化妆品操作日化线之营销模式(共10页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上*化妆品营销模式之*化妆品营销模式具有哪些特点?1、严格执行单品全国统一零售价2、统一风格包装。全产品以李湘为形象代言,统一采用青花瓷格调重新设计包装,以高贵典雅的设计风格,从产品外形、宣传单、POP等方面让顾客及经销商产生对此品牌的敬仰、惊艳、喜欢。选青花瓷风格的原因,一是因为现在青花瓷是大众熟知的色调,设计成包装有惊艳的感觉,陈列起来视觉冲击力非常好,二是赋予*化妆品染发膏就像青花瓷一样拥有亮丽的色彩和经久不褪色的高品质。3、产品线经销制商超经销商必须操作*化妆品20个以上条码以上产品,形成规模陈列。4、营销重心下沉终端,不求面广,只求做精做透 要终端下沉、做深做
2、透,精耕细作;杜绝圈地运动,改变包地区不包销量的状况。对多地区操作、每月又不能完成任务者,实行市场紧缩政策,缩小市场范围。5、终端促销 染发膏,实施“染发膏送日用品”促销政策。 日用品,实施“买日用品送小规格染发膏”政策。6、赠品由公司和经销商共同投入(1)选用*化妆品产品作为相互赠品,既实用又让顾客加深对*化妆品品牌的印象,还能通过让顾客体验*化妆品产品,起到市场推广和教育的作用。(2)赠送的*化妆品产品,公司和经销商按底价各承担50%费用。(3)经销商要通过告示、标牌等形式,告知顾客,避免赠品不到顾客手上的情况。7、*化妆品品牌特殊铺货制度(1)经销商提供身份证并同意按银行信用卡条款办理公
3、司授信信用卡(额度为5-20万),并用信用卡刷卡提货(2)经销商刷卡不承担任何费用,该批货物必须在6个月内分期还款,每月还款总额不小于1/6,并享受还款后长期滚动铺货的优惠政策。(3)经销商要做的市场调查是:这些产品,放到自己合作的卖场,在和厂家共同投入的情况下,能不能在6个月把它卖掉。如果连这一点都做不到的经销商,那也是无作为的经销商,我方应坚决放弃。8、*化妆品品牌经理制在启动期间,原则上公司总部统一招商,不设区域经理,直接管理经销商,渠道扁平化,将利润最大限度用于促销!市场启动到第二阶段,再设立各省办事处,配置区域经理,深化市场开发。第一阶段设立*化妆品品牌经理代替区域经理职责,是为了最
4、大限度降低任用无作为市场人员的风险,而且更能牢固经销商关系。(1)授权A级经销商(月销售3万以上)招聘一名专职*化妆品品牌经理。负责*化妆品品种终端开发、日常巡店、促销落实和督促还款等,每周按要求向公司总部汇报工作(2)A级经销商完成每月基本提货量,按单品奖励比例支付该专职品牌经理的底薪,未完成基本提货量者不予支付。(3)*化妆品品牌经理在公司人事部备案,每月十号总部以现金汇款的形式发放上月工资。9、年终奖励年终完成全年任务者,公司按一定的比例进行奖励。10、每月最低提货量经销商每月有最低提货额和单品提货量的要求,完成任务享受单月单品奖励。11、坚决处理窜货不能保证没有违规窜货者,但我们能保证
5、对窜货行为实现零容忍态度,并及时赔偿处理。12、 总体原则:确定全国最低零售价,并严格实施;经销商提货底价:一般按终端零售价4.0扣提货。以强有力的支持,将营销做到终端,确保销量进场费公司承担50%,以产品兑付布点时,每个地区选择一个可以做样板的经销商,按和经销商实际商定的协议授信额度铺货,以点带面,启动市场*化妆品营销模式之为什么确立和实施具有*化妆品特征的营销模式?1、上量改变销多少算多少的状况,避免*化妆品中看不上量的局面。2、将“促销+店员推荐”变为行动改变重“谈进去”,轻“销出去”的状况,诱导和刺激顾客购买,改变依靠“自然销售”的局面。3、帮助终端动销、上量,将虚拟的毛利,变为实实在
