《销售管理》复习资料(共27页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上销售管理复习资料第一章 销售计划管理1、( )是销售管理的基石。A、销售计划 B、销售预测 C、销售配额 D、销售预算2、销售管理过程就是( )的制定、实施和评价过程。A、销售计划 B、销售预测 C、销售配额 D、销售预算3、在预测实践中,( )常用于产业用品、中高档耐用消费品的销售预测。A、时间序列分析法 B、经理意见法 C、销售人员意见汇总法 D、购买者意见调查法4、( )是最常用、最重要的配额。A、销售量配额 B、财务配额 C、销售活动配额 D、综合配额5、最容易、最经常使用的设置销售量配额的方法是( )A、以该地区现在的销售量为基础,以市场可能增长的百分比来确
2、定当年的配额; B、以该地区过去的销售量为基础,以市场应该降低的百分比来确定当年的配额; C、以该地区过去的销售量为基础,以市场应该增长的百分比来确定当年的配额; D、以该地区现在的销售量为基础,以市场应该降低的百分比来确定当年的配额; 6、( )强调企业应更重视利润而不是销售量。A、销售量配额 B、财务配额 C、销售活动配额 E、综合配额第二章 销售区域管理1、销售区域设计的首要原则是( )A、可行可靠 B、公平合理、机会均等 C、富有挑战 D、细节具体、方便实践2、区域设计的第一步是( )A、选择控制单元 B、确定客户的分布和潜力 C、合成销售区域 D、调整初步设计方案3、要做好产品销售,
3、首先要( )A、做好预算 B、控制成本 C、合理确定销售人员的规模 D、抓好产品品质4、以下哪项不属于区域型销售组织的特点( )A、利于调动销售人员积极性 B、利于销售人员与客户建立长期关系 C、利于技术性强产品的推广 D、有利于节省交通费用5、以下不属于确定拜访频率时必须考虑因素的是( )A、是否有工作需要 B、自身感觉到位与否 C、与客户的熟识程度 D、考虑客户的订货周期第三章 销售渠道建设1、小型企业比较适合选择( )A、传统分销渠道模式 B、垂直分销渠道模式 C、水平分销渠道模式 D、多渠道分销模式2、以下不属于契约式分销系统形式的是( )A、以批发商为核心的自愿连锁销售网络 B、零售
4、商自愿合作销售网络 C、制造商设立销售分公司 D、特许经营销售网络3、分销渠道长度的决定因素是( )A、消费需求 B、市场环境需要 C、企业自身销售实力 D、企业分销渠道中间环节的数目4、商品在分销过程中经过的环节越多,分销渠道就越( )A、宽 B、窄 C、长 D、短5、以下分销渠道中( )也称为短渠道。A、零层渠道 B、一层渠道 C、二层渠道 D、三层渠道6、利用短渠道从事的分销行为称为( )A、短期销售 B、直接销售 C、间接销售 D、间断销售7、一种产品通过尽可能多的销售点供应给尽可能广阔的市场,就是( )渠道。A、宽 B、窄 C、长 D、短8、以下( )不属于渠道宽度类型。A、密集分销
5、 B、选择分销 C、统一分销 D、独家分销9、消费者购买越是要求大量性、高频性和方便性,就越有必要和可能选择( )A、密集分销 B、选择分销 C、统一分销 D、独家分销10、( )指制造商在某一地区仅仅通过少数几个精心挑选的、最合适的中间商推销其产品。A、密集分销 B、选择分销 C、统一分销 D、独家分销11、市场规模越大,渠道越宽;市场规模越小,渠道越窄;其次,市场密集度越强,渠道越( )A、宽 B、窄 C、长 D、短12、以下不属于多渠道组合类型的是( )A、分散型组合方式 B、集中型组合方式 C、选择型组合方式 D、混合型组合方式13、渠道建设的当务之急是( )A、拓展渠道宽度 B、拓展
