2015年全国职业院校技能大赛中职组工业分析检验试题、评分标准及选手须知(共14页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2015年全国职业院校技能大赛中职组“工业分析检验”竞赛规程 竞赛内容竞赛考核设理论与仿真、化学分析、仪器分析三个竞赛单元。竞赛的时长为:理论与仿真100分钟;化学分析210分钟;仪器分析210分钟。仿真考核、理论考核平台、化学分析、仪器分析的操作,以及赛项方案、评分细则、报告单,参见化学工业出版社2015年4月出版的全国职业院校技能竞赛“工业分析检验”赛项指导书,书中配有学习光盘。(一)理论与仿真试题及分布仿真考核题目:气相色谱仿真考核软件给定样品的定性和定量测定。理论考核题库参见化学工业出版社2015年4月出版的化学检验工试题集,中级篇内容。理论与仿真试题分布项目
2、序号知识点比例成绩理论1 职业道德11002化验室基础知识143化验室管理与质量控制104化学反应与溶液基础知识55滴定分析基础知识96酸碱滴定知识87氧化还原滴定知识88配位滴定知识79沉淀滴定知识 310分子吸收光谱法知识711原子吸收光谱法知识612电化学分析法知识513色谱法知识714工业分析知识415有机分析知识316环境保护基础知识3仿真17气相色谱仿真考核给定样品的定性和定量测定100合计(理论成绩85%+仿真成绩15%)100(二)化学分析题目EDTA标准滴定溶液的标定和硫酸镍试样中镍含量的测定。化学分析操作技能考核点分布表序号考核点考核权重1基准物及试样的称量9%2定量转移并
3、定容5%3移取溶液5%4托盘天平使用0.5%5滴定操作4.5%6滴定终点4%7空白试验1%8读数2%9原始数据记录2%10文明操作1%11数据记录及处理6%12标定结果30%13测定结果30%总计100%(三)仪器分析题目采用紫外-可见分光光度法测定未知物浓度。 仪器分析操作技能考核点分布表序号考核点考核权重1仪器准备2%2溶液的制备7%3比色皿的使用3%4分光光度计的操作3%5原始记录5%6结束工作2%7定性测定8%8定量测定36%9测定结果34%总计100% 竞赛时间安排具体时间安排见下表:日期时间工作内容第一天全天参赛队报到,安排住宿、发放参赛证全天,部分裁判提前一天裁判员报到,熟悉比赛
4、评分细则16:0017:30领队会议(理论与仿真考试题抽签)18:3021:30裁判员培训会议第二天8:009:00选手熟悉比赛赛场9:00-10:00开赛式10:0010:15仿真与理论考核检录10:2012:00仿真与理论考核12:45检 录13:3017:00化学分析操作考核(单号学校单号选手)13:3017:00仪器分析操作考核(双号学校单号选手)19:3021:30裁判员阅卷第三天7:45检 录8:3012:00化学分析操作考核(双号学校单号选手)8:3012:00仪器分析操作考核(单号学校单号选手)12:45检 录13:3017:00化学分析操作考核(双号学校双号选手)13:301
5、7:00仪器分析操作考核(单号学校双号选手)19:3021:30裁判员阅卷第四天7:45检 录8:3012:00化学分析操作考核(单号学校双号选手)8:3012:00仪器分析操作考核(双号学校双号选手)13:0015:00裁判员阅卷15:0017:00成绩录入17:3019:00闭赛式 六、竞赛试题化学分析方案 (一)EDTA(0.05mol/L)标准滴定溶液的标定1.操作步骤称取1.5g于85050高温炉中灼烧至恒重的工作基准试剂ZnO(不得用去皮的方法,否则称量为零分)于100mL小烧杯中,用少量水润湿,加入20mLHCl(20%)溶解后,定量转移至250mL容量瓶中,用水稀释至刻度,摇匀
