初级责任护士、高级责任护士工作质量评价标准(共9页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上( 年度) 初级责任护士工作质量评价标准 科室: 姓名:初级责任护士工作标准1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份医德医风仪容、仪表符合职业要求,院内行为举止规范、语言文明,上班时间不聊天,不出现病人或家属投诉现象同事之间团结协作,服务态度好,及时为病人解决身心方面的问题遵守劳动纪律,上班时间不做私事,特殊情况应先请示护长,服从护长工作安排工作质 量在高级责任护士指导下按岗位职责要求完成本班工作,将分管病人的护理措施和实施效果向上级护士汇报执行护理核心制度,遵循护理技术规范、流程和指引等,熟练完成各项基础护理工作处理医嘱正确无误
2、,规范执行各项技术操作执行常规护理查房,跟进前期护理工作,评估及满足病人护理需求,为病人制订安全防护措施(如防跌倒、防坠床、约束等)对危重病人熟知“八知道”,全面了解病情,及时发现病情变化、及时报告及时处理对病人实施整体护理,按要求完成病情观察及护理,病历书写符合规范要求做好晨晚间护理,分管病房整洁,执行护嘱,认真做好基础护理参与急危重病人的抢救配合,熟练各种急救药械的使用及保养管理完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作保持病区环境整洁、舒适、安静,办公室、治疗室物品摆放有序培训学 习按培训计划要求,积极参加业务培训学习、完成院内在职培训,考核达标熟知本科常见病护理常规,护理“三基”知识得
3、分以上内容不符合要求按扣分标准扣分,90分达标备注每月由护士长或护理组长进行评价,本人签名( 年度) 高级责任护士工作质量评价标准 科室: 姓名高级责任护士工作标准1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份医德医风仪容、仪表符合职业要求,院内行为举止规范、语言文明,上班时间不聊天,不出现病人或家属投诉现象同事之间团结协作,服务态度好,及时为病人解决身心方面的问题,在科室起表率作用遵守劳动纪律,上班时间不做私事,特殊情况应先请示护长,服从护长工作安排工作质 量执行护理核心制度,遵循护理技术规范、流程和指引等,处理医嘱正确无误执行常规护理查房,评估病人情况,根椐
4、病人情况和护理问题提出护理措施,开出护嘱,有针对性指导下级护士解决护理问题,跟进护理效果,对下级护士的护理质量进行点评重点完成危重病人的病情观察及护理,全面了解病情,及时发现病情变化、及时报告及时处理解决临床护理工作中的疑难问题,熟练完成各项护理工作,指导危重、疑难病人护理措施的落实,组织及参与急危重病人的抢救,熟练各种急救药械的使用及保养管理实施整体护理,做好病人的健康宣教工作及时书写、修改下级护士的护理记录,督促护理措施的落实组织或主持护理业务查房、教学查房等,对下级护士实施业务培训承担科室二线值班和一线夜班协助护士长做好科室质量持续改进,指导下级护理人员的工作,协助修改完善护理工作流程培
5、训学 习按培训计划要求,参加业务培训学习、完成院内在职培训,考核达标,完成对下级护士的业务培训 熟练掌握基础护理、本专业理论知识及技术操作,熟练掌握急救技术及理论,参与护理科研得分以上内容不符合要求按扣分标准扣分,90分达标备注每月由护士长或护理组长进行评价,本人签名( 年度) 门、急诊护理人员工作质量评价标准 科室: 姓名工作标准1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份医德医风仪容、仪表符合职业要求,院内行为举止规范、语言文明,上班时间不聊天,不出现病人或家属投诉现象同事之间团结协作,服务态度好,及时为病人解决问题,高级责任护士在科室起表率作用遵守劳动纪
6、律,上班时间不做私事,特殊情况应先请示护长,服从护长工作安排工作质 量执行护理核心制度,遵循护理技术规范、流程和指引等,熟练完成各项门急诊治疗护理工作,发现问题及时报告处理上级护士负责指导下级护士,评估病人情况,根椐病人情况和护理问题,提出护理措施,指导下级护士实施措施,跟进护理效果,对下级护士的护理质量进行点评初级责任护士在高级责任护士指导下,按岗位职责要求完成本班工作,遇疑难问题及时向上级护士请示汇报做好急诊病人的接诊和抢救工作,做好各种记录,门、急诊病历按规定妥善保管,防止病历丢失完成门急诊观察输液病人的健康宣教,加强巡视,实施心理护理,满足病人的需求,发现问题及时汇报接120或传达室电
7、话5一10分钟内迅速出诊,出诊护士不得坐车头,护送病人途中做好病情观察及心监和紧急情况下的途中联系,回科室后协助处理病人,负责整理、检查、补充急诊箱用物和物品。保证安全送检,护送病人住院时要向病区护士交待病情,取回携带物品,整理车床、补充急诊室各类物品,各种登记要齐全与住院科室沟通协作,做好病人入住准备及解释工作保持环境整洁、舒适、安静,物品摆放有序协助护士长做好科室质量持续控制,上级指导下级护理人员的工作,协助修改完善护理工作流程培训学 习参加业务培训学习、完成院内在职培训,考核达标,上级护士完成对下级护士的业务培训 熟练掌握各种抢救仪器、设备的使用和抢救步骤,掌握急诊常见病应急处理,掌握护
8、理“三基”知识,得分以上内容不符合要求按扣分标准扣分,90分达标备注每月由护士长或护理组长进行评价,本人签名( 年度) 肾内科护理人员工作质量评价标准 姓名工作标准1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份医德医风仪容、仪表符合职业要求,院内行为举止规范、语言文明,上班时间不聊天,不出现病人或家属投诉现象团结协作,服务态度好,及时为病人解决身心方面的问题,高级护士在科室起表率作用遵守劳动纪律,上班时间不做私事,特殊情况应先请示护长,服从护长工作安排工作质 量执行护理核心制度,遵循护理技术规范、流程和指引等,熟练完成各项治疗护理工作,发现问题及时报告处理上级护
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