论银行经营中的风险(共9页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上论银行经营中的风险摘要:银行经营风险的成因具有多源性,表现结果具有唯一性,存在具有隐蔽性,暴露具有滞后性,控制风险也带有短期利益的牺牲性。本文就银行经营风险的分类和特点、我国银行经营的现状以及银行经营风险的控制策略和措施进行了分析和探讨。关键词: 银行经营;风险;控制 银行经营的本质是风险的承担与管理,随着现代银行业的发展,当前金融界已经普遍认识到,银行经营应当将业务发展和风险防范并重,在实现银行和股东利益最大化的同时,还必须保证能够有效地控制操作风险,从而减少经济损失。只有重视风险管理,遵循审慎经营的原则,才能使银行树立长期稳健经营的理念。为了获取盈利而管理风险的能
2、力,已成为银行的核心竞争力所在。近年来,我国银行业频频发生大案要案,不仅经济损失严重,而且社会影响极大,就是由于没能有效地进行风险控制,只是一味片面地追求规模扩张和过度地追求短期利益,以致付出了沉重的代价。如何正确地认识银行经营中的风险、借鉴国外的先进管理经验、并且吸取经验教训,从而建立起科学有效的银行经营风险管理体系、提高风险管理水平,已成为我国银行业刻不容缓的难题。一、银行经营风险的分类银行经营过程中的风险,包括信用风险、法律风险、操作风险和道德风险等等。所谓信用风险,就是指银行在其运营过程中,由于社会环境和客户的资信状况、信用道德问题,而引发的潜在的资产风险和损失隐患。信用风险包含了国家
3、风险、市场风险、利率风险、客户信用风险等多方面的内容。其中既有由于不可抗力如政策变更、社会环境变化等客观原因而导致的风险,也有由于对客户资信状况、信用水平了解程度不够等主观原因而导致的风险。对于由上述客观因素造成的信用风险,具有不可预见性,较难防范;而对于上述主观因素造成的信用风险,则是可以预见和进行防范的。要降低这些信用风险,除了需要全社会有一个良好的道德信用环境以外,主要还必须要求银行内部有一套完整的信用评估体系,能够对希望获取银行资金的客户提供必要的评估。所谓法律风险,就是指银行在其运营过程中由于不符合法律规定而造成法律合同或经营行为的瑕疵,从而引发的风险。由此可以看出法律风险主要是由于
4、主观原因造成的,是可以预见和进行防范的。一般可以通过专业的法律人员来审慎起草和审查法律性文件、并参与重大业务谈判等控制手段,对银行经营中的法律风险点加以制约和预防。所谓操作风险,就是指银行在其运营过程中,由于内部员工因操作失误、疏忽或没有按照规定流程来进行操作等等,而造成损失或可能导致潜在损失的风险。它是由银行内部人员的操作和业务系统等因素所导致的操作风险,是由于不完善或已经失灵的内部程序、人员、系统或外部事件而导致损失的风险。除了外部事件如监管者或自然灾害的影响而导致损失的风险,操作风险是银行可以进行控制和防范的风险,这就要求银行加强对员工日常操作的培训。所谓道德风险,就是指银行在其运营过程
5、中,其内部员工由于不良动机或道德败坏,从而引发的风险。由于银行业的经营对象为货币,决定了银行业和其他行业相比,其从业人员被诱惑和犯罪的机会要多得多,再加上一些利欲熏心的人会千方百计地利用各种手段来拉拢、腐蚀和引诱银行的工作人员,从而进行内外勾结共同作案,或者以高额的回报为诱饵,来促使银行的领导干部和员工挺而走险。这种风险在现实中具体表现为盗窃现金、信贷乱投乱放等等。二、银行经营风险的特点1、具体性。不同类型的银行经营风险具有各自具体的特性,即便是同种类型的银行经营风险,也是五花八门各不相同,无法采用单一的方法来进行准确的识别和计量。由于银行经营中的风险因素不仅存在于银行的业务操作中,还和我国社
6、会各界乃至国际社会都息息相关,并且又涵盖了银行的所有业务,虽然某些风险因素之间有关联,但是单个风险因素与其造成的损失之间并不存在可以进行定量和界定的数量关系。2、分散性。银行经营中的风险管理覆盖面极广,既包括了发生频率较高、造成损失相对较低的员工日常业务小错误,同时又包括了发生频率低、但造成损失相对较高的外部大金额欺诈、内部大规模舞弊、自然灾害等,而且各种类型的风险还存在相互交叠的现象。因此,采用单一的方法来协调解决所有的银行经营风险是根本不可能的,同时,希望依靠单一的部门来完成银行经营风险管理任务更是不可能的。3、复杂性。不同类型的银行经营风险的表现方式存在差异,同种类型不同领域的银行经营风
