2018年中级会计财务管理第一章知识点(共7页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上第一章总论第一节企业与企业财务管理【知识点一】企业的概念及组织形式一、企业的概念企业是依法设立的,以营利为目的,运用各种生产要素,向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。目标是创造财富(或价值)。二、组织形式组织形式常见形式投资者责任及风险承担个人独资企业个体户、私营企业个人个人出资、经营、承担风险和收益;承担无限责任合伙企业普通合伙企业有限合伙企业两个或两个以上的合伙人订立合伙协议,共同出资经营、共负盈亏、共担风险,普通合伙人承担无限连带责任。公司制企业有限责任公司;股份有限公司个人、法人均可有限责任国有独资公司是有限公司特殊
2、形式【提示】关于有限责任、无限责任和无限连带责任的区别。有限责任:企业兜底无限责任和无限连带责任:投资人兜底【注意】公司制企业的优缺点:优点:容易转让所有权;有限债务责任;无限存续;融资渠道多。缺点:组建成本高;存在代理问题;双重课税。【知识点二】企业财务管理的内容内容说明筹资管理筹资是基础,而且公司筹资数量制约着公司投资的规模投资管理投资反过来又决定了企业需要筹资的规模和时间,并且企业所筹措的资金只有有效地投放出去,才能实现筹资的目的营运资金管理投资和筹资的成果都需要依赖资金的营运才能实现成本管理贯穿于投资、筹资和营运活动的全过程,渗透在财务管理的每个环节之中收入与分配管理影响着筹资、投资、
3、营运资金和成本管理的各个方面第二节财务管理目标【知识点一】财务管理目标理论一、利润最大化利润收入成本费用观点企业的财务管理以实现利润最大为目标优点有利于企业资源的合理配置,提高整体经济效益缺点(1)没有考虑利润实现时间和资金时间价值;(2)没有考虑风险问题;(3)没有反映创造的利润与投入资本之间的关系;(4)可能导致企业短期财务决策倾向,影响企业长远发展二、股东财富最大化股东财富股票数量股票价格观点以实现股东财富最大为目标优点考虑了风险因素;在一定程度上避免企业短期行为;对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩缺点通常只适用于上市公司,非上市公司难于应用;股价受众多因素影
4、响,股价不能完全准确反映企业财务管理状况;强调更多的是股东利益,对其他相关者利益重视不够【提示1】由于股东财富可以看成是“持股数量股票价格”,故该观点受股票价格因素影响较大,其优缺点的理解可以从“股价”因素入手。【提示2】对于上市公司而言,股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面决定的。在股票数量一定时,股票价格达到最高,股东财富也就达到最大。三、企业价值最大化观点:以企业价值最大化作为财务管理目标所有者权益和债权人权益的市场价值;所能创造的预计未来现金流量的现值。优点(1)考虑了取得报酬的时间,并用时间价值的原理进行了计量(现值)。(2)考虑了风险与报酬的关系。(3)将企业长期、稳
5、定的发展和持续的获利能力放在首位,能克服企业在追求利润上的短期行为。(4)用价值代替价格,避免了过多外界市场因素的干扰,有效地规避了企业的短期行为缺点(1)企业的价值过于理论化,不易操作。(2)对于非上市公司,只有对企业进行专门的评估才能确定其价值,而在评估企业的资产时,由于受评估标准和评估方式的影响,很难做到客观和准确【提示】随着上市公司数量的增加,逐渐得到了广泛认可。四、相关者利益最大化企业的利益相关者:股东、债权人、企业经营者、职工、客户、供应商、政府【提示】1.强调股东的首要地位;2.强调风险与报酬的均衡,将风险限制在可承受的范围内。观点确定财务管理目标时,需要重视各相关方的利益。优点
6、(1)有利于企业长期稳定发展。(2)体现了合作共赢的价值理念,有利于实现企业经济效益和社会效益的统一。(3)多元化、多层次的目标体系,兼顾各方利益。(4)体现了前瞻性和现实性的统一缺点过于理想化,难以完美实施【四种目标主要对比点总结】利润最大化股东财富最大化企业价值最大化相关者利益最大化长短期效应短期行为长期行为长期行为长期行为时间价值没有考虑考虑考虑考虑风险因素没有考虑考虑考虑考虑其他单纯考虑股东利益综合考虑不同的利益相关者利益【知识点二】利益冲突与协调三个主体:经营者、所有者、债权人两类矛盾:所有者和经营者、所有者和债权人1.所有者和经营者的利益冲突与协调(1)利益冲突经营者:在创造财富的
7、同时,能够获取更多的报酬、享受,避免风险(少干活,多挣钱)。所有者:希望以较小的代价(较少报酬)实现更多的财富(马儿快跑别吃草)。(2)协调方式解聘:所有者约束经营者接收:市场约束经营者激励:股票期权和绩效股2.所有者和债权人的利益冲突与协调(1)利益冲突所有者可能要求经营者改变举债资金的原定用途,将其用于风险更高的项目;所有者可能在未征得现有债权人同意的情况下,要求经营者举借新债。(2)协调方式限制性借债收回借款或停止借款小结冲突双方利益冲突的表现协调方法及说明所有者和经营者经营者:在创造财富的同时,能够获得更多的报酬、更多的享受,并避免各种风险。(少干活,多拿钱)所有者:以较小的代价实现更
8、多的财富(马儿快跑别吃草)约束(大棒政策):解聘(所有者约束)、接收(市场约束);激励(胡萝卜政策):股票期权、绩效股。所有者和债权人(1)所有者要求经营者改变举债资金的原定用途,将其用于高风险项目;(2)所有者可能在未征得现有债权人同意的情况下,要求经营者举借新债(1)限制性借债;(2)收回借款或停止借款【知识点三】企业的社会责任企业社会责任主要包括:(1)对员工的责任;(2)对债权人的责任;(3)对消费者的责任;(4)对社会公益的责任;(5)对环境和资源的责任。【提示】做一个有良知的,遵纪守法的好公民. 第三节财务管理环节第四节财务管理体制【知识点一】财务管理体制一、集权型财务管理体制1.
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- 2018 年中 会计 财务管理 第一章 知识点
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