高速公路安全生产检查考核及违约处罚办法(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上安全生产检查考核及违约处理办法为加强安全生产工作管理,突出“安全责任,重在落实”的主题,充分调动全体施工人员的安全生产主动性、自觉性和积极性,增强安全生产思想意识,树立处理安全隐患的紧迫感、危机感和责任感,更好地执行施工、监理安全生产合同,促进合同的全面履约,根据安全生产管理办法制订本办法。一、检查考核的目的通过检查考核来促进安全工作的达标,通过检查考核来纠正违约现象的发生,通过检查考核来惩罚违约行为,通过检查考核来激励模范、达标单位。二、检查考核依据本办法根据公路工程施工中生产安全事故规律,依据国家、交通运输部有关法律、法规、标准和规程编制。三、检查考核类型1、日常
2、巡视检查:是日常工作中对安全生产工作的监督检查,是安全工作的一项主要内容。根据日常巡视检查内容填制日常巡视检查表,对照 高速公路安全生产违约处罚条款进行处罚。日常巡视检查以重点部位和主要环节为主进行。对每个施工单位的日常巡视检查一般不少于每月一次。2、月度抽查:每月从所有参与 高速公路工程建设的施工单位和监理单位中抽取一定比例,进行安全生产的检查,评价安全生产工作成效,落实安全工作措施,检查参考依据为山西省公路工程施工安全检查评价办法。3、季度检查:每季度根据山西省公路工程施工安全检查评价办法对所有参与 高速公路工程建设的施工单位和监理单位进行全面的检查,对安全生产进行全面监督评价。4、单项(
3、专项)检查:根据不同施工阶段的不同重点,结合各施工阶段的具体情况,进行安全生产专项整治,如隧道工程、桥梁工程、设备设施管理、安全技术管理等专项治理,检查范围为涉及相应专项整治的所有施工单位。5、综合性检查:根据工程总体进度和劳动竞赛方案进行,检查参考依据为山西省公路工程施工安全检查评价办法。四、检查考核结果的应用1、日常巡查结果、月度抽查和单项(专项)检查结果要与从业单位履约管理考核相挂钩,作为对从业单位工程安全及文明生产履约考核的一方面;2、季度检查和综合性检查结果要与公路施工企业信用评价相挂钩。作为对公路施工企业信用评价的依据。3、以上所有检查结果均是建管处劳动竞赛中评比先进的不可缺少的重
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