6、渠道长度 C、信息沟通的数字化 D、建立渠道互动平台14、解决渠道冲突的最好办法就是( )A、渠道扁平化 B、渠道品牌化 C、渠道集成化 D、渠道伙伴化 E、渠道下沉化第四章 促销管理决策1、( )是销售管理中最复杂、最富技巧、最具风险的一个环节。A、计划管理 B、区域管理 C、渠道管理 D、销售管理2、企业促销活动中最有效、最常用的手段是( )A、人员销售 B、广告 C、销售促进 D、公共宣传 E、直复营销3、采取竞争对抗法来确定广告预算的一半都是( )的企业。A、刚进入市场 B、没有知名度 C、实力雄厚 D、实力偏弱4、广告媒体费用一般占整个广告预算费用的( )A、15%-40% B、45
7、%-55% C、55%-70% D、70%90%5、有针对性地选择为广告沟通对象所易于接受并( )的媒体,是增强广告促销交易的有效措施。A、罕见稀少 B、随手可得、到处可见 C、偶尔碰到 D、不常见到6、以下不属于广告主题形式的有( )A、法律主题 B、理性主题 C、情感主题 D、道德主题7、广告作品由视觉形象要素和( )构成。A、触觉形象要素 B、感觉形象要素 C、听觉形象要素 D、嗅觉形象要素8、视觉形象要素可分为文字形象要素和( )A、想象形象要素 B、图画形象要素 C、符号形象要素 D、器具形象要素9、( )是表现广告主题的短句子,是一则广告的“眼睛”。A、广告标题 B、广告正文 C、
8、广告内容 D、广告口号10、广告的图画表现基本原则包括:广告图画的内容与形式要做到( );在表现内容上要真,表现形式上要新。A、完全一致 B、相互背离 C、和谐统一 D、和而不同11、广告图画中最基本、最简单的实用表现方式是画面( )A、以表现商品为主,辅以复杂的背景衬托 B、以表现广告商为主,辅以简单的背景衬托 C、以表现广告商为主,辅以复杂的背景衬托 D、以表现商品为主,辅以简单的背景衬托12、广告的( )是指一定广告周期内广告发布的次数。A、速度 B、数目 C、周期 D、频率13、下列不属于销售促进特征的是( )A、易消失性 B、非连续性 C、形式多样 D、即期效应14、销售促进中最佳激
9、励规模要依据( )原则来确定。A、费用最高、效率最低 B、费用最高、效率最高 C、费用最低、效率最低 D、费用最低、效率最高15、( )即选择在零售店、购物中心、重要街头、转运站或其他人流汇集的公共场所等地点,将样品直接交到消费者手中的促销方式。A、逐户分送 B、定点分送及展示 C、联合或选择分送 D、媒体分送第五章、客户关系管理1、以下有关客户关系管理的内涵说法错误的是( )A、CRM的目的是从客户利益和企业利益两方面实现客户关系的价值最大化。B、CRM核心思想是将企业的客户(包括最终客户、分销商和合作伙伴)作为最重要的企业资源,通过完善的客户服务和深入的客户分析来满足客户的需要,保证实现客
10、户的终身价值。C、CRM是一种旨在改善企业和与客户之间关系的新型管理机制,在企业的市场营销、销售、服务、与技术支持等与客户相关的领域实施。D、CRM的目的是为了实现企业利润最大化。2、以下哪一项不属于客户关系管理的信息与系统管理的内容( )A、公开信息管理 B、平台管理和信息集成管理 C、商业智能 D、客户信息资料的收集3、职能型企业组织结构的适用条件是( )A、单一产品或服务的组织 B、大型组织 C、多种产品或多个市场的组织 D、小型组织4、将客户分为主力客户、一般客户和零散客户的划分标准是( )A、按客户的性质划分 B、按交易过程划分 C、按交易数量和市场地位划分 D、按时间序列划分5、在
