公司战略与风险管理--公司战略选择讲解(共4页).doc
《公司战略与风险管理--公司战略选择讲解(共4页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司战略与风险管理--公司战略选择讲解(共4页).doc(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上第四章公司战略选择案例1:紧缩战略使克莱斯勒起死回生李亚科卡这位美国著名的企业家,曾担任美国福特汽车公司的总裁,后又担任美国克莱斯勒公司总裁,他使克莱斯勒公司起死回生的业绩,使他成为一位传奇式的人物。20世纪70年代末,持续数年的经济衰退使美国的汽车制造业蒙受沉重打击,其中受挫最甚的当属克莱斯勒公司,在1978年到1981年这三年内共亏损36亿美元,创下美国历史上企业亏损的最高记录。在亚科卡上任的1978年11月2日,季度亏损就高达1.6亿美元。面对这个美国第三大汽车制造公司,亚科卡实施了全面收缩战略:关闭该公司52个工厂中的16个,合并4个;拍卖海外设备以及无关紧要
2、的企业以筹备现金;辞退50%的员工从而减少6亿美元的薪金支出;从产品线中撤掉那些无利可图的产品或业务;更改运输线路,缩短装配时间,将7万多种配件综合为4万种,大大减少了加工程序。这一系列的改革措施为克莱斯勒公司东山再起赢得了喘息之机。1980年,公司的盈亏平衡点的产量是230万辆整车,三年后降到110万辆。1982年,公司开始扭亏并略有盈余;1983年赢利9.25亿美元;1984年赢利达17.7亿美元。摆脱了连续四年亏损的噩梦,奇迹般地从死亡线上挣扎过来。亚科卡临危受命,妙手回春,成为美国企业史上的英雄。思考题:1.一般来讲,紧缩战略被认为是一种缺乏吸引力的战略,而亚科卡使用得非常成功,原因何
3、在?2.我国的一些大中型企业,尤其是国有企业普遍呈现出产品积压、经营管理不善、设备利用率不高、经济效益低、职工积极性不高的现象,是否可以采用紧缩战略?3.亚科卡的经验有哪些地方值得我们借鉴?案例2:激战正酣的可乐王国伴随着大量全新广告和促销手段的出台,可口可乐与百事可乐在2000年夏季又开始了新一轮的可乐大战。1.百事可乐的新攻势Pepsi Challenge百事公司为了扭转百事可乐年销量不断下滑的严峻形势,决定仿效公司曾在20世纪70年代末80年代初成功使用过的口味测试技巧,再次掀起Pepsi Challenge活动,而这一活动也被公众视为是百事可乐公司再次发起可乐大战的信号。3月底,全美各
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 战略 风险 管理 选择 讲解
限制150内