调度安全质量标准化检查标准及评分表(共7页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上生产调度安全质量标准化检查标准及评分表序号项目标准分检查内容及标准检查方法及评分办法得分1调度管理1调度机构:设置独立健全的项目部调度室,配备正或副主任一名、值班调度员,具有二年以上基层工作经历、高职以上文化程度。查调度室人员统计表,人员配备不齐全扣0.5分,工作经历、文化程度不符合要求扣0.2分。3管理制度:根据调度室工作职责制定各类专业人员责任分工明确的岗位责任制,根据职责范围制定巷道贯通、过地质构造、瓦斯超限和排放、防治水等业务保安责任制,制定项目部领导值班、调度员交接班、调度会议、汇报、培训学习、下基层、达标自检、通讯、视频系统等管理制度。要求各项管理制度内容
2、具体,并符合本单位、本岗位实际情况,打印并装订成册备有本施工项目灾害预防和处理计划、事故应急救援预案等资料查资料,每缺少一种人员岗位责任制扣0.3分;业务保安责任制、日常管理制度每缺少一项扣0.5分;有一项内容不符合实际扣0.3分;未打印装订成册扣0.5分1项目部调度管理:加强所属项目部调度室的业务管理,开展对调度人员的业务培训和调度工作考核竞赛,每月检查评比通报,提高调度系统组织指挥协调能力和工作质量考核办法不全面具体、每月未检查评比扣0.5分;考核通报材料少一个月扣0.3分;1 达标自检:每月结束后要进行工作总结,并组织有关人员对照质量标准化标准进行自检评分,将检查出的问题认真制定整改落实
3、措施,工作总结、自检资料存档齐全工作总结或达标自检评分表存档不全,缺少一份扣0.5分;自检不认真、对存在的问题没有制定整改措施,有一个月扣0.3分6掘进总进尺:以作业计划为依据,认真组织指挥生产,掌握班、日、旬、月的掘进总进尺完成情况,及时有效地协调解决生产中出现的各种问题,做好业务保安工作,保证安全、均衡、高效地完成公司下达的掘进总进尺的月度、季度生产计划查:月度计划完成情况报表和统计台账,完成季度计划,有一个月未完成扣0.5分;未完成季度计划,有一个月扣1分4安全生产会议记录:建立安全生产会议记录本,对本单位生产调度会、安全例会、专题办公会议有详细完整记录,要求有时间、地点、主持人、参加人
4、、记录人、会议内容(工作安排、领导指示等)。会后对有关问题进行督促、检查、落实,并跟踪记录处理结果查会议记录,有一次会议记录不完整扣0.3分;对确定的有关问题,有一次无跟踪处理结果记录扣0.5分本页得分合计: 分生产调度安全质量标准化检查标准及评分表序号项目标准分检查内容及标准检查方法及评分办法得分2调度管理5认真贯彻落实业务保安责任制,掌握安全生产动态及重点工程,按照煤矿安全规程、作业规程、操作规程和安全技术措施指挥生产,做好业务保安工作要全面掌握本单位开掘工作面、供电、通风、运输(提升)、供(排)水等各环节的安全生产动态,特别要重点掌握巷道贯通、过特殊地质构造、瓦斯含量、水患、高温火点、主
5、要大型设备检修等进展情况。对有害气体超限、水患、火灾、停电、停风、人身伤亡事故等影响安全生产的重大问题及隐患要及时组织解决和排除。对已发生的事故,要迅速按照灾害预防处理计划组织抢救、处理,按照事故汇报程序及时逐级汇报,在保证安全的前提下,尽快恢复生产。对各项重点工作情况的原始记录和图表、重点工程的规程措施、巷道贯通警报、停电停风审批单,要保存齐全。每个调度小班对上述重点工作严格进行跟踪调度,及时、全面、准确地了解安全技术措施、现场工作人员及负责人、工作进度、终结等情况,并自始至终做好详细记录。对发生的事故,要详细记录事故发生时间、地点、汇报人、受灾范围及人数、事故原因、处理过程等内容 查:综合
6、记录本、生产事故统计台账,安装(拆除)、巷道贯通专项记录,停电停风审批单,有一项记录不完整或无处理记录扣0.5分;有一处记录零乱扣0.3分;对因业务保安工作失误导致重大责任事故者,本项不得分4公司通知及指令:对公司下发的通知、通报等,认真做好接收、登记、处置落实、保存等工作。详细记录接收时间、发文单位及姓名、主题内容、接收人等内容,及时报送有关领导。向公司各部门传送的有关材料,做好发送登记、资料保存工作。建立通知收发记录本,无记录本扣1分;每月整理存档,每缺少一份扣0.5分;处置记录不完整有一份扣0.3分;不按时间顺序编号存档、登记本记录混乱不清各扣0.3分3深入实际,调查研究:调度人员要经常
7、深入生产现场,掌握环节系统、各队组生产安全动态和发展趋势,对发现的问题采取有效措施,督促相关队组解决处理;调度员要做好下井记录,记录包括姓名、时间(日期、班次)、地点(队组、巷道名称)、现场情况,对发现的问题要有具体处理办法和落实结果。建立调度员下井逐月考核统计表(要求调度员下井每月人均不少于5次)。无调度员下井统计表扣0.3分;每月人均下井次数每少0.2次扣0.5分;下井记录内容不完整或记录零乱,有一次扣0.2分;下井记录不真实,有一人次扣1分3业务学习:调度室业务学习(3分)积极开展调度业务培训工作,要制定季度调度室培训规划(包括日期、学习内容、主讲人),每月组织不少于两次集中业务学习,累
8、计时间不少于四小时。要做好集中培训学习记录,包括学习时间(日期、学时)、地点、主讲人、参加人、学习内容等,调度人员要做好相应学习笔记。结合学习内容每月进行一次全员测试和结果考核,并将考试成绩制表登记,试卷和统计表装订存档。没有季度没有学习计划各扣1分;季度学习计划不具体扣0.5分;集中学习、测试考核结果每少一次扣0.5分;培训记录有一次不完整、没有成绩统计表、少一人试卷各扣0.2分1事故应急救援演练:参加公司组织的模拟事故应急救援演练,做好演习过程记录和总结分析工作,提高实战能力对演习无记录不得分,记录不完整扣0.5分;本页得分合计: 分生产调度安全质量标准化检查标准及评分表序号项目标准分检查
9、内容及标准检查方法及评分办法得分3调度管理3图、表:矿调度室必须备有能反映和指导生产的通风、供电、供排水及压风管路图、井下避灾路线图,项目部领导值班表、事故汇报程序表;通风、供电、管路系统图至少每季度填绘一次,图纸必须与实际情况相符合缺少一种图、表扣0.5分;填绘或更换不及时、与实际不相符、图面不清晰,有一项扣0.3分4台账查阅相关资料2综合台账:调度综合台帐要全面记录开、掘工作面每班的安全生产动态及安装队的施工情况,包括值班、跟班领导,出勤入井人数等,各队班、日、月进尺计划及完成情况、重点工程施工进度等。要求内容完整,数据准确,账面整洁,字迹工整有一处内容填写不完整、数据不准确、账面不整洁、
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