2012年7月最新最新电子版山西省煤矿(信息调度)安全质量标准化标准及考核评分办法(共17页).doc

《2012年7月最新最新电子版山西省煤矿(信息调度)安全质量标准化标准及考核评分办法(共17页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2012年7月最新最新电子版山西省煤矿(信息调度)安全质量标准化标准及考核评分办法(共17页).doc（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上山西省煤矿(信息调度)安全质量标准化标准及考核评级办法山西省煤炭工业厅二O一二年七月目 录一、 总则1二、 采煤安全质量标准化标准及考核评分办法5三、 掘进安全质量标准化标准及考核评分办法44四、 机电安全质量标准化标准及考核评分办法60五、 运输安全质量标准化标准及考核评分办法72六、 一通三防安全质量标准化标准及考核评分办法78七、 地测防治水安全质量标准化标准及考核评分办法97八、 信息安全质量标准化标准及考核评分办法116九、 应急救援安全质量标准化标准及考核评分办法126十、 地面设施安全质量标准化标准及考核评分办法132十一、 安全管理安全质量标准化标准及

2、考核评分办法142十二、 职业健康安全质量标准化标准及考核评分办法150专心-专注-专业山西省煤矿(井工)安全质量标准化标准及考核评级办法总 则 第一条 为贯彻落实国家局煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法，进一步推进我省煤矿安全安全质量标准化建设，按照“七高一文明”的发展模式，结合我省实际，特制定山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法(以下简称“标准及评级办法”)。第二条 本标准及评级办法适用于山西省境内所有合法生产的井工煤矿。煤矿安全质量标准化矿井分为一、二、三级。竣工投产矿井的安全质量化验收参照本标准执行。第三条 山西省煤矿安全质量标准化考核评级必须具备以下条件：1. 安全方面：一级

3、标准化矿井年度百万吨死亡率为0，不得发生死亡事故；二级标准化矿井年度百万吨死亡率必须控制在市或集团公司当年百万吨死亡率以下，但不得发生3人及以上死亡事故；三级标准化矿井考核年度内不得发生3人及以上死亡事故。2. 依法开采：必须具有采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、营业执照等证照，并齐全有效。3. 采煤方法：必须实现正规壁式开采或按批准的采煤方法开采，生产布局合理，采掘关系正常。4. 瓦斯抽放：矿井“四量”即开拓煤量、准备煤量、回采煤量、高瓦斯及“双突”矿井抽采煤量符合规定，采区回收率达到规定。矿井产量不得超过矿井瓦斯抽采系统能力。第四条 安全质量标准备化考

4、核专业分为11个，即采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、信息调度、应急救援、地面设施、安全管理和职业健康，各专业采用百分制。煤矿安全质量标准化标准考核评级计分以100分为满分，按专业得分乘以权重系数，计算结果为矿井总得分。各专业的权重系数见下表。煤矿安全质量标准化考核评级各专业权重系数序号专业权重序号专业权重1采煤0.107信息调度0.072掘进0.108应急救援0.063机电0.109地面设施0.054运输0.0710安全管理0.105一通三防0.1811职业健康0.056地测防治水0.12 第五条 煤矿安全质量标准化考核评级：一级：检查考核得分90分及以上，采煤、掘进、机电、运输

5、、一通三防、地测防治水、安全管理专业不低于90分，其它4个专业不低于80分。二级：检查考核得分80分及以上，采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理专业不低于80分，其它4个专业不低于70分。三级：检查考核得分70分及以上，采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理专业不低于70分，其它4个专业不低于60分。第六条 凡存在国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定(国务院令第446号)第八条十五项重大安全隐患之一的矿井以及不符合国家、省政府及省煤炭厅相关规定的，不予认定安全质量标准化矿井等级。第七条 煤矿安全质量标准化矿井考核程序 各市、各集团公司年初要制定达标规划，根

