街道人力资源服务中心2018年工作总结(共7页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上街道人力资源服务中心2018年工作总结 街道人力资源服务中心2018年工作总结今年,我中心在街道党工委的正确领导和区人力资源局的悉心指导下,在相关部门积极配合下,紧紧围绕我街道促进就业和创业的重点,切实贯彻落实各项政策,现将我街道2018年工作总结如下: 一、基本情况今年我街道共办理失业登记人数113人,推荐就业146人(其中大中专毕业生83人),登记失业率为0.24%;“零就业家庭”始终处于归零状态;共认定就业困难人员43人,再次认定就业人员17人;累计享受创业补贴18人;开发公益性岗位64个;推荐劳务工就业有1490人次;办理异地务工人员失业登记及失业金申领112
2、8人。 二、主要举措(一)开展春节慰问,加大灵活就业核岗力度一是开展春节送温暖慰问。深入到困难失业人员家中,对20名困难失业人员进行慰问并送去慰问品和慰问金,为辖区内两家企业6名困难外来劳动者送去新春慰问。使困难失业人员、外来建设者和企业感受到来自党和政府的关爱之情。二是我们不断加大对灵活就业核岗力度,对认定的灵活就业人员每月电话调查、进行抽查上门走访,了解其就业实际情况,根据了解到的情况按时整理汇总建立台帐。对发现的问题坚决纠正,严格遵守相关优惠政策规定。(二)夯实基础,做好就业援助工作积极促进“全民素质提升计划”,强化就业技能培训,与成校配合开展各种技能培训,提升居民素质,今年分别举办了就
3、业观培训4场120人,创业意识培训8场319人,居民培训13场437人,就业观培训120人。确保辖区内有培训意愿的户籍失业人员都能参加培训,以更好的提升户籍居民就业能力和提高就业成功率。(三)积极推动大中专生岗位的开发我们积极强化部门联动,形成就业工作合力促大中专生就业。考虑到公益性岗位,重点针对各类中小企业和岗位需求潜力较大的行业、用人单位收集需求信息,积极推荐户籍大中专生就业。确保有意愿到企业工作的高校毕业生不失业。今年以来,对前来求职的户籍大学生进行一对一就业观辅导,让他们改变只想到政府部门就业的观念。推荐了10名户籍大学生到辖区内规模企业面试(如*钢结构、*家私、*科技),成功就业3人
4、。(四)落实民生菜单项目,夯实民生之基今年,我中心积极落实民生菜单项目,努力做好民生实事,为了更好的解决企业招工难和失业人员就业难的问题,今年召开9场招聘会以夯实民生之基,通过深摸实情,全面走访,深入调查。在认真将通过民意渠道收集到反映就业问题建议进行梳理的基础上,创新举措,走出*帮企业招聘人才,也让大中专生、失业人员有更多就业选择,更加贴近企业、更好服务群众。据统计,全年共举办了9场招聘会,共有1350多家*企业进场招聘,提供了23400多个就业岗位,同时前来的求职者人数达到1000多人,其中本地户籍人员有80名,大中专学历50人。招聘企业共收到求职意向表3600多份,初步达成就业意向170
5、人。(五)进一步加强外来劳务工就业管理与服务工作今年以来,我中心继续深入开展外来工就业服务工作。一是针对我街道重点企业,成立了*街道人力资源协会QQ群方便开展工作。一是为加强我街道企业与省内外技工院校的合作,针对辖区缺工企业及大中专生,深切体现对企业的关怀,选址在*光伏照明股份有限公司会议厅召开了“校企联谊”技能人才培养引进合作交流会,我街道14家重点企业代表和省内外7家技工院校代表参加了此次交流会,会上现场气氛带动的十分热烈。校企双方经过深入的了解,当场签订了24份技工人才培养引进合作意向协议。二是为加强与内地各类技工学院合作与交流,缓解企业因产业升级越来越凸显的技工短缺情况,畅通我街道技工
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