7、险也不尽相同。而引起银行经营风险的因素更是极其复杂,如业务的复杂性、银行经营渠道的拓展、客户的资信、自然灾害以及国家政策的协调等都可能引起银行经营风险,这些风险也常常带有鲜明的个案特征。4、隐蔽性。银行经营风险常常造成严重的经济损失,但更多时候,银行经营风险是作为一种产生损失的隐患而存在,由于大部分隐患的暴露都非常滞后,而做好风险控制又需要极大的成本,并且有时还有牺牲一些眼前唾手可得的利益,致使一些银行经营风险往往容易被银行的经营者们忽视。5、不可预见性。银行在经营过程中,由自然灾害、事故、国家政策调整等客观因素引起的风险具有不可预见性,难以进行防范。三、我国银行经营的现状1、内控合规管理基础
8、薄弱。目前我国银行普遍存在内控合规管理体系的建设进展缓慢、整体管理水平不高的问题。虽然基本上都建立了内部控制管理体系,但是大都缺乏系统性和连续性,在内控措施的执行方面也缺乏一贯的合规性,未能形成真正的内控合规文化。员工也普遍缺乏主动合规和自觉合规的意识,仍然存在着靠信任代替管理、靠习惯代替制度、靠情面代替纪律等现象和弊端。甚至有的员工缺乏诚信与正直的道德行为观念,不能做到有效的自律和他律;有的员工对领导的指示盲目服从,而对规章制度却熟视无睹,缺乏自我保护意识;有的员工对工作中应该遵守的规章制度一知半解乃至根本不了解,无意中致使违规操作在不断地延续。2、规章制度不严谨、执行力不够。目前我国银行大
9、都规章制度众多,但是其中有些制度在制定时缺乏对合理性、协调性、实用性和可操作性等进行充分地论证,本身就存在缺漏;有些制度的内容不协调、不配套,致使员工在业务操作中感到难以适从;有些制度的规定不明确或根本不切实际,难以满足基层的操作需要;还有些制度与外部的衔接不及时,没有根据外部法律法规的变化进行同步调整。同时还有规出多门的现象,形成规章制度间的制约,使得操作人员有章难循。而一些新业务的制度制定也严重滞后,未能跟上业务的发展与客户需求的变化,形成了制度的盲点,使得操作人员无章可循。而且,我国银行普遍存在规章制度执行力不够的问题,许多部门和人员甚至把制度当成摆设,越权操作、违规经营等行为时有发生。
10、3、缺乏有效的风险控制手段。目前我国银行的风险控制仍然大都以以“人控”为主,片面地依赖员工自身的道德约束力,没有充分发挥内部控制程序和系统的“机控”作用。于是,一旦有员工出现了道德风险,就难以及时地对其做出应对和防范,造成了很多损失。另外,目前我国银行的内控手段也比较单一,偏重事后的监督检查,而缺乏事前预防和事中介入的手段有效途径,往往只是在问题暴露以后想方设法堵塞漏洞或进行惩处,结果造成问题常抓常有、案件屡查屡犯的现象,可谓是收效甚微。4、风险控制机制欠缺。目前我国银行的风险控制缺乏总体规划,而控制措施又比较分散,从而难以形成控制合力。我国的银行在长期的内控管理中逐渐形成了三个监管层次。第一
11、个监管层次是一线会计监督复核人员的监督复核;第二个监管层次是上一级对口部门的监督检查;第三个监管层次是银行内部审计机构的稽核检查。表面上看起来层层监督,井然有序,实际效果却恰恰相反,由于风险控制机制架构不健全,部门互为监督、相互制衡的机制没有形成,缺乏独立性、客观性和强制性,很难起到实质性作用,甚至在少数部门还出现了“自己监督自己、自己审查自己”的现象。而且,由于风险控制水平在我国大多数银行机构的绩效考核中权重较低,难以对经营者形成有效的强制约束力。5、奖惩失衡。目前我国银行基本都开始认识到风险控制的重要性,对于风险控制的问题每年都要搞不少大大小小的检查,但结果往往是检查不断、提出的整改意见不
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