现代企业要重视和树立企业形象(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 现代企业要树立和重视企业形象企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认知,是企业状况的综合反映。在一些发达国家,航天从业人员少且精干,在企业中有很多优秀人才,他们能够非常稳定地工作,实际上航天行业的工资并不比其他行业高,有些公司工作环境和条件也未必优越,但他们为从事航天事业而自豪。相比之下我们有很多人工作在航天,却缺乏自豪感。除了“这山看着那山高”之外,更主要的是缺少一种健康、团结、向上的企业文化从而使人们对企业没有一个好的客观的企业形象评估看法。生活在各个层次的人都有怨言、牢骚,也有一些人由于心理不平衡产生一些模糊认识,甚至产生一些错误的想法等等。企业形象是社会
2、公众和企业职工对企业性质特点的总体印象和评价,是企业自身的行为及形象在公众心灵上的投影。从企业所表现的内容看,企业形象由产品形象、服务形象、环境形象和人员形象组成。在信息量巨大的21世纪,良好的形象已经成为企业各种能力的综合体现。塑造好形象是企业在激烈市场竞争下吸引顾客、扩大市场的有效途径,同时也是获取社会公众支持的手段,因此,建立企业文化,塑造良好的企业形象显得非常重要。建立良好的企业形象需从以下几方面努力: 1.诚信为本,塑造值得信赖的企业形象 信誉是人类社会人们之间建立稳定关系的基础。企业要塑造让公众信任的形象,最为关键的就是诚信。一个具有诚信理念的企业才能吸引顾客,扩大销售占领市场;才
3、能留住优秀人才,使之为企业的发展贡献力量;才能顺利开展公共关系,使人们熟悉和牢记企业形象。由于企业的影响力大。所以企业的服务业必须要做到对每一个客户诚实守信。对于公司的发展来讲,他们并非简单地意味着一个客户,而是以他们为中心的一群人都可能是公司的潜在客户。如果做好了这一步,就会形成良性循环;反之亦然。 2.建立一支专业的高素质从业队伍 企业员工的专业程度是直接影响企业发展的重要因素,也是企业形象塑造过程中的重要组成部分,在具有很多在一些外资企业或是民营企业更是如此。首先,企业所提供的产品信息,这就要求从业人员必须具有相关的房有关于企业产品方面的知识。自己对信息了如指掌,才能解答顾客的疑问。企业
4、最高领导者的个人行为,也直接影响到一个企业的文化氛围以及外部形象。在一个专制强权的领导者的领导下,很难形成民主氛围;在一个软弱的领导者的领导下,很难实行强有力的管理;在一个群众威望低的领导者的领导下,很难有共同的意志和积极向上的风气。做一个能引导建立好的企业文化形象的领导很难。要在形象、行为、工作方法、个人能力、合作精神、工作业绩和同情心诸方面都要有很好的表现,确实非常困难的。所以企业建立一个高素质的队伍对企业形象的塑造起着至关重要的作用。 3.规章制度的约束 无规矩不成方圆。企业的规章制度有很多规定是建立良好企业形象的保证,诸如行为、谈吐、仪表、爱护公物、保护环境、文明语言等等。更加重要的是
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- 现代企业 重视 树立 企业形象
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