学生会副主席新学期工作计划(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上个人工作计划机 电 工 程 学 院 XX 新的学期，新的开始；新的征程，新的期盼。作为机电工程学院学生会代理副主席并分管学习、生劳、纪检三个部门，深感责任重大。为更好的开展工作，保质保量按时高效的完成任务，现就本学期的工作做如下安排： 一、学生会副主席工作职责（1）协助主席做好学生会有关工作。（2）主席不在时，受主席委托执行主席职权。（3）明确责任分工，坚持直接参加主管部门的各项工作和活动。（4）定期向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他工作任务。二、工作目标 同广大团总支学生会成员一道，认真开展学生工作,大力推进我院的学风建设、校园文化建设，提高我院学生的综合

2、素养,提升我院在机电职业学院的知名度和影响力！三、工作重点本学期的工作重点有以下方面：1、以人为本，注重人才培养。人才是第一要素，发掘并培养一流人才是学生会不断进取、永葆生机根本保证。2、秉承依法治国的理念，涉及到学生会的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循；3、材料收集、资料整理、存档备案，要把好的工作理念、做事方法等留下来、传下去；四、组织管理、干部培养1、处理好多种关系外部：院系和学校的关系，院系团总支学生会和校学生会、校团委、广播站等校级学生组织的关系，院系团总支学生会和各兄弟院系团总支学生会的关系；内部：团总支学生会和院系领导老师的关系，团总支学生会和各班级、各班级干

3、部和各位同学的关系，主席团和部长级、干事之间的关系；个人：工作和学习、人与人等。2、组织管理 团总支学生会是一个组织一个团体，但他本身组织结构以及管理理念、管理模式等还不完善，我们要继续努力，摸索前行。要摒弃管理中的物质、惩罚、人情化，取而代之的应该是精神、鼓励和人性化管理。3、干部培养 以人为本，人性化对待。每一个人都是独一无二的，他的思维方式、做事方法等都各不相同。我们要在尊重大家的基础上，充分调动大家的积极性和主观能动性、发掘大家的潜力，给他们平台、给他们机会，指导他们去做、去想、去创新，引导鼓励他们不断努力、进取。五、注意问题1、工作态度问题对待工作要认真负责、多思多想多交流。多听听领导、老师、同学、主席团、部长、干事的意见、建议、想法、主张，对于大家的意见、建议要认真听取，对大家的想法、主张要重视，对人要诚恳，工作中要人性化不能人情化。2、工作下放问题不能觉得工作重要就大包大揽，不要怕出错，要相信大家，给他们机会，让他们去做，同时也要注意监督指导，可能有很多方面他们想不到或者想的不完善，这是你就应该站出来，给他们帮助、支持和鼓励！3、部门间协调问题以上为我本学期的工作计划，请大家批评指正！机电工程学院专心-专注-专业