公司团支部标准化建设(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上（ ）公司（ ）年团支部标准化建设考评打分表单位： （团委盖章） 团支部：考核内容考核项目考核标准权重（合计100%）额定分自评分考核分 一、支部班子建设标准化1支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、学习委员、宣传委员、文体委员等，支部委员调整应及时，组织机构完整；支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部中心组学习，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。支部委员设置不健全的，少一个扣1分。30102认真组织团员青年学习党团的路线、方针政策，积极开展学习党团的基本知识的活动，支部严格执行有关组织生活、团员教育管理、民主评议团员等

2、制度，在考评年度内没有支部成员受到违纪处分。未组织学习扣2分；监督机制不健全扣2分；团员因违纪受到党纪、政纪处分每人次扣5分。支部委员有违反厂规厂纪行为受到党纪、政纪处分，扣10分。团员青年中发生违法，造成较大影响的全扣。103支部及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。传达和贯彻上级有关精神不及时，扣2分；执行上级各项决议、决定不认真，未按时完成各项工作任务，每次扣2分。54支部委员密切联系团员青年，发挥润滑剂作用，充分调动团员青年积极性，使部门员工心齐气顺、政令畅通。未充分调动团青积极性，部门多数员工心不齐气不顺、政令不畅通，不得分。5 二、支部阵地建

3、设标准化1有固定设置的团员活动室（没条件的与党支部活动室并置），设有醒目的“团员活动室”标志牌，过道畅通，进出方便，有足量桌椅；室内窗明、墙洁、地净，桌椅摆放规范整齐；活动室由支部管理、专人负责，并有管理制度。团员活动室内桌椅不能满足团员每人一个位置，扣2分；室内窗明、墙洁、地净，桌椅摆放达不到要求，扣2分；活动室无专人管理、无管理制度，扣2分。1522团员活动室配备共青团等相关报刊，并及时更新。陈列团组织或个人获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。未及时更新室内配备贵州金元报金元青年等相关报刊， 扣2分；陈列的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，摆放不规范扣2分。23团

4、员活动室配置档案资料橱，橱内档案盒标示统一，分类齐全；团建文献书籍摆放规范。 室内档案资料橱，橱内档案盒标示配置不统一，分类不清，扣2分；团建文献书籍摆放不整齐、规范，扣2分；。 24建立支部宣传报道网络，有稳定的通讯员队伍，有相应的宣传报道管理办法。支部宣传报道稿件完不成厂规定任务的，扣2分；无支部宣传报道管理办法的，扣2分。45支部应因地制宜设置宣传栏，并结合部门实际设置其他特色专栏；宣传栏应设有支部组织机构、“团青风采”、光荣榜、公示栏等内容，宜主题鲜明、图文并茂。未设置宣传栏内容缺一项，扣2分。5 三、支部制度建设标准化1团支部应根据团章和上级团组织有关规定，结合部门实际情况建立健全与

5、团支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。未建立规定的管理制度，少一项，扣2分；相关档案资料不完整、不规范，扣2分。1532职工名册、团员名册、35岁以下青年名册、计划推荐为入党积极分子的团员青年名册、团干部名册、团员档案等。名册少一项，扣2分；名册内容不完整，扣1分。23各级团组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）收集齐全，分类装盒。 文件收集不齐全，扣2分；分类装盒不清，扣2分。24各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、团支部学习和个人学习记录、支部活动记录、访谈记录、稿件登记、电教播放收看记录、团员材料档案移交记录等）内容要完

6、整、记录格式要符合有关要求，每年归档。记录内容不完整、格式不符合要求，每项扣1分；记录分类不清，扣1分；不按每年归档，扣1分。45团支部工作计划，发展团员规划，“推优”计划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。 主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、团费收缴明细、团建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。 计划，总结等材料少一项，扣2分；学习教育资料、团费收缴明细、不齐全完整，扣2分。4 四、支部工作流程标准化1依据程序认真做好向党组织推荐优秀团员入党的工作，做好团员组织发展工作。发展团员和上报发展团员资料、手续不规范的，扣2分。1532坚持“三会一

7、课”，各支部要有专用的记录本，记录详细，参会人员本人签名。保证学习质量，缺席人员应补学或补课。团员每年学习教育不少于20个学时，确保参学率达95%以上。团员每年学习教育少于20个学时，参学率达不到95%以上，扣2分；无记录扣1分。23支部团费收缴足额及时，团员每月交到支部，支部每季按时上交，团费收缴情况，每年公示1次，接受团员群众监督。不按时足额上交团费的，扣2分；未公示团费收缴情况，接受团员群众监督的，扣2分。24支部团员大会、团支部委员会会议、团支部委员会民主生活会、团小组会、党政（工团）联席会等会议应按时、按需、有序召开。会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议

8、记录应规范完整。不按规定召开会议的，每次扣1分；会议签到、会议记录不规范完整的，扣2分。45维护团员青年的正当权利和利益，做好团青的思想工作，关心团青的生活和工作；坚持团青伤病住院必访；生活及家庭遇特殊困难必访；家庭重大纠纷必访；发生意外事故、事件必访；受到处分、处罚，有思想情绪者必访。团青思想波动必谈；违章违纪必谈；岗位调整变动必谈；员工之间发生矛盾纠纷必谈；受到表扬或批评必谈。维护团员青年的正当权利和利益，做好团青的思想工作不力的，没有记录的，扣2分。未进行“五必谈、五必访”的全扣。 4 五、支部活动组织标准化1严格团的组织生活，认真落实“三会一课”制度：即团支部大会应半年召开一次，团支委

9、会应一个月召开一次，团小组会应经常召开，团课应半年讲一次。未认真落实“三会一课”制度，按规定少完成一项（次）扣1分；无记录扣2分。2522围绕本部门的中心及重点工作，有针对性地开展团内主题实践活动，利用团日活动时间和假期，有组织地领导广大团员青年开展健康向上的文体活动、青年志愿者活动、社会实践活动、公益类活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本部门安全生产、经营管理等各项经济技术指标的完成。每季度开展活动不少于1次，未开展，全扣；开展不认真，敷衍了事，扣5分。73充分发挥团支部和团员青年的生力军作用，对生产建设中的“急、难、险、重”任务，要克服困难，发动团员努力完成。组织开展“青年文明号”、“青年安全示范岗”、青年突击队、团员示范工程、“青年岗位能手”等活动。团员业绩突出受到地市级以上表彰的，每人次加1分。“号岗手”等主题实践活动开展得好的团支部受到金元集团或地（市）级以上表彰的加2分，没有开展的，扣5分，无记录的扣3分。84加强“映山红”爱心助学活动的组织领导，成立志愿者小分队，开展爱心助学活动，并有规范记录。积极开展团内帮扶活动，促进团员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。未开展“映山红”爱心助学活动，未招募青年志愿者的，未开展团内帮扶活动的，扣5分；无走访、捐助活动记录，扣3分。8考 核 合 计100专心-专注-专业