6、据达标规划，组织省属煤矿按岗位达标、专业达标、企业达标的步骤组织实施，对达标矿井按照以下程序申报。（一） 申报：按照自下而上、逐级评比的原则，各市监管的煤矿由各市煤炭局初验，省属五大集团公司由集团公司组织初验，初验收合格的煤矿分别由各市煤炭局，各集团公司以正式文件向省煤炭厅申报。省煤炭厅根据各单位初验申报文件，组织现场验收，验收结果作为年度考核依据。（二） 认定；省煤炭厅通过现场验收，对各市煤炭局、各国有重点煤炭集团申报的标准化矿井进行审核和认定，符合条件的予以认定，不符合条件的不予认定。（三） 公示：为确保标准化矿井认定的公平、公正、合理，对已认定的标准化矿井，省煤炭厅将在山西煤炭信息网上公

7、示一周，广泛征求本行业各级部门、各煤矿企业的意见，公示期满后，对合理化意见进行采纳，并作出适当调整。（四） 表彰：根据公示确定的标准化矿井名单，省煤炭厅适时召开全省煤矿安全质量标准化工作会议，对达到标准化标准的矿井予以命名表彰。第八条 煤矿安全质量标准化矿井的检查考核(一)日常检查：按照分级负责的原则实施日常检查，省厅每半年抽查一次，各市和各国有重点煤矿集团公司每季度检查1次，县(市、区)每两个月检查1次，煤矿每月检查1次。对日常检查的结果建立台账档案，并录入信息平台实施管理，作为年度检查考核的主要内容之一。(二)年度检查：根据各市、各国有重点煤矿集团公司初验合格上报的安全质量标准化矿井，省厅

8、组织年度安全质量标准化矿井检查验收：一级安全质量标准化矿井逐矿检查验收；二|、三级安全质量标准化矿井采用随机抽查的方式进行，抽查率不低于所在市、集团公司所属生产矿井及建设改造投产矿井数的30%。省厅未检查验收的二、三级标准化矿井，认定各市、各集团公司申报的验收结果。第九条 鼓励煤矿企业积极开展科技创新，积极推行机械化开采、自动化操作、信息化管理。凡符合以下条件的，由煤矿企业在年度标准化考评中，向省煤炭厅提出加分申请，经认定符合条件的，予以适当加分。（一） 考核年度内获得国家级、省级重大科技创新奖的分别加5分、3分。（二） 年度内在机械化、自动化、信息化方面采用先进技术和装备的，适当加分。1.采

9、掘工作面全部实现机械化的，加2分；2.采用自动化操作，实现无人工作面，加3分；3. 矿井标准化工作实现信息化管理的，加2分；4. .采用充填法等绿色开采方法的，加2分；5. 采用其他先进技术工艺的，酌情加分，但分值不得超过3分。 第十条 年度所有生产矿井安全质量标准化标准考核必须达标。对未达标的生产矿井，省煤炭厅将依法暂扣其煤炭生产许可证，责令停产整顿，限期达标；整改达标后，经市煤炭局、国有重点煤炭集团公司验收后合格后，将验收达标情况上报省煤炭厅，认定达标后方可恢复生产。第十一条 建设改造矿井在竣工投产前，由相关市煤炭局、国有重点煤炭集团公司对其组织标准化专项验收，验收达标的出具安全质量标准化

10、验收意见，方可领取煤炭生产许可证。第十二条 山西省煤炭工业厅负责山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法的解释。本标准及考核评级办法自下发之日起执行。信息调度安全质量标准化标准及考核评分表 第一条 信息调度安全 质量标准标准考核评级必须具备以下条件； 1.具备独立的信息调度机构，实行24小时不间断值班制度。 2.认真组织指挥生产，队煤矿发生的生产死亡事故和重大非伤亡事故，调度指挥无失误。 3.队煤矿生产死亡事故，按规定的事故汇报程序和汇报时限上报。 第二条 信息调度安全 质量标准化考核共6大项，满分100分。 第三条 考核项目及评分办法(具体见附表)： 1.每一大项中有缺项时(影响安全的因素