11、客户组合策略中,企业把精力集中于能带来更大的总体收益的特殊区域或者某种类型的客户身上的是( )A、集中策略 B、区分策略 C、个性化策略 D、对等策略6、以下不属于客户数据库的建立的前期准备阶段的是( )A、成立项目小组 B、配备相关人员与设备 C、贯彻数据库营销的理念 D、数据库结构创建7、客户忠诚度的前提是( )A、客户满意 B、客户利益最大化 C、企业获利最小化 D、企业奉献客户8、RFM分析法的提出者是( )A、休斯 B、泰勒 C、科特勒 D、史密斯9、运用ABC分类法将客户分为三类,其中A类占累计销售额的( )A、80%左右 B、70%左右 C、60%左右 D、15%左右第六章、信用
12、销售管理1、信用状况一般、信誉较好的客户是( )A、A类客户 B、B类客户 C、C类客户 D、D类客户2、以下哪项不属于5C的内容?( )A、品质 B、能力 C、资本 D、产品3、以下哪项不属于资产项目?( )A、现金 B、应收账款 C、存货和短期投资 D、应付账款4、以下哪客户不能进行信用交易?( )A、CA1、CA2级 B、CA3级 C、CA4级 D、CA5级5、进行信用交易,严格控制额度的客户是( )A、CA1、CA2级 B、CA3级 C、CA4级 D、CA5级6、以下哪项不属于应收账款的成本?( )A、机会成本 B、管理费用 C、坏账成本 D、边际成本7、以下哪项不属于企业自行追帐的基
13、本方法?( )A、函电追帐 B、面访追帐 C、电子追帐 D、专业追帐员追帐8、追帐速度快,费用低,可以双向交流的是( )A、函电追帐 B、面访追帐 C、电子追帐 D、采用对销售商和购买商都有利的现金折扣第七章 客户服务管理1、按服务的时序,可以将客户服务分为( )A、售前服务、售中服务、售后服务 B、长期服务、中期服务、短期服务C、一次性服务、经常性服务 D、定点服务、巡回服务2、以下不属于影响服务质量标准与实际提供服务之间的差距大小的因素是( )A、协作性 B、员工胜任性 C、角色矛盾 D、夸大宣传3、以下不属于影响客户的期望与管理者对客户期望的认知的差距大小的因素的是( )A、市场调查 B
14、、向上沟通 C、管理层次 D、监督控制体系4、以下不属于影响管理者对客户期望的认知与服务质量标准之间的差距大小的因素的是( )A、质量管理 B、目标设置 C、任务标准化 D、向上沟通5、以下属于影响实际提供服务与客户感受之间的差距大小的因素的是( )A、水平沟通 B、向上沟通 C、向下沟通 D、角色不清6、以下哪项不属于售中服务的内容( )A、提供咨询 B、向客户传授知识 C、帮助客户挑选商品,当好参谋 D、提供代办服务7、客户投诉处理流程的第一步是( )A、记录投诉内容 B、判定投诉是否成立 C、确定投诉处理责任部门 D、提出处理方案 第八章 重点客户管理1、为了自身运转或员工福利而大规模采
15、购的企业、政府部门和非营利性组织是( )A、机构组织客户 B、中间商客户 C、KA大卖场 D、重点消费者客户2、销售人员把产品销售出去,同意或鼓励客户在遇到问题或有意见时联系企业的是( )客户关系。A、基本型 B、被动型 C、负责型 D、能动型3、建立重点客户关系的过程的第一步是( )A、选择客户关系的类型 B、找准客户接触点 C、与客户达成和谐与共识 D、收集客户信息4、选择中间商最关键的因素是( )A、市场 B、声誉 C、资本 D、合作意愿第九章 销售队伍建设1、一般来讲,企业应该让销售人员担负起寻找客户、传递信息、( )、提供服务、收集信息和分配货源等方面的任务。A、销售产品 B、分配信
