2012年度管理评审计划(共5页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2012 管理评审计划评审时间2012年 11月 19日 下午 2:00评审地点二楼会议室评审目的:评价公司质量/环境管理体系的适宜性、充分性和有效性。管理评审主持人:王贵明参加人员:董事长、陈良江、李逢军、杨新国、马经国、徐华佐、杨志成、马福强、王德京、张剑、曾易、张翠连、望盛、周崇江、李庆华、邓天机、柏世贵、钟华生及内审员评审的输入内容:1、管理体系方针、目标、指标和管理方案的适宜性、充分性和有效性及完成情况;2、管理体系和法律法规等的变化、更新情况和合规性评价及环境/职业健康安全绩效;3、管理体系运行情况和内审情况分析;4、市场状况、来自外部相关方的交流情况;5
2、、生产过程的业绩和产品质量状况(包括原辅材料、半成品、成品);6、不合格品、改进、纠正、预防措施的实施情况;7、供方供货业绩情况和相关方对环境问题的交流信息;8、顾客对产品质量的反馈意见(含投诉)及其处理情况,顾客满意度调查结果;9、可能涉及管理体系的变更情况;10、上次管理评审决定采取措施的实施情况;11、资源(人、设备、基础设施)配置与使用符合性、充分性状况。12、管理体系各过程的控制情况和过程业绩;13、各部门对管理体系改进的建议。 注:请有关部门负责人准备好以上有关与会资料(书面)。各部门评审准备工作要求:一、各部门提交一份“2012 年度管理评审部门工作报告”; 二、报告于 11 月
3、 16 日前提交给品保 ISO 专员; 三、报告由各部门负责人执笔,并签署后提交; 四、各部门报告的主要内容如下:1、体系实施中部门工作的总体情况;2、本部门在体系中的职责及贯彻情况;3、本部门在此次内审中被查出的问题及不符合项情况和整改情况;4、本部门管理方针及目标实现情况;专心-专注-专业5、本部门的资源配置情况及增补需求;6、本部门认为体系及其过程需要改进的地方或文件需要修正之处;7、本部门纠正和预防措施的实施情况;8、2012 年各部门工作总结,2013 年工作计划或规划。 五、管理评审输入资料的准备:1、总经理: 必要时,总经理就企业实力(市场占有率、社会信誉、管理水平)的评价、企业
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- 2012 年度 管理 评审 计划
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