11、除外)，按下列计算方式进行折算计分； 本大项折合分数=本大项标准分数(本大项标准分-缺项分数)本大项检查实得分数 2.考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零分，不出现负分。 3.季度信息调度考核得分=动态检查与市或集团公司季度检查综合考核得分。 4.年度信息调度考核得分=年度内各季度信息调度考核得分之和/4。附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分一组织机构(5)人员配备1.调度室至少配备主任、副主任、主任工程师等3名负责人；配备不少于10名调度值班人员2现场检查调度室负责人配备每缺少一人扣1分；调度室人员每缺少一人

12、扣0.5分人员素质2.调度室负责人应具备煤矿安全生产相关专业大专(同等学历)及以上文化程度，并具有三年以上煤矿基层工作经历；调度值班人员应具备煤矿安全生产相关专业中专(同等学历)及以上文化程度，并具有两年以上煤矿基层工作经历2工作经历、文化程度有一人达不到要求的扣0.5分资格证书3.调度室负责人应经培训机构培训并取得安全资格证书；调度值班人员应经上级培训机构培训并取得上岗资格证书1无资格证书，每人扣0.5分二调度装备(5)综合调度台1.调度通信应与上一级调度总机、矿区专网、市话公网通过环路中继或数字中继等方式联网；调度电话进行分模块化设置，应具有汇接、转接、录音、放音、扩音、群呼、组呼、强插、

13、强拆以及同时发起多组电话会议等调度功能。电话录音保存时间不少于一个季度1全面检查调度台电话功能缺少一项扣0.3分；电话薄设置不规范或未设置扣0.2分计算机、传真机等2.调度室应配备性能先进、运行稳定的计算机、传真机、打印机，并放在调度台，用于随时接收、传送文件或打印文件、处理各类生产统计报表、存储数据和信息等调度业务1未配备计算机、传真机、打印机或不能正常使用，本项不得分；计算机、传真机、打印机不在调度台扣0.5分大屏幕显示装置3.配备总面积不少于4平方米的拼接显示系统，显示生产过程动态监测监控信息及各类图表。应保证画面清晰连贯，能够24小时连续运行1无大屏幕显示装置不得分；面积、内容不符合要

14、求扣0.5分；大屏不能正常使用，不得分供电及备用电源4.调度室必须实现双回路供电，配备备用电源；备用电源应与调度总机、传真机、打印机、计算机、应急照明等调度室相关设备连接，保证上述用电设备在常规供电中断时仍能正常使用4小时以上1现场检查未实现双回路供电、没有配备符合要求的备用电源，该项不得分；常规供电中断后有一种规定的用电设备不能正常工作，扣0.3分机房建设5.机房的面积、电源、防雷、接地、消防、空调等设备安装及布线等满足调度工作需要，并符合有关规定1全面检查面积狭小、难以保证工作需要、不符合有关规定的，扣0.5分；其它每项不合格扣0.3分附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表项目项目

15、内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分三调度管理(36)调度管理1.各类人员岗位责任制、调度值班制度、调度交接班制度、调度逐级汇报制度、安全事故汇报制度、调度员下井(下基层)管理制度、调度会议管理制度、调度资料保存管理制度、调度质量标准化管理(验收)制度、业务保安制度、调度业务学习制度、监测监控系统报警信息处理制度等。要求各县管理制度齐全，内容具体、责任明确，并装订成册；应备有矿井灾害预防和处理计划、应急救援预案、煤矿安全规程等法规、文件2查阅资料每少一种管理制度扣0.5分；未装订成册扣0.3分；调度台每少一种应具备的安全法规、文件，扣0.5分协调指挥生产2.资质完成生产作业计划