6、在的利润改变商超谈进去后,动销疲软的状况,帮助商超卖出去才是硬道理!4、经销商要预留足够的操作空间有的经销商为了谈进终端,在终端的强势议价下,经销商往往作最大让步,毛利非常低,势必对市场无所作为。5、*化妆品要成为经销商的核心品种(1)有的经销商手头品种多,对品种动心快,放弃也快!不能成为经销商的核心品牌和品种,就不可能让经销商重视,进而投入更大的精力、人力和资金进行运作。(2)目前*化妆品已经具备了成为经销商核心品种的基本条件,经销商可以依托*化妆品得以更好的发展,此时不搏,更待何时?6、深化上下游合作关系(1)通过实施新的营销模式,只要能上量,就能强化终端对*化妆品品种的依存度、重视度和支
7、持度。(2)深化公司与经销商的合作关系,成为共同利益体,共同投入、共享成果!改变“我怎么做你别管”“做得好就做,做不好就撤”的底价招商一锤子买卖、松散的模式。7、形成良性循环(1)通过一系列培育市场和拉动市场的措施,实现“顾客愿意买、促销员愿意推、终端能赚钱,经销商有拼劲”的局面。(2)经销商资金回笼快、回报率高;公司销量上规模,才能以最优惠的价格提供给经销商更有力产品支撑。*化妆品营销模式之*化妆品营销模式可行性条件有哪些?1、行动第一,执行至上任何不落实或落实不到位的的方案,都是白纸一张2、转变观念首先,经销商不树立市场培育观念、市场投入观念、长远发展观念,就不可能形成新的*化妆品营销理念
8、。如果经销商对新的营销模式认识不透彻,执行不坚决,就不可能以积极的心态去做终端工作。一旦遇到困难与阻碍,就会掉头或放弃。3、变“不可能”为一切皆有可能”因为*化妆品的定位不同,所处的发展阶段不同,就不能用别人的套路来套,也不可能与低价的同类产品相比,必须找到适合*化妆品发展的路子。不可能,永远是经验主义的口头禅,行动的巨人往往用行动来证明!4、通与痛,变与不变我们想要一个更好的、不同于以往的结果,唯一的方式就是改变以往的做法。求变,必然会付出更多,必然会经历短痛。不变,只能以时间换取生存空间,但时间与机会的筹码,都不在我们一边,得到的必然是长痛。5、攻下经销商这个山头!新的模式,首先面临的是经
9、销商是否接受的难题,经销商的接受度和配合度是成功的关键!不能保证每个经销商能接受*化妆品的模式,就像不可能所有客户都使用*化妆品一样。但要相信总有适合的经销商来卖*化妆品的产品。难点在于经销商对毛利率的纠结,可是,供价再低不上量也是白搭!解决之道,在于用整体和宏观的操作理念来解决微观的价格问题(1)用全产品线和产品的视觉冲击力吸引经销商!(2)用能让经销商赚钱的硬道理作为承诺!(3)用具体的促销方案让经销商相信能赚到钱!(4)布点时,用可以铺货,不给经销商造成资金压力促使达成合作!提货要求、奖励、物料配置一、提货要求经销商每月有最低提货额和单品提货量的要求,完成任务且按规定还款享受单月单品奖励
10、。二、奖励1、经销商单月完成提货量,按单品规定比率进行奖励,作为支付经销商招聘*化妆品品牌经理的底薪。2、全年完成任务,奖励经销商2%。三、物料配置免费配置付费配置(公司统一定做,按成本价付费)宣传册在终端使用,用于店员培训、或向顾客解说、派发赠品促销和馈赠用,包括*化妆品日用品、*化妆品抽纸、*化妆品湿纸巾、*化妆品餐巾纸、*化妆品卡包、*化妆品高档礼品等染发膏、日用品海报张贴于终端,或促销活动现场,烘托气氛日用品展示架陈列*化妆品所有日用品,更集中、更显眼促销活动pop张贴于商超,告知促销政策,防止赠品流失其他特别提示:做专柜、灯箱等广告,*化妆品品牌总部帮助免费策划、免费设计,制作与发布
11、成本由经销商负担。产品样盒终端谈判或促销活动展示用*化妆品产品价格体系(略) 广州*化妆品营销中心*化妆品产品营销方案说明第一章供商关系,矛盾中求生存供货商、经销商、终端,是矛盾体吗?说不是就不是,说是就是供货商、经销商、终端本事一家人,缺少任何一个,销售链就会断裂,这是很浅显的道理,那么矛盾何在?准确的说,这种矛盾是一种博弈,一种难以平衡的博弈,比如:终端想索要更多,供货商则想减少扣点和进场费;一头拿不到低价的产品,一头又想要低价销售吸引顾客;下游埋怨上游没有支持、产品没有知名度、价格高,上游责怪下游市场开发缓慢、促销没有力度,回款不给力;供货商对不给力的经销商断货如关水,经销商换代理品牌如
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