计算机培训方案(共9页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上计算机应用基础培训方案一、培训目的计算机应用基础是一门实践性很强的应用课程,通过培训学习,不仅要求社区工作人员掌握计算机的初步知识,更要求社区工作人员具有使用计算机的基本能力。培训的目的是培养社区工作人员的计算机基本操作能力,为普及和推广计算机在日常工作中的应用奠定良好的基础。二、培训人员靠山办事处社区干部三、培训内容培训的内容是计算机基础知识、Windows操作系统、Word2003 文字处理软件、Excel2003 电子表格处理软件。四、培训的基本要求1. 掌握计算机的初步知识;2. 了解微机系统的基本组成;3. 了解操作系统的功能,掌握Windows的基本操作方
2、法;会正确使用邮箱开展工作。4. 掌握可以实现文字图表混排的实用文字编辑软件5. 了解使用电子表格处理软件Excel2003 处理各种报表的基本方法;五、培训方法通过管理员授课,采取理论授课与培训人员自己上机实 习相结合的培训方法。六、考核范围 全体社区干部,其中事业编社区干部只参与培训考试,不参加考核。七、考核方式为适应新形势下社区干部工作需要,举行本次培训考核。本次培训考核主要由办事处副主任邢锋负责,纪工委书记赵贵斌全程监督。为了加强此次培训考核工作,成立领导小组如下:组长:白永军 靠山街道党工委书记成员:张玉海 靠山街道人大工委主任 赵贵斌 靠山街道纪工委书记 邢 锋 靠山办事处副主任、
3、人武部长 崔晓军 靠山办事处副主任 左 琳 靠山街道组宣部部长 马朝蒙 靠山办事处综合办主任 宋业刚 靠山办事处工会主席林凤发 靠山办事处爱卫办主任 于 华 靠山办事处劳动保障所所长高 翔 靠山办事处计生办主任 罗焕荣 靠山办事处民政办主任本次培训考核采取考试与考核相结合的方式,微机考试以60分为及格,凡考试及格者不再进入考核程序,低于60分(不含60分)者进入办事处考核程序,考核程序为100分制,其中全年计生排名占比60%,其他(班子成员及各环节综合考评)占比40%,结合考核程序评比结果,对于考核结果较差者,经集体研究予以辞退。附:课程体系附:课程体系: 1、 Microsoft Word模
4、块名称课程内容1、文档的基本编辑和技巧使用1.文章的布局a)页面大小的调整b)页边距的设置c)字数的规定d)制作作文纸风格2.文字的选中技巧3.文字的编辑a)字体的编辑和技巧(字号的快速调整、打印局部区域)b)段落的编辑和技巧(三种间距的调整、三种缩进的调整、对齐调整)c)符号与特殊符号的应用(快速添加表情符号、箭头等)4.中文版式的应用a)带圈字符b)拼音指南5.文档修订和批注工具a)添加批注b)修订文档c)文档修订的显示控制d)如何能让文档修订人员保持对文档的修订操作6.批量处理网站上下载的文档a)批量修改换行方式b)批量修改空行和空格2、表格的建立和技巧应用1.表格的建立a)利用创建表格
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