16、。完成原煤、洗精煤产量、掘进总进尺、开拓进尺等月度、年度计划4抽查2个月，每一项指标未完成月计划扣1分，未完成年度计划扣2分3.原煤生产百万吨死亡率4超过下达的控制指标，本项不得分4.及时有效解决安全生产中出现的问题，并详细记录解决问题的时间、地点、参加人、内容、处理意见等2查相应记录本，任查2各月，无记录本扣2分；缺少一处解决问题的记录扣0.5分；队问题有记录无处理意见的扣0.5分；记录不完整，每次扣0.3分5.原煤库存管理：掌握生产、外运和库存量。调度室每月负责组织盘清原煤库存量，要有详细的测量图纸及技术资料、盘库人员签名单，并填写盘库月报表上报上一级调度室2有一个月未组织盘点煤库扣1分；

17、盘库月报表未按时上报或数据不准确，每次扣0.5分；缺少一份资料扣0.2分6.掌握安全生产动态和安全生产重点工作：掌握矿井供电、通风、(供)排水、提升、运输、采掘工作面等动态情况，掌握巷道贯通、初(末)次放顶、过地质构造、采面安装(拆除)停产检修、大型设备检修、恢复生产、重点工程等情况；详细记录相关工程进展和安全技术措施落实情况。对上述工作要了解有关安全技术措施并监督落实，了解现场工作人员及负责人、工作进度、终结等情况，做好记录；对发生的事故，要详细记录汇报人、事故发生的时间、地点、事故情况、处理结果等内容4不能掌握安全生产动态情况，有一处扣1分；相关工程记录每缺少一种，扣1分；有记录无处理结果

18、的每一项扣0.5分；记录内容不全的每一项扣0.3分附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分三调度管理业务保安7.做好文件的接受和处理工作；队上级下达的安全生产文件、通知、通报、传真等，要做好登记、签收、报送及处理工作，记录接受时间、单位名称、文号、主题内容、接受人、领导批示、处理情况，下发或转发时间、接受人等内容，做好文件的分类存档工作2查阅资料未建立文件收、发记录本，扣1分；无记录一处扣0.5分；记录不完整、内容不清楚等每有一次扣0.3分；文件未分类存档的扣1分8.掌握监测监控、工业视频监控等系统的动态情况，掌握压风自救、供水

19、施救、井下作业人员管理系统、通信联络和紧急避险系统的运行情况；及时组织地系统报警、异常等信息的处理，记录报警情况、采取的措施、责任人、处理结果等2检查相关记录，无记录扣1分，记录不完整，每次扣0.5分。因调度工作失误或处理不力导致事故或造成重大损失，本项不得分9.赋予调度人员一项权限：在遇到重大险情时第一时间下达停工或停产撤人命令的直接决策和指挥权；在接到发生或可能发生矿井瓦斯、有害气体中毒、透水等事故报警时，调度人员应立即下达命令，组织危险区域的人员按避险路线撤离；发生矿井火灾事故时，调度人员应立即指挥组织现场人员处置危险区域人员的撤离；对井下停电、停风等影响安全生产的重大隐患和问题及时下达

20、调度指令2查看调度人员应急处置矿长授权书，没有授权书，本项不得分；在遇到重大险情时没有下达撤人命令的，本项不得分；队影响安全生产的重大隐患及问题没有及时下达调度指令的，本项不得分10.调度人员要经常深入生产现场调查研究，及时协调解决相关问题，并做好下井(现场)记录，记录姓名、时间、地点、现场情况、发现的问题、处理情况等；要建立调度人员下井统计表。调度人员下井每人每月不少于5次2查阅相关记录无下井记录或无调度人员下井统计表各减1分；调度人员下井每少一人次扣0.5分，缺一次下井记录扣0.3分， 下井记录内容不完整、对发现的问题无处理意见，每次扣0.3分11.调度室制度年度培训学习计划，按计划组织调

