主提供机司机实操培训方案(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上主提升机司机实操操作培训方案晋城煤业集团职业教育培训中心寺河矿分中心 二一年一月主提升机司机实操操作培训方案一、培训目标 1、学会提升机的维护、保养与巡回检查； 2、掌握提升机的操作与安全运行； 3、了解提升机常故障判断；二、为保证实操培训考核工作的顺利进行，特成立实操培训考核组。 组 长：任克华 成 员：王沁 牛瑞 职 责：安排实操培训、考核的工作，做好监督检查。三、实操培训地点：寺河矿副立井、副斜井提升机房；四、实操培训所需工具及设备： 1、设备：JK-3.5/28E、JKMD-3.04(I)E提升机各一台。 2、所需工具：游标卡尺、塞尺等。五、实操培训方式及内容

2、：1、实操培训采用现场实训基和实验室地共同完成2、实操培训内容： 1)矿井提升机的维护、保养与巡回检查 主要包括以下内容： a)提升机的维护与保养； b)提升机的巡回检查。 2)矿井提升机的操作与安全运行 主要包括以下内容： a)提升机启动前的检查和准备工作； b)提升机启动运行、加速运行、等速运行、减速运行、正常停车的安全操作； c)提升机运行过程中事故停车的安全操作； d)提升机安全运行注意事项； e)提升机安全保护装置的日常检查性试验，包括过卷保护装置、深度指示器、制动装置、欠电压保护装置的检查性试验等； f)根据提升速度图，按提升人员、提升物料进行提升操作实验； g)提升机过卷、过速等

3、故障的安全回路断路保护实验。 3)矿井提升机常见故障判断 主要包括以下内容： a)提升机机械部分常见故障的判断； b)提升机电气部分常见故障的判断。 4)自救器的使用与创伤急救训练 主要包括以下内容： a)自救器的使用训练； b)创伤急救训练。六、实操考核方式：1、由三名考评员共同进行考核，其中一人为组长。考评员不足时，由本单位的优秀工程技术人员参加，组长为考评员。2、按照煤矿特种作业操作资格实操考核情况登记表(附表)，逐项进行考核，根据评分标准打分计算出最终实得分，最后三名考评员在煤矿特种作业操作资格实操考核情况登记表共同签字。七、要求：1、对于需要设置排除故障考核项目的实操工种，考评员要采

4、取随机变换设置故障点或多人同时参加考核的方式，以免造成试题量不足，影响考核结果的公正、公平。2、参加实操考核的考生必须按实操方案要求，积极参加实操考试，凡是弄虚作假、瞒报、虚报的，一经举报或检查督导人员发现，将严肃查处，取消考核资格。3、实操考试结束后，将煤矿特种作业操作资格实操考核情况登记表，由考务组统一登录成绩，报集团公司职教中心。4、各相关单位、要高度重视，在确保安全的前提下，保证实操质量，顾全大局，相互协调，圆满完成实操培训的各项工作。煤矿特种作业操作资格实操考核情况登记表姓名： 工种： 准考证号： 考核范围考 核 内 容比重配分得 分说 明1、设备操作实操考核以技能操作为主要考核内容。考核组可根据专业工种技术含量、等级、安全等具体因素，适当增（减）考核范围和内容，并给予相应的配分。考核内容由考核组确定羡慕填写表内。2、维护与保养3、故障的判断与排除4、安全与文明生产考评员签名合 计100注：此表作为原始资料由考核单位存档专心-专注-专业