16、息 C、把握需求 D、市场调研2、职场人的成功要件是( )A、勤奋努力 B、良好的职业道德 C、培训员工 D、奖励员工3、道德存在于人们的内心当中,具有及时性和超前的警示性、( )的特点,可以随时调控人的不良行为。A、启示性 B、防范性 C、总结性 D、暗示性4、当前应用最为广泛的一种分析方法是( )A、相对分析法 B、 因素替代法 C、绝对分析法 D、参数系数法 第十章 销售人员的招聘和培训1、一般来讲,招收应届毕业人才的主要途径是( )A、人才交流会 B、各种广告 C、大专院校及职业技工学校 D、职业介绍所2、在销售人员管理的决策中,企业要解决的首要问题是( )A、设计销售队伍策略和结构
17、B、招募和选拔销售人员 C、培训销售人员 D、奖励销售人员3、要建立一支高效率的销售队伍,关键在于( )A、选择有能力的优秀的销售代表; B、有个好销售经理 ;C、有套好的销售计划 ; D、有个好的营销方案。4、心理素质测试包括智力测试、( )、兴趣测试及素质测试。A、应对测试 B、 体力测试 C、个性测试 D、模拟测试第十一章 销售人员的激励1、企业应建立的主要目标有销售定额、毛利额、访问户数、新客户数、( )和贷款回收率等。A、销售量 B、市场份额 C、访问费用 D、产品定位2、在设置竞赛项目以及奖励办法的原则中,设置奖励的面要( )A、宽 B、窄 C、无所谓 D、其他3、根据客户反映及企
18、业考察,对服务态度最好、服务质量最高者给予奖励的是( )A、训练奖 B、最佳服务奖 C、市场情报奖 D、降低退货奖4、( )一般都有些特长,或善于处理与客户的关系,或精通销售技巧,总能渠道优秀的销售业绩。A、明星销售人员 B、 老化销售人员 C、个性销售人员 D、问题销售人员第十二章 销售人员的考评与薪酬1、用以衡量销售增长状况,是最常用的指标是( )A、销售量 B、市场份额 C、销售费用 D、产品定位2、薪酬制度应既能满足各种销售工作的需要,又能比较灵活地加以运用的是( )A、现实性原则 B、灵活性原则 C、激励性原则 D、相称性原则3、建立一种公平合理的薪水制度的基础是( )A、工作评价
19、B、同行业水准 C、领导薪酬 D、同业其他工作薪水4、销售人员有一定的稳定收入,且鼓励作用更为广泛有力,常常可以促进滞销产品的销售所采用的薪酬制度是( )A、薪金加特别奖励制度 B、 纯薪金制度 C、纯佣金制度 D、薪金加佣金再加奖金制度第十三章 销售准备1、市场环境是( )的。A、静止的 B、动态的 C、行为的 D、社会的 2、在销售人员管理的决策中,企业要解决的首要问题是( )A、设计销售队伍策略和结构 B、招募和选拔销售人员 C、培训销售人员 D、奖励销售人员3、市场环境主要包括目标市场范围内的经济环境、人口环境、自然环境、技术环境、( )、政治法律环境和竞争环境等。A、社会文化环境 B
20、、历史环境 C、行为环境 D、产品环境4、根据销售机会作用和影响的范围及程度,可将销售机会分为战略性销售机会和( )A、偶然性销售机会 B、非偶然性销售机会 C、战术性销售机会 D、显露销售机会 5、根据销售风险的性质和原因,可将销售风险划分为自然风险和( )A、社会文化风险 B、历史风险 C、人为风险 D、产品环境风险6、根据销售风险的范围和程度,可将销售风险划分为局部性销售风险和( )A、社会文化风险 B、全局性销售风险 C、人为风险 D、产品风险第十四章 访问客户1、销售的起点是( )A、约见客户 B、寻找客户 C、接近客户 D、介绍产品 2、通过老客户的介绍来寻找有可能购买该产品的其他
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