21、度人员的培训工作。每月组织不少于2次集中业务学习，每次时间不少于2小时；要做好培训学习记录；记录学习时间、参加人、学习内容等；结合学习内容每季度组织一次考试，试卷和成绩统计表要装订存档缺年度培训学习计划减1分；培训、学习记录少一次扣0.5分；培训学习没有达到规定学时的，一次扣1分；考试每少一次扣1分；培训学习记录有一次不完整或没有成绩统计表，一次扣0.5分；少一人试卷扣0.2分；试卷重复或雷同的一次扣0.5分附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分三调度管理图表12.调度应备有矿井地质和水文地质图，井上下对照图，采掘工程平面图，

22、通风系统图，井下运输系统图，监测监控装备布置图，排水、防尘、防火注浆、压风、充填、抽放瓦斯等管路系统图，井下通信系统图，井上、下配电系统图和井下地安全设备布置图等。应有事故报告程序图(表)，应急电话表，领导值、带班表，通信录，采掘衔接计划表，领导下井带班统计表。图表必须及时填绘和修订，与实际情况相符，图表必须归档管理2查阅资料缺少一种图、表扣0.5分；填绘或更换不及时、与实际不相符、内容不完整、图面不清晰，有一处扣0.3分(采用计算机绘制显示图表功能符合使用要求的评分相同台账13.台账综合台账调度综合台账要记录当日矿井及各队(班)原煤产量、进尺计划及完成情况，洗选外运完成情况，各采、掘、开工作

23、面的安全、生产情况，值班、跟班领导、出入井人数等。要求内容完整，数据准确，账面整洁，字迹工整。(综合台账科采用计算机电子台账)统计台账调度室要建立一些月统计台账：a.原煤产量、外运(入洗)、库存量当月及累计完成台账；b.总进尺、开拓进尺当月及累计完成台账；c.重点采、掘开队当月及累计完成台账；d.重大生产 当月及累计统计台账。要求各统计台账及时填写，数据准确、清晰，与有关统计数据一致。(可采用计算机电子台账)2查阅资料无综合台账不得分；台账缺少内容或填写不完整、数据部准确、账面不整洁、字迹不工整，每处扣0.2分(使用计算机电子台账评分相同)缺一种统计台账扣0.5分；缺少内容或填写不完整、数据不

24、准确、账面不整洁、字迹不工整，每处扣0.2分(使用计算机电子台账评分相同)记录薄14.记录薄调度室应建立下列记录薄：调度综合记录按时间记录当班生产、安全等方面反映的问题及协调处理结果的情况；领导值班记录：每日矿领导值班工作情况记录(由值班领导填写)；调度员交接班记录；安全生产(视频)会议记录，包括起止时间、地点、参加人、记录人、会议内容等；调度业务会议记录：调度室每月至少召开一次调度业务工作会议，队工作进行总结分析，安排下一步主要工作。人员伤亡事故记录；记录伤亡事故发生时间、地点、汇报人、伤员姓名、受伤部位及程度、事故类别、抢救处理过程、上报时间、接受人2查阅资料缺少一种记录薄扣0.5分；每有

25、一次记录不准、不完整、混乱不清、存档不全扣0.2分附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分三调度管理记录薄非伤亡事故记录：记录非伤亡事故发生时间、地点、汇报人、事故类别、现场处理负责人、处理结果、上报时间、接受人等。各种记录要求准确及时、内容完整、条理清楚、字迹工整清晰，具备原始性缺少一种记录薄扣0.5分；每有一次记录不准、不完整、混乱不清、存档不全扣0.2分信息公示15.调度动态信息公示内容包括原煤产量、开掘进尺、外运量、原煤库存量、值(带)班领导、下井人数等信息。要求内容准确，并及时更新1现场检查无调度动态信息公示，本项不得

