秩序维护部奖罚管理细则(共7页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上秩序维护部奖罚管理细则为了鼓励秩序维护员认真做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、权、利相结合为原则，促进秩序维护部队伍的自身健康发展，做到奖罚分明、树立正气、鼓励先进、充分调动每一位秩序维护员的工作积极性、创造性，自觉性。（一）嘉奖1、忠于职守、工作积极、文明执勤，在各项考核中表现优异，综合素质突出，多次受到领导表扬或多次受到业主、物业使用人称赞者，给予嘉奖，并根据情况给予一定的经济奖励。2、发现并设法抓获各种违法犯罪分子者，见义勇为维护公司利誉、敢于同坏人坏事做斗争，根据具体情况给予一定额度的经济奖励。3、与不服从管理的业主、商户协调工作成绩显著者。将根据实际情况

2、给予一定额度的经济奖励。4、年终被评为“优秀队员”者，进行一定额度的经济奖励。5、密切联系业主，为业主做好事，助人为乐、拾金不昧，给予嘉奖，并颁发奖金（10200元）。6、抢险救灾，保护公司、业主及物业使用人生命财产安全，有突出表现者，给予嘉奖，并根据情况颁发一定额度的奖金。7、努力学习业务知识，大胆提出合理化建议，对安全工作的改进做出较大贡献者，报请公司奖励。8、公司可根据具体情况调整奖励方案。（二）惩罚第一条 A级处罚规定细则（严重） 1对待业主、物业使用人、外来人员态度粗暴、言行举止差，引起业主、物业使用人、外来人员有效投诉，第一次罚款50元，第二次罚款100元。第三次罚款200元，之后

3、违反将以此类推，情节严重者一律给予除名。 2未经领导批准，擅自带外人在宿舍留宿的，第一次罚款50元，第二次罚款100元并警告处分，第三次给予除名。 3未经领导书面批准，擅自在外留宿或住宿的，第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次情节严重者给予除名。4. 打架斗殴者，不团结同事，挑拨同事间关系、散布谣言者，发现一次罚款100元，屡教不改着将予以除名（情节严重者并扣除当月工资的50）4发现在公司辖区内有参与赌博者，一律给予除名。 5偷盗公、私财物或掩护他人偷盗公、私财物者，必须照价赔偿，同时视情节给予罚款和除名并移交公安机关处理。 6发现不良情况不及时报告、反映情况不准确、有意向上级说谎，或

4、处理问题不及时，造成严重后果者，一律予以除名或进行其它经济处罚。 7责任区内发生事故的，当班责任秩序维护员视情节轻重罚款50元200元，情节特别严重者将予以除名。 8不按规定时间上下班，迟到早退，并造成严重后果或造成恶劣影响者，一律予以除名（并扣除当月工资50)。9、值班期间睡岗、并岗或脱岗，并屡教不改、态度恶劣者着，进行200500元经济处罚，造成严重后果者，直接开除（并扣发当月工资的50%）。10. 凡在执勤上岗期间喝酒者，发现一次罚款100元，造成恶劣后果者。直接除名（并扣发当月工资的50）。上岗执勤期间不允许身上带有酒味，上岗前三小时严禁喝酒。发现一次罚款50元，并勒令其进行停职反省。

5、停职期间按事假处理。11殴打、体罚或虐待违法犯罪嫌疑人者罚款100-200元，并承担受害人一切医疗费用，情节严重者移送司法机关处理。 12以查物验证或其它借口为由敲诈勒索的，或私放嫌疑人的，予以除名，情节特别严重者予以开除并移送司法机关依法处理。私自处理押扣物品者，一次罚款100元。情节特别严重者予以开除并移送司法机关依法处理。 13在协助公安机关拘捕违法犯罪嫌疑人时，退缩不前，贪生怕死，致使嫌疑人伤害到业主、同事或其它人员，或致使嫌疑人脱逃者，罚款最低200元，并视情节轻重给予纪律处分或开除。 14未坚持履行秩序维护员职责，或因工作疏忽造成损失，视情节轻重罚款50300元，情节特别严重者将直

6、接予以除名（并扣发当月工资50）。 15、利用工作便利，私吞押金或换置假币者，将进行其10倍经济处罚，并除名。16利用职务之便拉关系、收受贿赂、玩弄及损坏或丢失他人车辆、搞非法活动，视情节轻重给予罚款、开除或移送公安机关。17. 旷工并造成严重后果者，直接予以除名。（并扣发当月工资的50%）.并补偿所造成的损失。18. 严禁携带或私藏各种管制刀具、易燃易爆等化学危险品。一经发现，立即没收，并根据实施情况进行批评教育、经济处罚等。造成不良后果的，由携带、私藏者个人承担全部责任，造成严重后果的将送交公安机关追究其法律责任。19、监守自盗者，公司直接予以除名，并扣发全部当月工资及移交公安机关处理。2

