公司组织工作自查报告(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上XX公司关于2015年组织工作重点项目任务自查报告市委组织部：根据XX关于开展2015年全市组织工作重点任务调研督查的通知文件要求，对照调研督查内容，公司结合实际，现将贯彻落实组织工作重点项目任务情况汇报如下。一、 精心组织，深入开展“三严三实”活动。 （一）强化组织领导，制定活动实施方案。工程建设正处筹备阶段，面临任务多、担子重和协调难等诸多难题，虽然公司法人治理结构尚不完善、不成熟，但公司十分重视群众路线教育和“三严三实”专题教育活动，在人员还不齐备，条件还不成熟的情况下，根据宜宾市委办公室和宜宾市委组织部相关文件精神，领导亲自制定了XX公司党委“三严三实”专题教

2、育实施方案，成立了以党委书记为组长，副书记为副组长，班子成员为成员的“三严三实”专题教育活动领导小组，明确分工，落实责任，落实专人开展专栏、简报宣传工作和资料信息上报工作，加强了对活动的领导。（二）认真学习贯彻，深刻领会精神实质。为了深刻领会“三严三实”专题教育活动精神，公司集中购买了习近平谈治国理政、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、中国共产党章程，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的纪律规定；公司全体员工集中学习贯彻省委两个意见、市委贯彻两个意见、加强领导班子思想政治建设十项规定和市委从严治党决定，通过形式多样的学习，切实做到认真学、用心记，让“三严三实”真正入脑、入心。（

3、三）领导带头示范，强化贯彻落实措施。根据XX公司党委“三严三实”专题教育实施方案，党委书记和副书记分别开展了题为切实开展“三严三实”专题教育活动，争做忠诚干净有担当的企业好干部和以社会主义核心价值体系为指导，深刻践行“三严三实”专题教育活动的讲党课活动，纪委书记带头领学了中共宜宾市委组织部关于认真学习贯彻中央、省委精神扎实开展“三严三实”专题教育第三个专题学习研讨的通知文件精神，并组织公司全体员工集中学习南充拉票贿选案例等，通过正反面典型教材的学习和讨论，使员工心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，并从中得到一些深层次启示和警醒。二、深化“四风”整治，全力抓好落实。公司结合“三严三实”专题教育活

4、动，采取有力措施查找和杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题。（一）强化理论宣传，提高反“四风”自觉意识。公司组织全体员工学习习近平总书记重要论述，及中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等等，进一步提高党员干部讲规矩、守纪律的意识，强化思想自觉性和行动自觉性。（二）着力务求实效，将整治效果纳入绩效考核。结合公司实际情况，查找和整治“四风”问题。公司处于工程建设的前期工作阶段，有移民实物调查、专项实施方案、交叉工程提前施工的协调等诸多事宜，而公司一些党员干部存在与工作要求不相适应的情况，深刻剖析其原因，或多或少存在“四风”问题，因此在每次党委会上，党委书记都会结合工作

5、谈公司存在的“四风”问题，并提出整改要求，整改效果与每个人的绩效考核挂钩。（三）规范制度建设，形成“四风”整治长效机制。公司结合中央党内法规制定工作五年规划纲要(2013-2017)、中国共产党纪律处分条例和八项规定等要求，研究并制定差旅费管理办法（试行）、日常经费管理办法、公车管理办法等制度，加强了干部职工出差审批和经费、车辆管理，杜绝铺张浪费、公款消费等不良情况，通过建章立制，让制度管人，让制度管事，逐步建立整治“四风”问题长效机制。 （四）发挥示范作用，加强党政班子建设。为提升群众对党风廉政建设的监督意识，推动倡廉工作深入开展，公司组织班子成员签订2015年度党风廉政建设责任书和公司廉洁

6、自律承诺书，郑重承诺在工作中要以身作则，廉洁自律，坚决杜绝“四风”问题发生。（五）强化纪委职能，切实加大监督审查。十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央对腐败问题“零容忍”，纪委在监督监察、拒腐防变方面发挥着重要作用。公司纪委毫不放松地抓好中央八项规定精神落实、持之以恒纠正“四风”。根据中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例和国有企业领导人员廉洁从业若干规定等有关文件精神，纪委结合实际制定了XX公司纪委工作制度，做好执纪执法工作，加大监管查处力度，把日常性监督与阶段性检查结合起来，提高执纪监督的实效性、震慑力，坚决防止“问题反弹。三、科学管理，加强领导班子功能结构模型。（一）建立领导班子功能

7、结构模型。公司领导班子功能结构模型管理，是按照推进治理体系和治理能力现代化，对领导班子和干部队伍建设提出的要求，根据市委组织部关于实行领导班子功能结构模型管理的实施意见的通知，以坚持党管干部、实行人岗相适为原则，结合公司岗位实际需求，制定了XX公司领导班子结构模型及对比分析表，对照职能职数、专业结构、学历结构、经历结构、资格条件及人岗相适度等指标逐一分析、比对和调整，切实做到用指标和数据作为依据，为领导班子建设打下良好的基础。完善了XX市国有企业“三会一层”职数一览表、领导班子主要工作职责及职位说明书，对照岗位工作职责、资格条件和职位要求。（二）注重健全班子配备落实工作责任。目前，公司配备了党

8、委书记、董事长一人，党委副书记、副董事长、总经理一人，纪委书记、监事会主席一人，党委委员、副总经理四人，财务总监一人，总工程师尚未配备，人员配比基本满足公司目前管理需要。下一步，根据公司发展需要和岗位要求，将加强现有班子成员的业务素质和综合素养培训，不断提升管理团队的能力，建议根据工程项目推进情况，适时配备总工程师。四、抓好党建基础，保障责任落实。（一）明确分工，加强团结协作。为加强公司党的建设工作，公司领导班子分工中，每位班子成员都负担有党建责任，做到党建工作领导责任全覆盖，强化公司党委统揽全局和协调各方的地位。 （二）成立组织，强化基层建设。为了进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模

9、范作用，2015年5月11日，经公司党委会研究决定，成立中共四川省向家坝灌区建设开发有限责任公司第一党支部，并按照中国共产党和国家机关基层组织工作条例等相关规定完善组织建设。 （三）筹备工会，搭建沟通桥梁。为了更好地维护广大职工的合法权益，促进公司健康有序发展，根据工会法和中国工会章程及有关法律法规，公司向宜宾市总工会提出申请，拟成立四川省向家坝灌区建设开发有限责任公司工会组织。收到宜宾市总工会同意成立的批复文件后，公司按照工会组织成立流程组建筹备组、发展会员、选举“两委”候选人，积极推动工会筹建成立工作。五、完善档案管理，提高规范水平。干部档案是干部成长经历的真实反映，是做好干部工作的重要基础和依据。结合这次自查工作，对照干部档案工作条例、干部人事档案材料收集归档规定等条规，根据市委组织部反馈材料，进一步完善了干部任免审批表，补齐了缺失资料和档案说明，填写了干部人事档案专项审核情况登记表，并按照档案管理的有关要求，进一步严格工作程序，加强档案管理，提高了档案管理的规范化水平。此外，根据档案管理的需要，公司专门协调了一间档案室，从宜宾市档案管理局购买了一批档案盒、装订书和记录册等工具，为公司规范档案管理和材料收集提供了保障。专心-专注-专业