26、分；缺一项内容扣0.2分；一项数据不准确扣0.2分达标建设16.调度室要制定信息调度质量标准化建设年度工作计划。每月组织达标自检一次，对存在问题要制定和落实整改措施2查阅资料每月制定年度工作计划，扣1分；每缺一次自查，扣0.5分。对存在的问题没有制定和落实整改措施，各扣0.2分四 调度汇报(25)班汇报1. 当班采、掘班队长每班应不少于2次向矿调度室汇报生产和安全情况汇报；矿调度室每班应向上一级调度室汇报当班生产组织情况及安全生产情况。遇有生产安全事故、重大问题或紧急情况立即报告值班领导、本单位负责人和上一级调度室 5查阅统计报表、相关文档及计算机信息系统任查一个月相关记录和汇报材料，当班无汇

27、报，每一次扣1分；汇报不及时或有错误的，每一次各0.5分日汇报2. 每日调度统计报表、安全生产信息、煤矿负责人值班情况表等经审核后，调度室按规定及时报上一级调度室，并在日调度会上通报生产组织和安全生产情况。按时编制印发安全生产调度日报5查阅统计报表、相关文档及计算机信息系统抽查2个月相关记录和汇报材料，日汇报每缺一次扣1分；汇报不及时或有错误的，每一次各0.5分，每缺一份生产日报扣0.5分旬(周)汇报3.按照规定时间和要求，将本旬(周)调度报表、安全生产情况、生产组织情况、存在的主要问题及采取的措施、重点工作、下旬(周)重点工作安排等上一级调度室2查阅资料任查2个月文档记录。有一次未上报扣1分

28、、迟报一次扣0.5分；内容不全面每缺一项扣0.3分；发现一处错误扣0.2分月汇报4.调度室将本月生产计划及指标完成情况、安全生产情况、存在问题、安全隐患及采取的主要措施、下月重点工作安排等进行分析总结并按照规定时间和要求报上一级调度室。有关调度统计表、领导值班带班表等可与月度汇报材料同时上报2任查3个月文档记录。有一次未上报扣1分；迟报一次扣0.5分；内容不全面缺一项扣0.3分；发现一处错误扣0.2分附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分四调度汇报专题汇报5.专题汇报；按上级要求及时汇报，形成书面材料并按时间顺序存档。以下事项

29、应在事前汇报上一级调度室；节假日停产放假、检修安排，领导值班表；停、复产安全技术措施；矿井停产(停电)大修安排及安全措施；主要大型设备检修(更换)安排及安全措施拆启密闭排放瓦斯、重大排(探)放水安排及安全技术措施；初(末)次放顶、巷道贯通安全技术措施等。其它专题汇报按上级要求完成2查阅资料查相关材料，少一次汇报扣0.5分；迟报一次扣0.3分；汇报材料内容不全、全安全技术措施的，有一项各扣0.3分季节性汇报6.季节性汇报对雨季防汛、防雷电，冬季防寒、防冻，冬、春季防火等季节性工作安排要按规定要求报上一级调度室，发生紧急情况要立即报告值班领导、本单位负责人和上一级调度室1查相关材料，无季节性工作安

30、排，本项不得分；缺一项扣0.5分；汇报材料不完整、存档资料不全有一项各扣0.2分事故汇报7.人身伤亡事故汇报发生重伤及3人以下(不含3人)伤亡事故，调度室应立即报告值班领导、煤矿负责人，组织抢险救援，并在30分钟内向上一级调度室汇报，在20小时内将伤亡事故汇报卡报上一级调度室。发生3人及以上伤亡或被困事故，要立即启动事故应急预案，在接到报告后立即报告上一级调度室4查矿相关事故原始记录、录音及资料重伤、一般事故迟报一次扣0.5分；迟报超过2小时，一次扣1分；3人及以上伤亡或被困事故迟报一次扣2分，迟报超过2小时本项不得分8.非伤亡事故汇报煤矿发生影响盘区(采区)生产超过1小时的非人身伤亡生产事故

