家政服务员劳动合同(共9页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上示范文本 编号: 劳 动 合 同 书(适用于员工制家政服务企业家政服务员) 甲 方_乙 方_签订日期_年_月_日北京市人力资源和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他相关法律、法规、规章等规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 甲方_法定代表人(主要负责人)或委托代理人_注册地址_ 邮政编码_经营地址_ 邮政编码_ 第二条 乙方_性别_文化程度_户籍类型(非农业、农业)_居民身份证号码_乙方的上岗证号码为_培训机构名称_出生日期_年_月_日在甲方工作起始时间_年_月_日在京居住地址_邮政编码_家庭
2、住址_邮政编码_户口所在地_ 第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)甲乙双方选择第_种期限劳动合同。1.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 本合同于_年_月_日生效,本合同于_工作完成时终止。2.固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效,其中试用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日终止。3.无固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效,其中试用期至_年_月_日止。第四条 甲方招用乙方从事家政服务工作,担任_岗位工作。1.一般家务;2.孕、产妇护理;3.婴幼儿护理;4.老人护理;5.家庭病人护理;6.其他_(可填写多项)。 第五条 根据甲方的岗位工作特点,乙方的工作区域或工作地点为_ 第六条
3、 乙方工作应达到_ _标准。 第七条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)_工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得人力资源和社会保障行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。第八条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。第九条 甲方应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容,并合理安排乙方工作。第十条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。第十一条 乙方应当诚实守信,恪守职业道德,规范服务,持有家政培训证和健康证明方可上岗工作。第十二条 甲
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