企业行为识别(BI)设计(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上企业行为识别(BI)设计第一节 企业内部活动设计一、员工教育(一)印刷“CI说明书”和“员工手册”通过CI说明书,向员工阐明企业导入CI的背景、动机、规划以及企业理念和企业识别的意蕴,增强员工的认同感和前瞻意识。编印说明企业理念、行为规范和企业标志的手册,让员工了解自己在企业导入CI过程中担负的使命,随时以此规范自己的行为,达到CI导入全员运作的最佳状态。(二)制作员工教育录像带、幻灯片在条件许可的情况下,应尽可能利用电视、幻灯等设备和手段,将企业导入CI的背景、动机及企业理念和标识等更有效地传达给员工,提高宣传、教育的效果。(三)利用企业内部各种宣传手段制造舆论在企
2、业内部的刊物、通讯、简报、海报、电台和有线电视等宣传媒体上,大张旗鼓地宣传导入CI动机、意义和对企业未来发展的积极作用,不仅使员工具有必要的心理准备,而且还可以提高员工的士气。(四)加强企业内部沟通1晨日会议:主要增加员工参加企业会议的机会,使这制度化;或举办“说真话会议”,增加内部交流与沟通的渠道。2设置留言板:通过这种促使企业内部信息、意见和建议的传达和联络。3实施教育研习:通过举办企业员工与主管讲习会和非正式研修聚会,调动员工自我教育的积极性。(五)开展全员公关通过全员公关的开展,提高员工的形象意识、参与意识和实践机会,创造一种良好而和谐的合作气氛,培养积极健康的心态。(六)倡导各种有意
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