31、，矿调度室须在4小时内向上一级调度室报告。煤矿发生影响全矿井生产超过1小时非人身伤亡事故，矿调度室要在30分钟向上一级调度室报告2发生影响盘区(采区)生产超过4小时的事故迟报一次扣0.5分；发生影响全矿井生产超过1小时的事故迟报一次扣1分；有一次没有报告的本项不得分突发性事件汇报9.发生突发性事件，调度室要在事件发生30分钟内向值班领导、矿负责人和上一级调度室报告。汇报内容包括时间、地点、事件类型、影响程度等，并根据事态发展随时汇报2突发性事件没有向上一级调度室报告的一次扣1分；迟到一次扣0.5分附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查

32、记录得分五调度信息化管理(25)通信联络系统1.有线通信矿井必须装备调度交换机，调度交换机应支持通过数字中继或通过IP语音网关实现联网功能，并应与上一级调度总机、矿区行政电话、井下移动通信等系统互联互通。下井电话必须经过安全耦合器，电话机应是本质安全型。井下采掘工作面、变电所、上下山绞车房、主要水泵房、井底车场、运输调度站、带式输送机集中控制硐室、永久避难硐室、井下水平和采区最高点、主要硐室等重要工作地点应设置调度电话。地面矿领导值班室、科队值班室、地面变电站(所)、通风机房、瓦斯集中抽放站、主副井绞车房、水泵房、井口急救站、小车队应设置调度电话2查阅资料现场检查调度交换机未与上一级调度部门总

33、机联网扣0.5分；未与矿区行政电话联网扣0.5分；井下电话未经过安全耦合器，电话机不是本质安全型，本项不得分。每少一部要求的调度电话(电话不通视同未安装)扣0.2分2.井下应急广播系统矿井必须装备井下应急广播通信系统并确保正常运行：主机及广播端应设置在调度台；在井下人员相对集中位置如采掘工作面、井底车场、井底换装站、主要候车点、变电所、永久避难硐室等地点应设置有广播终端；系统及广播终端应为本质安全型并具有MA标志证书；语音应清晰，最大音量应不小于90分贝；支持在断电情况下连续播放不小于2小时；应实行与调度双向对讲、区域对讲、监听等功能；与矿井调度电话系统互连互通2无井下广播通信系统不得分；主机

34、及广播端未设置在调度台扣0.5分；井下一处不能正常运行扣0.3分，一处人员集中位置未设置广播终端扣0.5分；音量不达标扣0.3分；在断电情况下连续播放不足2小时，扣0.5分；其它功能缺失一项扣0.5分。系统及广播终端不是本质安全型或不具有MA标志证书，不得分3.井下移动通信系统矿井必须装备井下移动通信系统，并与矿井调度、行政电话、井下广播通信系统互联互通；井上下主要安全生产工作人员应配备移动通信电话；系统支持在断电情况下连续工作不小于2小时；井下移动通信系统应具有录音、放音、扩音、群呼、组呼、短信等功能；系统及移动通信终端应为本质安全型，并具有MA标志证书2无井下移动通信系统不得分；功能缺失一

35、项扣0.2分。系统及移动通信电话不是本质安全型或不具有MA标志证书，不得分视频系统4.视频会议系统矿井应装备视频会议系统，系统应与上级管理部门(集团公司、予分公司、主体企业)之间联网；保证系统24小时随时使用；确保系统画面、语音清晰连贯，能正常使用2无视频会议系统或系统未联网，不得分附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分五调度信息化管理视频系统5.工业视频系统煤矿应装备工业视频系统，在井下主要胶带运输机头、盘区皮带转载点、井底车场、井下变电所、主副井井口、主通风机房、永久避难硐室等和井上主要工作场所如洗煤厂、外运装车点、工业广

