专职安监员考核评比办法(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上专职安监员考核办法 为进一步加强安全监管工作，强化安监人员的业务水平，提高安监队伍的现场监管水平，督促安监人员及时查处各类安全隐患，有效制止违章行为，增强作业过程中的安全管理工作，营造安全文明的生产环境，夯实安全生产基础，特制定下发专职安监员考核办法。一、考核领导小组组 长： 副组长： 成 员： 考核领导小组下设考核办公室，办公室设在安全监察部，具体工作职责如下： 组织推动公司安全生产工作，贯彻执行党和国家的安全生产法律法规、政策和制度，推动安全质量标准化顺利实施。1、 制定具体专职安监员考核评比办法，并根据需要及时修订完善。2、 按专职安监员综合安全监管工作，负责对

2、检查得分及平均得分栏进行考评得分。3、 负责季度、年度考评资料的收集、整理及评比工作，并建立专职安监员考评档案。二、考核范围公司在岗所有专职安监员。三、考核目标1、专职安监员查处各类安全隐患及时、到位。2、专职安监员安全质量标准化安全资料整理全面、备档清晰。3、要求专职安监员上报的各类资料报表上报及时、质量高。4、能够完成上级交办的其他各项安全工作任务。 四、考核要求 1、监督检查安全生产管理制度、安全岗位责任制和安全技术操作规程在本项目的贯彻实施情况，做到安全责任制度上墙；参与制定本项目的安全生产目标分解。监督项目经理部人员 “一岗双责”的落实。2、监督项目按照“安全质量标准化”标准进行实施

3、，监督整改安全质量标准化执行过程中的不符合项，参加每月考核，做好每月的自查自评工作，有考核记录并上报考核结果。负责做好各种安全管理资料的收集、分类、整理、归档，建立安全资料台帐，按规定时间及质量要求上报需上报的各类资料，如遇特殊情况需提前说明。3、参与现场危险、危害因素及重大危险源的辨识、评价，督促建档、上报、监控及管理工作；监督项目对辨识出的重大危险源按分公司安全质量标准化图例设立标识牌。 4、参与并监督施工现场安全技术交底工作；监督并参与安全生产检查，执行日巡检制度，及时制止“三违”行为，对发现的安全隐患按“五定”原则进行整改，并做好监督检查和日巡检记录。5、督促并参与项目每周安全办公会及

4、月度安全分析会议，做到会议有记录，安全办公会有签到，协助解决影响本项目安全生产的相关事项。6、监督本项目做好安全培训教育工作，是否做到有计划、有教材、有记录，监督检查施工班组开好班前会，监督检查特殊工种的持证上岗情况。7、参与编制本项目安全生产资金投入计划，监督安全生产费用的提取和使用情况，上报的安全投入费用要和财务数据相符；并对现场劳动保护用品的发放和使用情况进行监督检查。参与本项目生产安全事故应急救援预案的培训和演练，有演练计划和演练记录。8、法定假日、特殊时期认真编制有针对性的安全防范措施，严格监督执行，认真做好安全检查工作。严格执行每日定时安全日报告制度，确保安全生产。五、考核办法1、

5、评分标准季度考评得分由自评得分、项目部得分及检查得分三部分组成，所占权重为：自评得分占20%，项目部得分占30%，检查得分占50%。年终综合考评得分取四个季度平均分进行排名。2、考核措施1、对专职安监员建立相应的管理考核档案，按季度进行考核评比，年度进行总评，并实行年终末尾淘汰制。2、季度考核排名将作为年底优秀安监员（安全质量标准化先进个人）评比依据。3、对现场监督不认真、不真实，应付差事或弄虚作假，一经查出，严肃处理，并取消当季度优秀安监员评选资格。4、否决条件：发现以下情况者将不能参与评优： 1）现场制止“三违”不力或本人发生“三违”的；2）所在项目部发生安全事故的； 3）本人受到安全处罚的； 4）项目部受到安全处罚的。 5、连续三季度考核排名均处于末位者，将视为不适合专职安监员岗位，进行末位淘汰。6、考核主要依据专职安监员考核标准进行打分排名。7、评比工作每季度由考核领导小组将考核结果进行会审，由人力资源部全程监督，安监副总经理批准，在项目经理例会上通报。8、对重大安全隐患汇报及时，并避免重大事故发生的专职安监员。给予当事人500一1000元/次的奖励。此考核办法从下发之日起执行。专心-专注-专业