初中学校文化建设方案(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上*初中学校文化建设方案根据*县学校文化建设实施意见相关精神,为了打造健康积极的学校文化,充分发挥文化在治校育人上“感染熏陶,潜移默化”的强大作用,结合我校实际,特提出如下学校文化建设方案。一、指导思想:坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以提高学校教育质量为宗旨,以建设优良的校风、教风、学风为核心,全面设计实施学校管理文化、教师文化、教学文化及校园文化建设,推动形成厚重的学校文化积淀和清新的学校文明风尚,使师生在参与文化建设中彰显现代教育理念,引领教师专业精神,深入推进课程改革,全面凸显环境育人功能,深入实施“文化育人,内涵发展、打造精品”的名校战略,促进学
2、生、教师、学校的和谐发展。二、目标任务:启动实施“学校文化建设”活动,通过努力,把我校建成办学理念先进、文化底蕴浓厚、教学风气浓郁、校园环境优雅、个性特征鲜明的学校,实现办人民满意教育的目标。三、具体内容及方法措施:(一)追求与时俱进的办学理念,彰显以人为本,精细规范科学的管理文化。1、高扬先进理念,营造高尚的具有鲜明特色的校风。办学理念:“为学生的一生发展奠定坚定的基础”,这一办学理念体现在整个教育过程中促使学生“学会做人、学会做事、学会学习”,学会做人就是要达到政治上的高素质;学会做事就是要具有生活的高品位; 学会学习就是要掌握终生学习的本领。校训:修德、笃学、健体、尚美校风:文明、和谐、
3、进取、创新教风:爱生敬业 博学善导学风:尊师乐学 善思求真核心价值观:学校观:学生幸福成长的乐园,教师成就的自我的家园。管理观:领导就是服务,管理为了服务。教师观:学习活动的组织者、引导者和参与者,学生发展的促进者。2、崇尚人文关怀,建立制度化、规范化、科学化的学校管理体制。学校管理充分体现以人为本,民主、科学、规范,坚持刚柔并济的原则,制度管理与情感管理相互交融,制订制度注重教师的满意度、认同度,使制度在潜移默化中内化为教师的自觉行为。学校要进一步修订完善领导班子议事规则、教学常规及后勤管理制度、教代会议事办法、教师教研工作制度优化教育教学秩序。学校管理要在细字上抓落实,在实字上求高效。学校
4、将依据教师岗位目标职责要求,强化过程管理,促进教师专业成长,注重学生良好习惯的养成。(二)倡导敬业精业的职业信念,弘扬学高为师德高为范的教师文化。建设先进的教师文化,促进教师专业化发展,确立起以教师发展联动学校发展的发展策略。1、大力弘扬“团结一心、敢打敢拼、永不服输、力求卓越”的城中师生团队奉献精神。通过组织教师基本功大赛,文明师生评选,师生才艺演示,使广大教师爱校如家,凝心聚力,和谐共处。2、积极倡导“修德、笃学、健康、尚美”的校训精神,大力弘扬教师的职业荣誉感和自豪感,形成坚定的职业信念,爱岗敬业,热爱学生。全身心投入教育工作,用先进的教育思想塑造自身的教育行为。努力营造公平竞争,积极向
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