36、场、办公楼等地点安装工业电视摄像头，并在调度大屏幕显示；图像存储时间应不小于7天，图像信号应能上传上一级调度室2查阅资料现场检查无工业电视系统不得分；工业电视摄像头不按要求安装或不按规定提供上传信号扣0.5分；图像存储达不到要求扣0.5分监测监控系统6.安全监控系统矿井必须安装安全监控系统，调度室应有安全监控系统专用显示终端；设备的安装使用管理应符合国家标准要求2调度室未设置系统专用显示终端，不得分7.井下作业人员管理系统矿井必须安装井下作业人员管理系统，调度室应有系统显示终端，准确显示井下总人数及重点区域人员分布情况，设备的安装使用管理应符合国家标准要求2调度室未设置系统显示终端，不得分；不

37、能准确显示井下总人数及重点区域人员分布情况，不得分8.煤炭产量监控系统矿井必须安装煤炭产量监控系统及配套视频装置，调度室应有系统显示终端，设备的安装使用管理应符合国家标准要求2调度室未设置系统显示终端，不得分9.安全监管执法与决策支持系统矿井必须安装安全监管执法与决策支持系统，调度室应配备系统显示终端，数据采集应符合山西省煤炭工业厅有关要求2调度室未设置系统显示终端，不得分井下工业环网10.为保证井下各系统传输数率和传输的稳定性，矿井应安装井下工业环网1核定生产能力在90万吨/年及以上的矿井未安装，不得分；发现中断6小时以下一次扣0.2分安全生产调度管理系统11.应用计算机处理日常报表矿井要能

38、够使用计算机处理日常报表：1生产日报；2旬、月汇报；3外运日报；4矿领导逐月带班下井统计表；5生产事故统计表；6采煤队工作面衔接情况表；7开掘队工作面 衔接情况表；8初(末)次放顶及巷道贯通预报表；9达标规划、培训计划；10工作总结及专题汇报材料等1一项未用计算机处理扣0.2分附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分五调度信息化管理安全生产调度管理系统12.调度管理信息系统矿井应编制能适应调度管理工作需要的调度管理信息系统，并应能与上一级调度部门联网，实现生产、安全、经营、外运等日常报表信息的计算机处理并实时传输，满足调度业务管

39、理和使用要求2查阅资料现场检查无调度信息管理系统，不得分。未与上一级调度部门联网减1分；系统功能不全或功能不正常，每有一项扣0.5分；汇报不及时，上报不准确，一次扣0.5分生产过程动态监测13.应将矿井提升、运输、供电、通风、主排水、抽放、压风、采掘、供电、通风、主排水、抽放、压风、采掘工作面设备运转等系统运行情况在计算机或大屏幕上动态模拟显示2矿井提升、运输、供电、通风、主排水、抽放、压风、采掘工作面设备运转等系统运行情况动态模拟显示，每缺一处扣0.2分综合信息管理平台14.矿井应建立综合信息管理平台。平台内容包括：日常工作所使用的各种台账、报表；集成的监测监控子系统；集成的生产过程动态监控

40、子系统等1核定生产能力在300万吨/年及以上矿井无综合信息管理平台，不得分六工作场所及环境文明(4)调度室、视频会议室1.调度室面积应不小于60平方米，有满足中层及以上领导参加的视频会议室，调度室、视频会议室设备、设施的安装符合有关规范要求并保持整洁2现场检查调度室面积小于60平方的，扣1分，其它每项不合格的各扣0.5分工作环境2.调度室、视频会议室、办公室应清洁整齐，物放有序，图纸、资料、文件摆放整齐，图表规范统一1图表、资料等杂乱无章、不规范统一，一项扣0.3分；环境卫生差扣0.2分文明办公3.调度人员统一着装并佩戴胸牌，恪尽职守，工作认真负责，做到文明用语、不卑不亢，礼貌待人1根据现场情况掌握，用语不文明、工作不认真等，有一项次扣0.3分