7、0、小区内严禁进行黄、毒、赌等违法行为。发现一次直接予以除名，并扣发当月工资的50%。后果严重者直接送交公安机关处理。第二条 B级处罚规定细则（一般） 1 发现不良情况不及时报告、反映情况不准确、有意向上级说谎，或处理问题不及，第一次罚款30元，第二次罚款50元，一个月有三次者予以除名。2. 不按规定时间上下班。迟到早退者。发现一次罚款10元，第二次50元，第三次200元，第四次直接除名。3 上岗时间睡岗、脱岗、串岗、并岗或做与工作无关的事（如会客、闲谈、打盹、抽烟、看报纸、吃东西打电话等其它与工作无关的事情），视情节第一次罚款20元，第二次罚款40元，第三次80，之后处罚将以此类推。部门主管

8、及班长负连带责任，将双倍处罚。 4. 执勤时有抄手、手插口袋、跷二郎腿、半蹲、敞胸、露怀，脱鞋、挽袖子、卷裤腿、斜戴帽子、披大衣、着便服、戴围巾、耳顶、戒指、戴有色眼镜（眼疾患者除外）等情况，视情节第一次罚款10元，第二次罚款20元，第三次30，之后处罚将以此类推。部门主管及班长负连带责任，将双倍处罚。 5 凡违反“警容风纪标准“规定者，第一次罚款10元，第二次罚款20元，之后处罚将以此类推。 6 凡违反“内务管理规定”规定者，第一次罚款10元，第二次罚款20元，之后处罚将以此类推。 7在同事间散布谣言、道听途说或是对别人进行恶性语言侵犯者，第一次罚款20元，第二次罚款30元，之后处罚将依次类

9、推。 8 无故旷工不上岗超过两天者，直接除名。造成后果者，责任由个人完全承担或赔偿。（并扣发当月工资的50%）9 在规定的睡觉时间内无故未回宿舍者，第一次罚款10元，第二次罚款20元，之后处罚将依次类推。 10 有下列行为者：在宿舍内吵闹或开展娱乐活动影响他人休息等违反宿舍管理规定的行为，第一次罚款5元，第二次罚款10元，之后处罚将依次类推。 11 不按先礼后言的程序处理事情，有打人、骂人、私自罚款等行为，第一次罚款30元（后果严重者直接予以除名），第二次罚款50元，一个月内有三次予以除名。 12 不服从领导安排，消极怠工、故意推诿，敷衍工作者，对当事人第一次罚款30元，第二次罚款50元，一个

10、月内有三次予以除名。 13 非工作时间，穿制服外出行动者，第一次罚款30元，第二次罚款50元，一个月内有三次予以除名。 14 损坏公物照价赔偿，并视情节予以罚款或其它处分。15. 未按请销假制度规定程序履行请销假手续者，除按请销假制度规定处罚外。另外每违反请销假制度一次将罚款20元 16. 旷工者，除按请销假制度规定处罚外，将根据实际情况予以一定额度的经济处罚，造成严重后果者，直接予以除名，（并扣发当月工资的50%）。第三条 C级处罚规定细则（轻微） 1 不按规定范围巡逻，不按规定程序规定记录，第一次罚款5元，第二次罚款10元，第三次罚款20元。之后违反规定，处罚将以此类推。 2 凡违反各岗位

11、管理制度者，卫生打扫不干净，不讲究公共卫生，随地吐痰、乱扔垃圾等不良现象的任何一项一次罚款5元。 3 不熟悉责任区内情况者、不熟悉个人岗位职责者或公司相关规定者，一次罚款5元，第二次罚款10元，第三次罚款20元。4. 上岗迟到、早退者，衣冠不整者，一次罚款10元。 5. 单位各项考核不及格者，每项罚款50元。6. 不服从领导安排，消极怠工、故意推诿，敷衍工作者，（如打扫卫生不干净，内务检查不合格、不参加训练、学习者），一次罚款50200元。7. 旷工一天者，将根据实际情况给予一定额度的经济处罚，造成严重后果者，直接予以除名（并扣发当月工资的50%）8. 登记表不详细记录或乱写乱画，当班人员发现一次罚款10元。9. 不准时签到上下班时间者。发现一次罚款20元。10. 凡对讲机呼叫三次以上（包含三次），不及时回复者，每次罚款10元。11.上岗执勤期间必须按照公司统一规定执勤，行进间要用正规、标准齐步行进，按公司统一培训的交接程序进行岗位交接及物品、安全交接，凡违反规定者，第一次罚款5元，第二次罚款10元，第三次罚款20元，之后处罚将以此类推。注：每月A类处罚超过三次者均予以劝退（并根据实际情况扣除当月工资的50）专心-专注-专业