2012年企业文化培训调查问卷(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上2012年企业文化培训调查问卷 公司各部门、各子公司： 回顾2011年公司企业文化培训工作，紧紧围绕“加强沟通、高效执行、狠抓落实”这一主题，培训的着重点与公司年度计划，重点工作相匹配，培训效果和质量有所提升。 为做好2012年度企业文化培训工作，公司培训小组经过沟通，借鉴、学习优秀企业、先进企业好的做法，在公司内开展企业文化培训问卷调查，掌握民意，了解实情，发现问题，切准问题关键命脉，有的放矢，本着最低成本、最好效果的精神，合理设计2012年企业文化培训课程。这样，会更有利于今后的企业文化培训导向，有针对性地开展思想教育、文化疏导、专业技能等方面的内容，最大可能调动

2、员工的主观能动性、工作激情和责任感，达到事半功倍的效果。 请各位员工于10月31日之前填写好问卷内容并交给培训小组成员。为保证公正性、真实性，可以电子版不署名（问卷到企划部拷贝，或挂为共享文件自己下载）。 为了公司未来发展和改进明年的培训工作，希望大家认真填写，不吝赐教，感谢您的合作！谢谢您的工作支持！ 附件：二一二年度企业文化培训调查问卷 培训小组 二一一年十月十三日二一二年度银隆公司企业文化培训调查问卷 时间：2011年10月13日一、选择（请在相应选项前内打“” ）：1、你对今年培训的组织形式的评价：很好 较好 一般 较差 很差其它你认为更好的组织形式：2、请你对今年培训课程进行评价：1

3、）赢在执行很好 较好 一般 较差 很差2）责任关键在落实（中层以上管理填写）很好 较好 一般 较差 很差3）经济贸易中案例分析，规避潜在风险（中层以上管理填写）很好 较好 一般 较差 很差3、你对今年培训的内容设置的评价：全面科学，有针对性 一般 较差其他评价还有：4、最吸引你的培训光碟课程是：高品质沟通 做岗位主人，为自己打工新主人翁精神你最喜欢的理由：内容实际，易于操作。言简意赅，值得学习。4、对今年培训后勤服务的评价及需要改进的地方：很好 较好 一般 较差 很差需要改进的地方：后勤服务较好，如果能安排吃住会更好。5、你认为今年培训总体效果如何：很好 较好 一般 较差 很差理由主要有：学到

4、了许多没有学过的知识，让我增进知识的同时，也认识了更多的同事，对以后的工作和生活都有很大的帮助。6、你自行参加过公司以外任何形式的培训吗？参加过计算机能力培训，考研辅导培训等。二、通过今年集中培训，你自己主要有那些收获？ 首先我学到了以主人翁的态度对待工作；其次，我认识许多同事；再次我改变了我对人生态度的看法；最后这是我参加工作以来的第一次培训，我觉得此次培训真的很有意义。三、你对培训小组今后的培训工作有何要求？我感觉培训小组的成员真的很棒。我只想提一点意见，要增加培训课程的广泛性，在开展企业文化培训的同时，也要针对业务知识进行培训。四、你希望公司明年组织那些培训？参观先进轧花厂的培训，以及实

5、践培训。五、你最想听哪方面的课程？我希望多学点国际棉花行业的知识，也想了解先进企业的生产经营模式、还有学习其他轧花厂的先进经验，力争上游。六、针对自己的工作，你对专业技能培训有什么好的建议？（就目前从事的岗位进行胜任能力分析，你想接受哪方面的培训（企业文化和专业技能）在岗一分钟，责任60秒的文化理念。对棉花组批发运工作棉花的内在品质的培训，像长度，马克隆值，色特征级的培训。七、你认为公司现在最需要什么方面的培训？公司的历史文化与发展前景。八、你认为公司目前最缺少什么企业文化内涵？员工的跟随，也就是员工自觉遵守各项制度的能力。九、你认为公司从哪方面培训着手，有利于公司工作状态的提升？工作的态度与

6、感恩。十、对公司发放的书籍，你阅读过吗？是否愿意写1000字左右的学习心得？你希望阅读的书籍？阅读过，感受最深的是细节决定成败一书。等轧季结束，我愿意写1000字左右的学习心得。我最想阅读的书籍名字叫狼道与蚁道，论语等。十一、你愿意接受短期军事化培训吗？理由是什么？愿意，短期军事化训练可以很好的提升个人意志力，锻炼人的团体意识等。十二、你如何看待职业资格考试和职称考试？希望公司如何看待？职称考试是很有必要的，它是衡量一个人基本能力的基础条件。虽然职称考试不一定能代表能力，但它能衡量一个人在业务方面的基本工。我认为公司应该给予一定的重视。十三、你认为公司从哪方面着手，有助于公司企业文化建设？首先

7、要建立和健全公司的各项制度，并组织员工学习；其次要明确长期战略目标。我认为我公司的各项工作还是非常不错的。十四、你认为公司积淀至今的企业文化中，有哪些好的方面值得保持、发扬？和谐的人文理念，注重效率，讲究实效等。十五、你愿意通过培训成为公司内部后备培训师吗？如果有机会的话，我愿意。但我自认为自己的能力还不够，应该学习的东西还很多。我要加强学习。十六、你在公司的自我发展需要是什么？我需要参加HVI实际操作的培训。需要学习棉花加工质量的管理。对我自身来讲，我需要稍好的工资待遇，当然是在我能力范围内的工资待遇。十七、你能提供一些好的培训机构或外部培训讲师吗？我最喜欢的两位企业家是马云和俞敏洪。最喜欢的培训机构是新东方。专心-专注-专业