领导班子讨论并任命。 四、 项目部具体工作内容 1. 任务承揽。负责项目实施期间及周边地区的任务追踪、承揽工作。 2. 计划统计。编制项目总
3、体网络计划,并在实施过程中及时调整、更新;负责计划、统计报表的汇总、 上报。 3. 生产调度。负责对外联系、对内综合协调。 4. 安全管理。对项目实施过程中的安全生产负总责;统一对外协调;建立项目HSE管理体系,制定 项目部HSE实施程序(计划)并组织实施;审批专业承包工程的安全方案(措施);规范使用公 司核定安全生产专项费用;负责进点人员的入场安全教育及培训;负责安全事故调查及上报工作; 安全指标由项目部与公司共同承担,实行“捆绑式”责任制。 5. 设备管理。负责项目部办公设备的日常管理工作。 6. 技术质量管理。负责项目技术质量管理总体组织和协调;指导、检查、监督专业公司技术质量工作; 负
4、责项目特殊施工方案的组织编制、报批工作;审批专业施工组织设计或专业施工技术方案;做好 质量评定工作;负责工程文件资料的收集、发放和工程竣工档案的编制、整理、移交工作。 7. 材料管理。统一负责材料的领用、保管、发放和核销工作;负责自购主材和消耗材料的采购工作; 负责剩余主材的处理工作。(每月上报材料使用的台帐) 8. 成本管理会计核算。项目成本管理按照各自核算、各负其责的原则进行管理;负责项目总的成本管 理。 9. 财务预算资金管理。组织编制项目总体财务预算和季度、月度财务预算,按照公司收支两条线管理 办法负责项目可支配资金的管理; 10. 人事管理。负责本部人员的管理和工资分配(每月上报考勤
5、表到公司);统一管理部署办公人员。 11. 保卫后勤管理。保卫工作由项目部统一管理。 12.信息与资料管理 1)项目完整保存历史信息,由项目经理指定专门人员(统计员或预算员)对项目施工过程中形成的应归档管理的各种数据、表格、图纸、文字、音像资料等进行有效管理。随工程的进展,及时、真实、准确、完整地进行信息收集与管理。 2) 信息主要包括两大类:一类是行政管理方面的信息;另一类是施工项目信息,主要有施工图纸和规范、施工技术资料、工程协调会议记录、工程进度及资源配置、质量安全文明施工、竣工验收等信息。 3)工程竣工后,一部分资料整理移交总包商/业主,一部分转入公司经营计划部及总经济师处办理竣工结算
6、后交财务部或档案室进行存档。 五 项目部各级管理人员主要职责、授权范围 (一)项目经理部职能 我公司在工程项目所在地设立的项目经理部,由项目经理全权负责本工程的施工组织管理,项目经理 部按照职能选派各级管理人员,各级管理人员均在项目经理的领导下行使各自的职能。其具体 职责如下: 1 .项目组织按照管理层和作业层分开设置,项目管理层为项目经理部,主要行使计划、组织、指 挥、协调、控制和对外联络管理职能,项目作业层为专业施工队(班),在项目部的统一领导下, 按照项目部总体计划安排组织工程施工; 2 .项目经理、项目工程师、出纳员、统计员或预算员、质检员、安全员和设备管理员,按相应业 务采取直线式管
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- 公司 项目 管理 规定 11
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