6、。移取25.00mL上述溶液于250mL的锥形瓶中(不得从容量瓶中直接移取溶液),加75mL水,用氨水溶液(10%)调至溶液pH至78,加10mL NH3-NH4Cl缓冲溶液(pH10)及5滴铬黑T(5g/L),用待标定的EDTA溶液滴定至溶液由紫色变为纯蓝色。平行测定3次,同时做空白。2.计算EDTA标准滴定溶液的浓度c(EDTA),单位mol/L。注: M(ZnO)=81.39 g/mo1。计算公式 (二)硫酸镍试样中镍含量的测定1.操作步骤称取硫酸镍液体样品xg,精确至0.0001g,加水70mL,加入10mLNH3-NH4Cl缓冲溶液(pH10)及0.2g紫脲酸铵指示剂,摇匀,用EDT
7、A标准滴定溶液c(EDTA)=0.05mol/L滴定至溶液呈蓝紫色。平行测定3次。2. 计算镍的质量分数w(Ni),以g/kg表示。注:M(Ni)=58.69 g/mo1。计算式: 注:1所有原始数据必须请裁判复查确认后才有效,否则考核成绩为零分。2所有容量瓶稀释至刻度后必须请裁判复查确认后才可进行摇匀。3记录原始数据时,不允许在报告单上计算,待所有的操作完毕后才允许计算。 4. 滴定消耗溶液体积若50mL以50mL计算。仪器分析方案紫外-可见分光光度法测定未知物(一)仪器1紫外可见分光光度计(UV-1800PC-DS2);配1cm石英比色皿2个(比色皿可以自带);2容量瓶:100mL 15个
8、;3吸量管:10mL 5支;4烧杯: 100mL 5个;(二)试剂1标准溶液:任选三种标准试剂溶液(水杨酸、1,10-菲啰啉、磺基水杨酸、苯甲酸、维生素C、山梨酸、硝酸盐氮、糖精钠)2未知液:三种标准溶液中的任何一种。(三)实验操作1吸收池配套性检查石英吸收池在220nm装蒸馏水,以一个吸收池为参比,调节为100%,测定其余吸收池的透射比,其偏差应小于0.5%,可配成一套使用,记录其余比色皿的吸光度值作为校正值。2未知物的定性分析将三种标准试剂溶液和未知液配制成约为一定浓度的溶液。以蒸馏水为参比,于波长200350nm范围内测定溶液吸光度,并作吸收曲线。根据吸收曲线的形状确定未知物,并从曲线上
9、确定最大吸收波长作为定量测定时的测量波长。190210nm处的波长不能选择为最大吸收波长。3. 标准工作曲线绘制分别准确移取一定体积的标准溶液于所选用的100mL容量瓶中,以蒸馏水稀释至刻线,摇匀。(绘制标准曲线必须是七个点,七个点分布要合理)。根据未知液吸收曲线上最大吸收波长,以蒸馏水为参比,测定吸光度。然后以浓度为横坐标,以相应的吸光度为纵坐标绘制标准工作曲线。4未知物的定量分析确定未知液的稀释倍数,并配制待测溶液于所选用的100mL容量瓶中,以蒸馏水稀释至刻线,摇匀。根据未知液吸收曲线上最大吸收波长,以蒸馏水为参比,测定吸光度。根据待测溶液的吸光度,确定未知样品的浓度。未知样平行测定3次
10、。(四)结果处理根据未知溶液的稀释倍数,求出未知物的含量。计算公式:原始未知溶液浓度,g/mL;查出的未知溶液浓度,g/mL;未知溶液的稀释倍数。评分标准1.化学分析评分细则化学分析评分细则表序号作业项目考核内容配分操作要求考核记录扣分得分一基准物及试样的称量(9分)称量操作11.检查天平水平2.清扫天平3.敲样动作正确每错一项扣0.5分,扣完为止基准物或试样称量范围71.在规定量5%10%内每错一个扣1分,扣完为止2.称量范围最多不超过10%每错一个扣2分,扣完为止结束工作11.复原天平2.放回凳子每错一项扣0.5分,扣完为止二试液配制(5分)容量瓶洗涤0.5洗涤干净 洗涤不干净,扣0.5分
11、容量瓶试漏0.5正确试漏 不试漏,扣0.5分定量转移1转移动作规范洗涤小烧杯每错一项扣0.5分,扣完为止定容3.01.三分之二处水平摇动2.准确稀释至刻线3.摇匀动作正确每错一项扣1分,扣完为止三移取溶液(5分)移液管洗涤0.5洗涤干净 洗涤不干净,扣0.5分移液管润洗1润洗方法正确润洗方法不正确扣1分吸溶液11.不吸空2.不重吸每错一次扣1分,扣完为止调刻线11.调刻线前擦干外壁2.调节液面操作熟练每错一项扣0.5分,扣完为止放溶液1.51.移液管竖直2.移液管尖靠壁3.放液后停留约15秒每错一项扣0.5分,扣完为止四托盘天平使用(0.5分)称量0.5称量操作规范操作不规范扣0.5分五滴定操
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